Themencenter Supervision
Supervision
Das finden Sie im Themencenter Supervision
Definition Supervision
Für das Themencenter - Supervision steht aktuell noch kein Definitionstext zur Verfügung, wir bemühen uns aber diese Lücke zu schließen. Wenn Sie als Experte zu dem Thema Supervision bei brainGuide eingetragen sind, dann können Sie uns gerne unterstützen und uns einen Definitionstext zu Supervision an service(at)brainguide.com zusenden. Sie werden dann explizit als Autor hier genannt. Bitte achten Sie darauf, dass der Text frei von Rechten Dritter ist und mindestens 600 Zeichen umfasst.Veranstalter: W.A.F. Institut AG Institut für Betriebsräte-Fortbildung
Ergänzende Infos zu "Supervision"
Weiterführenden Themencenter zu "Supervision":
Coaching von Projektleitern, Coachingausbildung, Einzelcoaching, Entwicklungsorientiertes Coaching, Executive Coaching, Karrierecoaching, Psychosoziale Mandantenbegleitung, Systemisches Coaching, Train the Trainer, Zielcoaching
Am Beispiel der Genossenschaftsbanken wird beschrieben, wie mittels Supervision effektiv Personal entwickelt werden kann. Viel zu oft wird allein auf die Wirksamkeit von Seminare gesetzt. Aber Seminare allein bringen nicht den gewünschten Erfolg. Es ist...
Der Ausatz von Harald G. Butzko wurde bereits 1996 in dem Buch von Muthers/Haas: Die vitale Bank veröffentlicht. Am Beispiel der Banken wird die Leistungsfähigkeit von Supervision und Coaching beschrieben. Sowohl Supervision als auch Coaching wurden...
Kompetenzübersicht
Der Begriff Supervision - aus dem Lateinischen „supervidere“: etwas überblicken oder von außen betrachten – bezeichnet in der Wirtschaft den Einsatz externer Berater, die Arbeitsabläufe und Entwicklungen beaufsichtigen und bei deren Umsetzung behilflich sind.
Dabei werden alle individuellen und betrieblichen Aspekte zugrunde gelegt und die Entwicklung von Personen oder Organisationen und deren Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in den Mittelpunkt gestellt.
Wenn zwischenmenschliche Beziehungen ein wesentlicher Faktor für den Erfolg sind, kann Supervision Eindrucksvolles leisten.
Als hervorragendes Qualifizierungsinstrument bietet Supervision nachhaltige Hilfe bei Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Verkauf und Kundenorientierung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Transfersicherung nach Trainingsmaßnahmen.
Dipl.-Supervisor Harald G. Butzko
Problembewältigung (kurz-, mittel- u. langfristig), Abgrenzungsprobleme von Coaches u. Beratern.
Ganzheitliche Vorgehensweise
MBA Ruth Hildegard Henrich
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