Home Alle Themen SAP HR

SAP HR

Definition SAP HR

SAP HR (SAP Human Ressources) ist ein Modul innerhalb von SAP ERP für Personalmanagement, Personalzeitwirtschaft (mit individuell auswählbarem Funktionsumfang) und Personalabrechnung. Aus diesen Komponenten können die Daten in die Module SAP FI (Rechnungswesen) und in SAP CO (Controlling) übergeben werden. Es ist möglich, Leistungsdaten in SAP HR über Rückmeldungen online in SAP PP (Produktionsplanung und -steuerung) und SAP CO zu buchen.

Experten für SAP HR

Martin Esch, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor

Projektkultur GmbH, DE-50674 Köln

Werdegang Diplom-Psychologe bis 1985 Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Personalwesen und EDV Programmierer, Projektleiter, Produktmanager für Standard-Software Seit 1993 Berater für SAP-HCM SAP-Kenntnisse Module: Zeitwirtschaft...

  • 3 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 28 Aufrufe 30 Tage

Anja Junold

Beraterin, Autorin

iProCon GmbH, DE-31199 Diekholzen

 

  • 4 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 10 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für SAP HR

Accenture GmbH, Softwareunternehmen

DE-69126 Heidelberg

 

  • 1 Experte
  • 13 Aufrufe 30 Tage

Projektkultur GmbH, Beratung

DE-50674 Köln

 

  • 1 Experte
  • 1 Publikation
  • 8 Aufrufe 30 Tage

BASF IT Services Holding GmbH, Beratung

DE-67056 Ludwigshafen

 

  • 2 Experten
  • 8 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - SAP HR

PSI gewinnt Nachfolgeprojekt bei Siemens Erőműtechnika Kft. in Budapest, Aufsatz - 2010

Berlin, 26. Oktober 2010 – Der PSI-Konzern wurde von Siemens Erőműtechnika Kft. in Ungarn mit der Lieferung und Einführung eines umfassenden Software-Pakets für die Unterstützung der Fertigungsprozesse beauftragt. Die Lösung ist Teil der PEC-Strategie (Pl

PSI wird eine PEC-Lösung für die durchgängige Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse im Zusammenspiel mit SAP auf Unternehmensleitebene implementieren. Das Leistungspaket umfasst neben MES-Komponenten (Manufacturing Execution System) wie einem...

  • 1 Autor
  • 17 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzorientierte Personalentwicklung, Beitrag - 2007

Auf dem Wege zum Lernen bei Bedarf

Personalentwicklung als klassische Unternehmensfunktion hat in den letzten Jahren zunehmend ein Image-Problem bekommen. Im besten Fall wurde sie noch als Verwaltungs- und Organisationsabteilung für Mitarbeiterschulungen verstanden, im schlimmeren Fall als...

  • 2 Autoren
  • 7 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
ERP-Demo, Beitrag - 2010

Haben Sie schon einmal Software gerochen? Nein? Wir auch nicht.   Denn Software kann man nicht riechen, nicht hören, nicht anfassen. Das macht es schwierig, hochkomplexe Software zu erklären, ohne schon zu Beginn in den Fachjargon der Spezialisten...

  • 9 Aufrufe 30 Tage

Veranstaltungen - SAP HR

AdManus Praxistage SAP HCM, Kongress / Tagung

24 Vorträge in und um SAP HR

  • 1 Referent
  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 450,--

Datenschutz im Personalwesen, Seminar

22.10.2013, Wien

In diesem Seminar erfahren Sie, wie mit dem heiklen Thema ""Arbeitnehmer/innen -Datenschutz"" in der betrieblichen Praxis umzugehen ist. Sie erhalten das nötige Rüstzeug, um entsprechende Betriebsvereinbarungen rechtlich und taktisch sicher zu verhandeln und abzuschließen. Sie werden Risiken in diesem Zusammenhang vorzeitig erkennen und können...

  • 10 Aufrufe 30 Tage
  • € 504,--

SAP®-Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten, Seminar

16.10.2013, Heidelberg

In diesem Seminar erhalten Sie eine ausführliche Darstellung der Zusammenhänge zwischen dem Verwaltungssatz, der Abrechnung und dem Personalstamm. Nach der eigenständigen Durchführung eines kompletten Ablaufs der Entgeltabrechnung und der Folgeaktivitäten mit einer eigenen Personalnummer, sind Sie in der Lage, diesen Ablauf in Ihrem...

  • 1 Referent
  • 9 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.890,--
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu SAP HR
Suche
Spezialisierungen
Fachthemen
Auswahl entfernen
Länder
Standort
Land / Stadt

Sind Sie
hochqualifizierter Experte?

Präsentieren Sie Ihr Know-how.
Aufnahme beantragen