Sanierungsarbeitsrecht

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Sanierungsarbeitsrecht

Inhalte zum Thema Sanierungsarbeitsrecht

3 Experten

10 Publikationen

7 Veranstaltungen

Matthias Lauer

DE, München

Inhaber, Partner

Kanzlei LAUER UND HARTHUN

Publikationen: 4

Aufrufe seit 01/2011: 1160
Aufrufe letzte 30 Tage: 18

Jörg Hennig

DE, Berlin

RA / FA für Arbeitsrecht

HK2 Rechtsanwälte

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 10/2004: 2278
Aufrufe letzte 30 Tage: 14

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 09/2007: 766
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Altersdifferenzierung im Sozialplan - § 10 Satz 3 Nr. 6 AGG ist gemeinschaftsrechtskonform

Altersdifferenzierung im Sozialplan - § 10 Satz 3 Nr. 6 AGG ist gemeinschaftsrechtskonform

BAG v. 26.05.2009 - 1 AZR 198/08

Autor: Dirk Helge Laskawy

Mit dieser Entscheidung vom 26. Mai 2009 führt der 1. Senat des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) seine Rechtsprechung zu Altersdifferenzierungen in Sozialplänen fort. Nach ständiger Rechtsprechung des BAG können die Betriebsparteien in einem...

Beitrag: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Unterrichtungspflicht beim Betriebsübergang auch in Bezug auf etwaige Sozialplanansprüche

Unterrichtungspflicht beim Betriebsübergang auch in Bezug auf etwaige Sozialplanansprüche

Autor: Dirk Helge Laskawy

Die Verfasser kommentieren die Entscheidung des BAG vom 13.07.2006 - 8 AZR 303/05, ZIP 2006, 2143, die sich vor dem Hintergrund der Rechtzeitigkeit des Widerspruchs gegen den Übergang des Arbeitsverhältnisses gemäß § 613 a Abs. 6 BGB mit der...

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Betriebsänderungen: Blockademöglichkeit der Arbeitnehmer reduziert

Betriebsänderungen: Blockademöglichkeit der Arbeitnehmer reduziert

Autor: Sonja Riedemann, LL.M.

Bei jeder Betriebsänderung besteht für den Be­triebsrat die Möglichkeit zur Blockade: Der Unter­nehmer kann nicht ohne Risiko mit der Umsetzung der Betriebsänderung beginnen, sondern muss Verhandlungen mit dem Betriebsrat über einen...

Beitrag: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

So erkennen Sie die Wirksamkeit von Versetzungen und Weisungen des Arbeitgebers

So erkennen Sie die Wirksamkeit von Versetzungen und Weisungen des Arbeitgebers

Autor: Dirk Helge Laskawy

Früher enthielten Arbeitsverträge Berufsbezeichnungen. Heute wird oftmals nur die Funktion (zum Beispiel Bereichsleiter, Manager o.Ä.) benannt, die der Arbeitnehmer im Unternehmen bekleiden soll. Darüber hinaus behalten sich Arbeitgeber...

Beitrag: 2011

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Unterrichtungspflicht bei Betriebsübergang

Unterrichtungspflicht bei Betriebsübergang

Autor: Sonja Riedemann, LL.M.

Bei einem Betriebsübergang gehen die Arbeitsverhältnisse der betroffenen Arbeitnehmer auf den neuen Betriebsinhaber über; die Arbeitnehmer sind gemäß § 613a Abs. 5 BGB über den Betriebsübergang zu unterrichten. Zweck...

Beitrag: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

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