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Scharlatane unterwegs
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Plädoyer für mehr Qualität in der Personaldiagnostik
Beitrag, Deutsch, 2 Seiten, Personalwirtschaft - Magazin für Human Resources
Autor: Stephan Meyer
Erscheinungsdatum: 01.08.2007
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Personalwirtschaft - Magazin für Human Resources
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Standardisierte Beurteilungsverfahren versprechen viel: Objektivität, Validität und natürlich Effizienz. Das hört sich gut an und sieht gut aus. Doch Vorsicht, längst nicht alle Anbieter können die Erwartungen erfüllen. Zeit, sich auf die grundsätzlichen Qualitätskriterien zur Personaldiagnostik zu besinnen.
