Die Führungskraft als Vorbild, Manager, Koordinator, Macher, Teamentwickler, Coach, Experte und zugleich Lernender
Moderne Personal- und Unternehmensführung
Lernimpulse für Führungskräfte.
Moderne Personal- und UnternehmensführungDer Weg in die Wissensgesellschaft, die Forderung nach lebenslangem Lernen, die zunehmende Bedeutung des Human Capital macht die Qualifizierung von Führungskräften zu einer zentralen Aufgabe für Unternehmen. Die hier...
Lernimpulse für Führungskräfte.
Mehr Fingerspitzengefühl durch modernes Führungs-Know-how Über den Unternehmenserfolg entscheiden letztlich motivierte Führungskräfte und aktionsbereite Mitarbeiter. Führungskräften mit sozialer Kompetenz fällt es leicht, Mitarbeiter zu motivieren. Die hier...
Führungskräfte lernen Emotionale Intelligenz, Motivation, Coaching
Mehr Fingerspitzengefühl durch modernes Führungs-Know-how