Positionierungsstrategie

Definition Positionierungsstrategie

Die richtige Positionierung auf dem Markt ist ein wesentlicher Faktor, um sich erfolgreich gegen Konkurrenzunternehmen durchzusetzen bzw. sinkenden Umsätzen entgegenzuwirken. Um den Kunden auf ein Produkt aufmerksam zu machen, sollte dieses eine Nische besetzen, was durch die Realisierung von Alleinstellungsmerkmalen und bestimmten Spezialisierungen erreicht werden kann. Mithilfe der richtigen Positionierungsstrategie entzieht sich der Anbieter dem herrschenden Preiskampf sowie der Ersetzbarkeit seines Produktes durch ein anderes.
Mitglieder des Kompetenzboards "Positionierungsstrategie"
Dr. Christine Wichert, M.B.A.
Logibrand - Beratung für Markenführung, 9442 Berneck/St. Gallen

Dr. Christine Wichert ist geschäftsführende Gesellschafterin der Beratung für logische Markenführung, Logibrand...  

Dr. Christine Wichert, M.B.A.
Positionierungsstrategie-Premiumexperten
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Dieser Band steht für exzellentes Wissen von Top-Referenten und Traininern. In jeder Ausgabe finden Sie themenbezogen die neuesten Erkenntnisse und lebhaften Erfahrungsberichte von zehn Experten, Unternehmern und Referenten aus der Wirtschaft und...

Kompetenzübersicht

Eine gelungene Positionierung ergibt sich nicht nur aus Wettbewerbsbeobachtung und KPI-Simulationen. Sie überrascht: Sie verortet ein Unternehmen glaubwürdig (kulturell: für es selbst; und angebotsbezogen: für seine Kunden) in seinem Markt. Durch überprüfbare Maßstäbe - auch noch für morgen.
Dr. phil. Friederike Müller-Friemauth

2002 gründete Wolf Reiner Kriegler eine der ersten genuinen Strategieberatungen für Marken im deutschsprachigen Raum. Schwerpunkt seiner Tätigkeit war das Corporate Branding, der Aufbau und die Führung von Unternehmensmarken in all ihren externen Wirkungsdimensionen (Absatzmärkte, Meinungsmärkte, Finanzmärkte, Arbeitsmärkte) sowie den internen Wirkungsdimensionen (Kultur und Identität, Internal Branding). Der Markenprofi ist spezialisiert auf die Entwicklung markenstrategischer Grundlagen für Unternehmen: Unternehmenspositionierung, Markenstrategien, Entwicklung von Markenkern und -werten, Visionsentwicklung und Mission Statements, Markenarchitekturen, Markenportfolios, Corporate Stories, Corporate Issue Management, interne Markenbildung. Mit Gründung der Deutschen Employer Branding Akademie spezialisierte sich Wolf Reiner Kriegler weiter auf das Thema Employer Branding. Seiner Leidenschaft für das Corporate Branding ist er dabei treu geblieben.
Wolf Reiner Kriegler


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