Der Übergang vom Erwerbsleben in die Rente ist mit vielen Fragen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber verbunden. Die Anhebung des Renteneintrittsalters und der Wegfall wichtiger Rentenzugänge haben große Auswirkungen auf Bedingungen für einen vorzeitigen Renteneintritt.
Die Altersteilzeit hat als personalpolitisches Instrument zum Einstieg in die Rente trotz des Auslaufens der BA-Förderung nicht an Bedeutung verloren. Der Weg über die Arbeitslosigkeit in die Rente ist mit Risiken verbunden, die es zu beherrschen gilt.
In diesem Seminar werden die sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen und Gestaltungsoptionen der Frühverrentung und Altersteilzeit von zwei
ausgewiesenen Experten ausführlich dargestellt. Die Teilnehmer haben die
Gelegenheit, ihre speziellen Fragen umfassend zu klären.
- Auswirkungen des RV-Altersgrenzen- anpassungsgesetzes seit 1. Januar 2012
- Gestaltungsoptionen für eine Frühverrentung
- Grundsätze der Rentenberechnung und Teilrente
- Altersteilzeit als Vorruhestandsmodell
- Frühverrentung mit Anspruch auf Arbeitslosengeld?