So ziehen Sie den größten Nutzen aus dem Mitarbeitergespräch

Damit das Führungsinstrument "Mitarbeitergespräch" zum Motivationsinstrument wird, müssen drei Konzeptqualitäten eingehalten werden. Der Beitrag zeigt, wie ein entsprechend geplantes und geführtes Mitarbeitergespräch dazu beiträgt, dass die Ziele besser erreicht werden. Voraussetzung ist, dass Feedbackinformationen gesammelt und Gesprächsergebnisse umgesetzt werden.