Professionelle Bewerberauswahl

Neben Personalförderung und -entwicklung ist die richtige Auswahl von Bewerbern das entscheidende Mittel einer erfolgreichen Personalpolitik. Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl sind zeitaufwendig und kostenintensiv. Insbesondere bei Bewerberinterviews fallen teilweise auch subjektive, von den objektiven Stellenanforderungen unabhängige Aspekte ins Gewicht. Um die große Herausforderung der richtigen Auswahl künftiger Mitarbeiter zu meistern, und um durch ein Bewerbungsgespräch den optimal zu Ihrem Unternehmen passenden Mitarbeiter zu finden, ist es unerlässlich, zuverlässige Instrumente für die Selektion im Bewerberauswahlprozess zu beherrschen.

Inhalt

In diesem Kurs Professionelle Bewerberauswahl erlernen Sie hilfreiche Techniken und Methoden, um bei der Bewerberauswahl die richtige Entscheidung zu treffen. Sie erfahren, wie Sie durch eine professionelle Gestaltung des Bewerberinterviews in kurzer Zeit ermitteln können, ob ein Bewerber persönlich und fachlich geignet ist. Dadurch vermeiden Sie kostspielige Fehlentscheidungen bei der Mitarbeitergewinnung.

Zielgruppe

Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung.