Robert C. Mudter
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Robert C. Mudter

DE, Frankfurt (Main)


Unternehmen: Mudter & Collegen

Berufsgruppe: Fachanwalt für Arbeitsrecht, Rechtsanwalt


Robert C. Mudter

Expertentyp: Trainer / Coach, Berater, Autor, Referent, Mediator

Geburtsjahr: 1963

Muttersprache: Deutsch

Fremdsprachen: Englisch

Aufrufe seit 05/2008: 24390 | letzte 30 Tage: 222

Kontakt

Schmalkaldener Str. 6

65929 Frankfurt (Main)

Deutschland

Telefon: +49-69-13377308

Telefax: +49-69-13377309

Skype: mudter1

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Die Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber umfassend in allen Fragen des Arbeitsrechts. Wir "übersetzen" Arbeitsrecht für Sie in das tägliche Leben. Als Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht betreuen wir unsere Mandanten bundesweit auf sämtlichen arbeitsrechtlichen Gebieten. Wir beraten und vertreten Sie in Fragen von Aufhebungsverträgen, Kündigungen, der Gestaltung von Arbeitsverträgen, bei Fragen rund um die variable Vergütung, als auch betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen. Dabei ist es unser Ziel Ihnen bei der bedarfsgerechten Umsetzung konkreter Ziele zu helfen und schnell zu Ergebnissen zu kommen. Arbeitsrecht verlangt wirtschaftlich sinnvolle Lösungen. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung wissen wir wie der entsprechende Weg zu dieser Lösung einzuschlagen ist. Um dem in uns gesetzten Vertrauen gerecht zu werden sind wir ein Team aus sehr erfahrenen Arbeitsrechtlern. Sollte es nötig sein vertreten wir Ihre Interessen mit großer Entschiedenheit, sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich. Wir verstehen den Fokus unserer Tätigkeit oft jedoch darin, außergerichtlich zu einer tragbaren Lösung zu kommen. Ihre Zeit ist sicherlich zu wertvoll, um diese mehr als notwendig mit Anwälten zu verbringen. In diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Publikationen von Robert C. Mudter

11 Fragen und Antworten zur Kündigung im Arbeitsrecht

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Der Experte für Arbeitsrecht Fachanwalt Robert Mudter zu den häufigsten Fragen rund um eine Kündigung

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Dreh- und Angelpunkt im Arbeitsrecht  ist regelmäßig die Kündigung des...

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Anspruch des Vertriebsmitarbeiters auf ein Vertriebsgebiet

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Autor: Robert C. Mudter

Ein Fall der im realen Vertriebsleben regelmäßig vorkommt: Der Arbeitgeber weist dem Arbeitnehmer...

Aufsatz: 2009

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BGH zu Kündigungsandrohung und Rechtsschutzversicherung

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Autor: Robert C. Mudter

Eine erhebliche Erleichterung für rechtsschutzversicherte Arbeitnehmer und ihre Rechtsanwälte hat...

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Das Angebot eines Aufhebungsvertrages

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Wie reagieren?

Autor: Robert C. Mudter

Die Situation ist bekannt: Der Arbeitgeber regt mehr oder weniger offen an, das Arbeitsverhältnis im...

Aufsatz: 2008

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Das Pflegezeitgesetz

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Autor: Robert C. Mudter

Seit dem 01.07.2008 gilt das Pflegezeitgesetz (PflegeZG). Ziel des Gesetzes ist, Beschäftigten die...

Pressemitteilung: 2008

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Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt Robert Mudter zur Anhörung des Betriebsrats im Rahmen einer Kündigung

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Die Betriebsratsanhörung

Autor: Robert C. Mudter

Sollte es in Ihrem Unternehmen einen Betriebsrat geben, so ist dieser vor Ausspruch jeder Kündigung,...

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Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zu einer neuen Grundlagenentscheidung des BAG

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Neues zur Befristung

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Das Bundesarbeitsgericht hat eine für die Praxis wichtige Grundlagenentscheidung für den Bereich...

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Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert Mudter zur Sozialauswahl bei Kündigungen

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Kündigung und Altersdiskriminierung

Autor: Robert C. Mudter

Kündigungsschutz und Altersdiskriminierung – Neues zur Sozialauswahl bei betriebsbedingter...

Pressemitteilung: 2008

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Grundlegendes zu Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung

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Haben Führungskräfte Anspruch auf Vergütung von Überstunden?

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Überstunden sind gerade bei Führungskräften selbstverständlich

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Auch oder gerade in Zeiten flexibler Arbeitszeiten ist das Thema Überstunden aktueller denn je....

Beitrag: 2012

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