Buch, Deutsch, 144 Seiten, Waxmann Verlag GmbH
Herausgeber / Co-Autor: Heyse, Prof. Dr. Volker
Erscheinungsdatum: 01.10.2008
ISBN: 3830920652
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Das Buch richtet sich zuerst an Praktiker in Unternehmen – an Führungskräfte und Personalmanager, die ihre Schlüsselkräfte dauerhaft für das eigene Unternehmen begeistern und sie im Unternehmen halten wollen.
Es enthält neben einem erprobten Kompetenzmodell und einem roten Faden für die Gestaltung der Mitarbeiterbindung eine Vielzahl konkreter Instrumente, die sofort in der Praxis umgesetzt werden können. Einige Beispiele: 80 Frühwarn-Indikatoren, Commitment-Index, Retention-Management-Audit, Präferenztest für Anreize im Beruf, Preistest für Schlüsselkräfte, ein Softwarebeispiel für die Entwicklung von Schlüsselkräften.
Leser finden hier eine praktische Anleitung zum Aufbau eines systematischen Retention-Management-Programms und können sämtliche Instrumente auch einzeln nutzen. Viele der hier vollständig abgedruckten Methoden (Fragebögen, Checklisten, Tests etc.) sind exklusiv für den deutschen Markt veröffentlicht und in keiner anderen Publikation zugänglich.