Sanierungsarbeitsrecht

Inhalte zum Thema Sanierungsarbeitsrecht


3 Experten | Unternehmen

10 Publikationen | 8 Veranstaltungen

Definition Sanierungsarbeitsrecht

Experten für Sanierungsarbeitsrecht

Matthias Lauer, Inhaber, Partner

Berater, Referent, Autor

Kanzlei LAUER UND HARTHUN, DE-80331 München

Matthias Lauer Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht            

  • 4 Publikationen
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Jörg Hennig, RA / FA für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Autor

HK2 Rechtsanwälte, DE-10117 Berlin

Rechtsanwalt Jörg Hennig ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei Lansnicker & Schwirtzek in Berlin. Herr Hennig berät und vertritt überwiegend mittelständische...

  • 4 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 4 Aufrufe 30 Tage

Claudius Kranz

Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat

 

  • 1 Publikation
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Publikationen - Sanierungsarbeitsrecht

Unterrichtungspflicht bei Betriebsübergang, Beitrag - 2006

Bei einem Betriebsübergang gehen die Arbeitsverhältnisse der betroffenen Arbeitnehmer auf den neuen Betriebsinhaber über; die Arbeitnehmer sind gemäß § 613a Abs. 5 BGB über den Betriebsübergang zu unterrichten. Zweck...

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
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Altersdifferenzierung im Sozialplan - § 10 Satz 3 Nr. 6 AGG ist gemeinschaftsrechtskonform, Beitrag - 2009

BAG v. 26.05.2009 - 1 AZR 198/08

Mit dieser Entscheidung vom 26. Mai 2009 führt der 1. Senat des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) seine Rechtsprechung zu Altersdifferenzierungen in Sozialplänen fort. Nach ständiger Rechtsprechung des BAG können die Betriebsparteien in einem...

  • 1 Autor
  • 6 Aufrufe 30 Tage
Unterrichtungspflicht beim Betriebsübergang auch in Bezug auf etwaige Sozialplanansprüche, Beitrag - 2007

Die Verfasser kommentieren die Entscheidung des BAG vom 13.07.2006 - 8 AZR 303/05, ZIP 2006, 2143, die sich vor dem Hintergrund der Rechtzeitigkeit des Widerspruchs gegen den Übergang des Arbeitsverhältnisses gemäß § 613 a Abs. 6 BGB mit der...

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
Betriebsänderungen: Blockademöglichkeit der Arbeitnehmer reduziert, Beitrag - 2006

Bei jeder Betriebsänderung besteht für den Be­triebsrat die Möglichkeit zur Blockade: Der Unter­nehmer kann nicht ohne Risiko mit der Umsetzung der Betriebsänderung beginnen, sondern muss Verhandlungen mit dem Betriebsrat über einen...

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
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So erkennen Sie die Wirksamkeit von Versetzungen und Weisungen des Arbeitgebers, Beitrag - 2011

Früher enthielten Arbeitsverträge Berufsbezeichnungen. Heute wird oftmals nur die Funktion (zum Beispiel Bereichsleiter, Manager o.Ä.) benannt, die der Arbeitnehmer im Unternehmen bekleiden soll. Darüber hinaus behalten sich Arbeitgeber...

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
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