Supervision mit Pharma-Referenten

Bis zu diesem Zeitpunkt war Supervision eher eine Weiterbildungsmethode, die vor allem in sozio-psychologischen Arbeitsfeldern Anwendung fand oder sie war in Wirtschaftsunternehmen in der Führungskräfteentwicklung eingebunden. Hier beschreibt Harald G. Butzko wie Supervision effektiv eingesetzt werden kann, um auch Pharmareferenten in ihrem Arbeitsfeld zu unterstützen. Es wird ein innovatives Konzept beschrieben, das in dieser Form in diesem Wirtschaftsbereich bis dato (1999) noch keine Anwendung gefunden hatte.