Silke Grießhammer
studierte Diplom Pädagogik/ Andragogin an der Universität in Bamberg
sowie Ökonomie und Management an der Universität in Kaiserslautern.
Ausbildung/Weiterbildung:
- Systemische Beratung & Lösungsorientierte Interventionen
- Coaching von Einzelpersonen, Teams und
Organisationen
- Klientenzentrierte Gesprächsführung (nach C. Rogers)
- Weiterbildungscoaching und Train-the-Trainer
Weiterbildung (Prof. Reischmann)
- Kommunikative Kompetenz - Konfliktlösung (Prof. Reischmann)
- Moderations- und Präsentationsmethodik (Metaplan)
- Psychische Gesundheit und Erkrankungen im
betrieblichen Kontext (Supervidiert durch die
Dr. Becker Klinikgesellschaft)
- rebequa Demografieberater/in NRW (inqa)
- Präventionsberater/in (DEB), inkl. Trainerschein Autogenes Training
Publikationen (Auswahl):
2006: Lernprozesse initiieren. Organisationale Lernprozesse durch die Einführung von Qualitätsmanagement. In: Der Pädagogische Blick. Zeitschrift für Wissenschaft & Praxis. Ausgabe 8/2006. S.68-79.
2006: Den Wert des eigenen Wissens erkennen. In: wissensmanagement. Das Magazin für Führungskräfte. Ausgabe 8/2006. S.18-19.
2007: Wir haben über uns selbst gelernt... In: Bender, Walter/Zech, Rainer (Hrsg.):
„...denn sie wissen was sie tun. Auf dem Weg zur selbstreflexiven Organisation“.
Expressum-Verlag. Hannover. S. 35-51.