Systemisches Coaching

Definition Systemisches Coaching

Systemisches Coaching ist die Entwicklungs-Begleitung einer Person oder einer Gruppe (TeamCoaching) .
Systemisches Coaching kann bei der Entfaltung vorhandener und der Entwicklung neuer Potentiale einer Person oder einer Gruppe helfen.

Systemisch bedeutet dabei, die gecoachte Person oder Gruppe im Geflecht ihrer losen und engen Kopplungen zu anderen im jeweiligen Arbeits- oder Familien-System zu entwickeln.


Grundlage professionellen Coachings ist eine wertschätzende Grundhaltung des Coaches zum Klienten und das Interesse, ihm neue Möglichkeiten sowie die Wege dazu im Dialog aufzuzeigen.
Coaching hilft dem Klienten durch gezielten Wechsel der Perspektiven, durch Fragen und Hypothesenbildungen neue Sichtweisen seiner Situation zu entdecken.
Erkenntnisleitend ist für effektives Coaching, beiderseits von einer konstruktivistischen Grundlage aus zu arbeiten ("Jeder konstruiert seine Realität selbst".) um so leichter neue Möglichkeiten zu entwickeln.
Hilfreich ist für effizientes Coaching, wenn der Coach über ein hinreichend-unterschiedlich gefülltes Methoden-Repertoire verfügt - und ausreichend eigene Lebenserfahrung.
Entscheidend ist der persönliche "Draht" zwischen Coach und Klienten - nicht der formale Ausbildungsnachweis.

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Experten für Systemisches Coaching

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Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

HM-i UG privates Holistic Management Institut UG (haftungsbeschränkt), DE-65719 Hofheim am Taunus

 

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Dr. Brigitte Wolter, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach

brandinvest® Corporate Coaching, DE-65329 Hohenstein-Holzhausen

Dr. Brigitte Wolter's systemisches Coaching beinhaltet als wesentliche Wirkfaktoren die Problemaktualisierung und Resssourcenaktivierung über erlebnis- und emotionsfokussierte systemische Techniken wie z.B. Einzelaufstellungen und Aufstellungsarbeit am Systembrett.

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Dr. Daniela Riess-Beger, Institut für Beratung, Training & Coaching, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Dr. Daniela Riess-Beger Institut für Beratung Training Coaching, DE-82319 Starnberg

Coach, Trainerin und Beraterin in persönlichen und professionellen Entwicklungsprozessen -  seit 2009 als Lehrtrainerin  für Coaches. Wichtig ist für mich eine reflektierte...

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Frank H. Baumann-Habersack, B.A., Geschäftsführender Gesellschafter

Berater, Referent, Trainer / Coach, Mediator

baumann.partner Ltd. & Co. KG baumann.partner . systemische organisationsberatung, DE-31303 Hannover-Burgdorf

Frank H. Baumann-Habersack Frank H. Baumann-Habersack ist Geschäftsführender Gesellschafter von baumann.partner in Hannover-Burgdorf, einer systemischen Organisationsberatung, die sich im Rahmen von Führungs,- Konflikt-...

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Wolfgang Ficzko, PRIVATE POSITIVE COACH UND YOGA SIROMANI, Inhaber und Institutsleiter

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Ficzko HRC Human Resource Coaching (R) Private Mindness Institut Ficzko für Positives Coaching, Positive Psychologie & Personal Yoga, DE-80807 München

Diplom-Volkswirt Wolfgang Ficzko Private Positive Coach und Yoga Siromanie.   Er ist Certified Professional of Positive Psychology, Certified Lehr Coach - Master Health Coach - Master Management Executive Coach der European...

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Bert Overlack, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

BO Coaching & Consulting GmbH, DE-76437 Rastatt

Bert Overlack Ihr Experte für Unternehmer-Coaching, Executive Coaching, NeuroLeadership sowie neurowissenschaftlich fundiertes Veränderungs- und Krisenmanagement.   Verfügbar als Coach, Berater, Trainer, Beirat...

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Antje Heimsoeth, Expertin für Selbstführung und Mentale Stärke, Rednerin, Vortragende, Keynote Rednerin, Autorin, Leh

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Sport- & Business Mental Academy Institut für Coaching, Mentaltraining und Persönlichkeitsentwicklung, DE-83026 Rosenheim

"Es ist nicht genug zu wissen, man muss es auch anwenden, es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun.“  J. W. von Goethe Was wir von Sportlern lernen können und wie Gewinner denken, erläutert ihnen Antje...

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Hans-Georg Huber, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen, DE-79117 Freiburg

Hans-Georg Huber ist Diplom-Psychologe mit einem Grundstudium in Betriebswirtschaft und gelernter Bankkaufmann. Aus seiner langjährigen Erfahrung als Psychotherapeut und Ausbilder von Psychotherapeuten kennt er die persönliche Welt...

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Gundula Schramm, Managementberaterin

Referentin, Trainerin / Coach

Nach ihrem Studium der Verwaltungswirtschaft und Volkswirtschaft arbeitete Frau Gundula Schramm im IT- und Personalbereich der Deutschen Post AG sowie in der Erwachsenenbildung. Seit 1993 leitet sie ein Beratungsunternehmen mit den...

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Beate Müller, Beraterin

Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung, DE-36039 Fulda

Beate Müller    Studium Studium der Sozialpädagogik an der Fachhochschule Fulda mit Abschluss zur Diplom-Sozialpädagogin Berufliches     * Seit 2006 Beraterin bei Process One     *...

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Unternehmen für Systemisches Coaching

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frankfurter gruppe unternehmensentwicklung, Beratung

DE-63263 Neu-Isenburg

CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz. Dabei  verstehen wir Un­ter­neh­men als ein Ge­samt­sys­tem aus un­ter­neh­me­ri­schen...

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ITOREX Institut, Beratung

DE-72770 Reutlingen

  Ihr Nutzen: Vermeidung von Image-Schaden Unterstützung bei der Prävention von Konflikten Proaktives Projekt- und Konfliktcoaching zur nachhaltigen Reduzierung von Konflikten Projekte werden...

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Process One Consulting GmbH, Beratung, Unternehmensberatung

DE-36039 Fulda

Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Systemische Führung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Executive Coaching mit mehr als...

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Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

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Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO), Beratung

DE-86153 Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...

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Cardo-Conversio GmbH, Beratung, Veranstalter, Unternehmensberatung

DE-69242 Mühlhausen

Die Cardo Conversio GmbH ist ein Beratungsunternehmen und Veranstalter hochkarätiger Seminare zu Themen der Führungskompetenz Gesundheitsmanagement  Konfliktmanagement HR-Strategien...

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NIEMEYER Systemische Beratung + Coaching, Beratung

DE-71638 Ludwigsburg

 

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KISP Prof. Kunow + Partner GbR, Beratung

DE-44799 Bochum

 

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Schwertl&Partner Beratergruppe Frankfurt, Beratung, Unternehmensberatung

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ORiViTA, Unternehmensberatung

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Publikationen - Systemisches Coaching

Change-Trainings erfolgreich leiten, Buch - 2014

Der Seminarfahrplan

Wer Trainings zum Thema Veränderungsmanagement vorbereitet, erhält mit diesem Buch eine vielfach geprüfte Beschreibung zur Durchführung von drei Trainingstagen. Das Werk stellt Konzepte, Methoden und Werkzeuge für die Praxis zur...

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  • € 49,90
Leistung durch Vertrauen, Aufsatz - 2012

Wie Projektcoaching zur nachhaltigen Lern- und Leistungskultur von Organisationen beiträgt

Die Arbeit zeigt auf, wie Projektcoaching dazu beiträgt, eine gesunde Lern- und Leistungskultur im Unternehmen zu etablieren und so letztlich die Wettbewerbsfähigkeit und die Gesundheit der Organisation wie der darin arbeitenden Menschen nachhaltig zu...

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KNOW-WHY: Erfolg durch Begreifen, Buch - 2012

Die KNOW-WHY-Denkweise und die KNOW-WHY-Methode von Kai Neumann sind - anders als andere systemische Ansätze - unlängst als lebens- und unternehmenspraktische Vorgehensweisen im Privaten, in der Politik und vor allem in der Unternehmenspraxis etabliert....

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  • € 42,--
Das Handbuch für Selbstentwickler, Buch - 2012

Ja, zum Ausstieg mit der 180°-Wende.

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SechsSeiten: Führung und Selbstführung, Beitrag - 2007

Selbstführung ist kein Luxus, sondern Notwendigkeit

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Wenn der Chef nicht entscheidet, Beitrag - 2013

Klassiker im Führungskräfte Coaching

Wenn der Chef nötige Entscheidungen nicht oder nur zögernd trifft, kann dies das ganze Unternehmen lahmlegen. Der Umgang mit entscheidungsschwachen Vorgesetzen gehört zu den Klassiker-Themen im Führungskräftecoaching. Executive Coach...

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  • 7 Aufrufe 30 Tage
Coaching - aber wirksam!, Beitrag - 2012

Sich von der Wertschätzung des Chefs unabhängig machen.

Sich von der Wertschätzung des Chefs unabhängig machen. Nur den wenigsten gelingt das!

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Nachhaltige Unternehmensentwicklung, Beitrag - 2014

Kulturelle Metamorphose als Voraussetzung genuin nachhaltiger Entwicklung

Kulturelle Metamorphose als Voraussetzung genuin nachhaltiger Entwicklung Wenn sich ein äusserst erfolgreiches international agierendes Handels-Unternehmen aufmacht, dem vom Markt getriebenen Wachstums-Zwang im Sinne einer gewollt nachhaltigen...

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Coaching - Der Bedarf nimmt weiter zu, Beitrag - 2010

Ursachen und Folgen in Berufs- und Lebenswelt

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  • 6 Aufrufe 30 Tage
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Business Coaching - Menschen in beruflichen Entwicklungs- und Veränderungssituationen begleiten, Buch - 2011

Der Trainings-Guide bietet Ihnen Antwort auf Fragen rund ums Business Coaching: Was tut wer, wie, wo und wann, mit welcher Zielstellung und nach welchen Spielregeln? Ein Trainings-Guide ist ja immer ein Tun-Buch, daher können Sie mithilfe angeleiteter...

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  • € 16,95

Veranstaltungen - Systemisches Coaching

Coaching I, Ausbildung / Lehrgang

Die Kunst Menschen zu führen und zu coachen beginnt mit der Kunst der persönlichen Lebensführung. Wer heute ein Unternehmen führt muss natürlich die Kenntnisse des Management kennen. Aber Menschen können nicht "gemanaget" werden - Abteilungen und Organisationen schon. Management muss zur Führung...

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  • € 780,--

Coaching für Führungskräfte, Interne Veranstaltung

Durch den lösungsorientierten Coachingprozess werden Sie Ressourcen, Potenziale u. Ziele neu entdecken u. so zu besserem Stress- bzw. Selbstmanagement kommen u. Ihre Soft Skills verbessern. Sie bekommen Feedback auf Augenhöhe u. somit die Möglichkeit neue Perspektiven einzunehmen.

  • 1 Referent
  • 4 Aufrufe 30 Tage

Coaching: Selbstbewusstsein und selbstsicheres Auftreten, Training

Nächster Termin: 06.03.2015, Hamburg Alle Termine

Was ist Selbstsicherheit? Selbstsicherheit verbinden viele Menschen mit der Erscheinung einer sicheren, souverän auftretenden Person. Selbstsicheres Auftreten gelingt jedoch nicht durch das bloße Kopieren einer anderen Person.   Selbstsicherheit bedeutet, zu wissen und zu akzeptieren, was einen selbst als Person...

  • 1 Referent
  • 53 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.090,--

Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Berater und Coach, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 23.04.2015, Augsburg Alle Termine

Systemische Beratung & Coaching Start 2x jährlich. Die Ausbildung ist zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching & Beratung e.V. (QRC). Das ICO ist Mitgliedsinstitut im dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.). Ziele der Ausbildung: In der Ausbildung ‚Systemische Beratung...

  • 3 Referenten
  • 45 Aufrufe 30 Tage
  • € 5.900,--

Mit SelbstCoaching zur erfolgreichen LebensGestaltung, Veranstaltungsreihe

Nächster Termin: 12.03.2015, Mödling b. Wien Alle Termine

Zielgruppe Menschen, die Veränderung beruflich und/oder privat anstreben und (neue) Ziele, Träume, Visionen realisieren möchten. Motivation SelbstCoaching bedeutet, Fähigkeiten und Talente so auszubauen, um dort anzukommen, wohin wir wirklich wollen. Energie folgt der Aufmerksamkeit – sagt eine alte...

  • 1 Referent
  • 18 Aufrufe 30 Tage
  • € 2.450,--

Coaching-Know-how für Führungskräfte 2015, Seminar

Nächster Termin: 01.07.2015, 65329 Hohenstein Alle Termine

3tägiges Intensiv-Seminar "Führungskraft als Coach" Coaching als elementarer Teil der Führungsaufgabe Das moderne Führungsverständnis schließt den souveränen Umgang mit Entwicklungen und Veränderungen in der Organisation ebenso ein wie die Weiterentwicklung von Teams und jedes...

  • 1 Referent
  • 12 Aufrufe 30 Tage
  • € 2.890,--

Coaching im interkulturellen Umfeld, Training

Systemisch-konstruktivistisches Coaching für - Einzel-Personen - nationale / internationale Teams - nationalem / interkulturellem Umfeld Perspektiven entwickeln - Handlungsspielräume erhöhen!

  • 1 Referent
  • 7 Aufrufe 30 Tage
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