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Inhalte zum Thema Shared Services

8 Experten

2 Unternehmen

60 Publikationen

113 Veranstaltungen

Oliver Zoll

DE, Haibach, Unterfranken

Experte für Wachstum und Innovation

ZOLL & COMPANY Wachstum durch Innovation

Publikationen: 14

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 02/2014: 19296
Aufrufe letzte 30 Tage: 1505

Premium

Niklas Oldiges

DE, München

Senior Manager

Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 10/2004: 2323
Aufrufe letzte 30 Tage: 21

Dr. Frank Wisskirchen

DE, München

Unternehmensberater

TIM CONSULT GmbH

Publikationen: 17

Veranstaltungen: 8

Aufrufe seit 08/2004: 6332
Aufrufe letzte 30 Tage: 40

Publikationen: 3

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 02/2006: 9293
Aufrufe letzte 30 Tage: 158

Dr. Gerd Grytsch

DE, Rostock

Indevo GmbH

Publikationen: 3

Aufrufe seit 11/2009: 479
Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 08/2006: 889
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Henrik Junker

DE, Fuerstenfeldbruck

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 08/2006: 716
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Tom Bangemann

DE, Frankfurt

Vice President Business Transformation

The Hackett Group

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 09/2004: 1267
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

The Hackett Group

Deutschland, Eschborn

Experten: 1

Publikationen: 3

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 05/2005: 3846
Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Aufrufe seit 09/2014: 41
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Experten: 1

Aufrufe seit 02/2006: 2201
Aufrufe letzte 30 Tage: 11

Buch: 2005

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Shared Services, Business Process Outsourcing und Offshoring

Shared Services, Business Process Outsourcing und Offshoring

die moderne Ausgestaltung des Back Office - Wege zu Kostensenkung und mehr Effizienz im Unternehmen

Autor: Prof. Dr. Sören Dressler

Shared Services, BPO und Offshoring - neue Wege zu mehr Effizienz und Kostensenkung im Unternehmen Ein praktischer Leitfaden zur Umsetzung von Shared Services und Business Process Outsourcing sowie zur Wahl der richtigen Standorte. Mit konkreten...

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 39,90

Einführung eines modernen Corporate Real Estate Managements

Einführung eines modernen Corporate Real Estate Managements

Zehn Grundsätze zum Aufbau von Problemlösungskompetenz

Autoren: Dr. Alexander Elsner, Dr. oec. Stephan Lifka

Entscheidungen mit Immobilienbezug werden in allen Unternehmen getroffen – je nach Größe und Branchenzugehörigkeit in unterschiedlicher Häufigkeit und Dimension. Sie betreffen häufig erhebliche Vermögenswerte und üben...

Aufsatz: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Strategy, Organizational Effectiveness and Performance Management: From Basics to Best Practices

Strategy, Organizational Effectiveness and Performance Management: From Basics to Best Practices

Autoren: Prof. Dr. Sören Dressler, Soeren Dressler

Designing effective organizations is a key challenge for companies in particular in the fast-moving business world of today. The late 1990s and early 2000s have seen multiple Organization Management innovations applied successfully such as Business Process...

Buch: 2004

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Der Weg zu Best-in-class-Strukturen im Corporate Real Estate Management als evolutionärer Prozess

Der Weg zu Best-in-class-Strukturen im Corporate Real Estate Management als evolutionärer Prozess

Gezieltes Einleiten von Fortschritten

Autoren: Dr. Alexander Elsner, Dr. oec. Stephan Lifka

Das Corporate Real Estate Management (CREM) der Non-Property-Companies war zusammen mit der „Facility Management-Bewegung“ bis Anfang des Jahrzehnts ein zentrales Thema der Branche. Mit Einsetzen der Boomphase Mitte des Jahrzehnts überwogen...

Beitrag: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

HR - ein Strategischer Business Partner?

HR - ein Strategischer Business Partner?

Blitz-Offerte Z02

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

2002 war ein Jahr des gestiegenen Kostenbewusstseins und kostenorientierten Handelns bei nahezu allen unserer Kunden. Unternehmen reduzieren Kosten durch Prozessoptimierungen, Umstrukturierungen und Trennung von Ausgabenblöcken. Auch der Personalbereich wird...

Pressemitteilung: 2002

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Richtung Zukunft

Richtung Zukunft

Optimierung Workflow / Immobilienmanagement

Autor: Dipl.-Kfm. Günther Hengelage

Projekt: Organisationsberatung im Zusammenhang mit dem Neubau des Burdas Medienparks in Offenburg Projektleitung: Günther Hengelage (QT-Projekt) Themen waren:  - Strategieworkshop mit Unternehmensleitung - Strategisches Facility Management /...

Fallstudie: 2000

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Fallstudie: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 22

Erfolgsfaktoren von Shared Services

Erfolgsfaktoren von Shared Services

Strategische und Operative Aspekte im Visier des Managements

Autor: Ralph Bader

Buch: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 49,--

HR Strategie und Organisation 2008

HR Strategie und Organisation 2008

Von den Besten lernen

Autor: Paul Kötter

Studie HR Strategie und Organisation 2008 / 2009 Personalarbeit: Von den Besten lernen Für moderne und wettbewerbsfähige Unternehmen ist es wichtiger denn je, ihre Mitarbeiter als Wert für ihre Organisation zu begreifen. Ein professionelles...

Studie: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

ICOFR Training (SOX)

ICOFR Training (SOX), Ausbildung / Lehrgang

Referent: Dr. rer. pol. Karl-Heinz Withus, WP StB CPA

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Aufrufe letzte 30 Tage: 27

€ 1.795,--

Orgatec 2004 - Facility Management-Kongress

Orgatec 2004 - Facility Management-Kongress, Kongress / Tagung

Referent: Dipl.-Kfm. Günther Hengelage

"5 Thesen über den zukünftigen Erfolg als Dienstleister" Themen waren: - Markt / Konkurrenz - Strategie,FM-Strategie - Angebotspolitik - Management - Organisation - Innovation und Differenzierung Vortrag im Rahmen des FM-Kongresses auf der Orgatec 2004 in Köln  

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DGFP-Ausbildung HR-Shared Service Center

DGFP-Ausbildung HR-Shared Service Center, Seminar

Nächster Termin: 16.11.2015, München Alle Termine

Referenten: Ralf Spickermann, Jürgen Jordan, Thomas Faltin, ...

Sie lernen, HR-Shared Service Center als ein modernes Organisationsmodell professionell zu führen und die Weiterentwicklung an Kundenbedürfnissen zu orientieren. Die richtige Auswahl der Mitarbeiter, eine bedarfsgerechte Qualifizierung und die wirtschaftliche Steuerung anhand wichtiger Kennzahlen sind grundlegende Elemente der Ausbildung. Im...

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

201516November

München

€ 3.470,--

Der Personalleiter der Zukunft - Neue Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement aufgrund des ökonomischen Umbruchs und demografischen Wandels

Der Personalleiter der Zukunft - Neue Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement aufgrund des ökonomischen Umbruchs und demografischen Wandels, Seminar

Referent: Heinz Uepping

Viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: Strategische Neuausrichtungen, Veränderungen im Dienstleistungsportfolio, in den Produkten und Produktionsprozessen, in der Aufbauorganisation im Zuge der Konzentration auf das Kerngeschäft oder Internationalisierung bei gleichzeitiger Standortverlagerung ins Ausland....

Aufrufe letzte 30 Tage: 22

€ 1.190,--

Dynamikrobuste Höchstleistungen

Dynamikrobuste Höchstleistungen, Kurs / Schulung

Unsere Seminare beziehen sich ausschließlich auf die Nutzung der Werkzeuge der so genannten dynamikrobusten Höchstleistung.Sie folgen dabei unserer Trinität: lernen um zu Wissen - üben um zu können - tun um zu nützen. Für die Benennung unserer Seminare benutzen wir nur ungern die üblichen Begriffe, wie...

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Deutscher Controlling Congress Mai 2006

Deutscher Controlling Congress Mai 2006, Kongress / Tagung

In dem zweiten Hauptvortrag des Tages referierte Dr. Ralph Neukirchen, Director SSP bei der SAP AG in Walldorf, zu dem Thema „Aufgaben und Instrumente des CFO der Zukunft: Shared Services Center“. Nach einer einleitenden Darstellung der Aufgaben des CFO von heute, ging Dr. Neukirchen auf die zukünftigen Veränderungen im...

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