Systemisches Coaching

Definition Systemisches Coaching

Systemisches Coaching ist die Entwicklungs-Begleitung einer Person oder einer Gruppe (TeamCoaching) .
Systemisches Coaching kann bei der Entfaltung vorhandener und der Entwicklung neuer Potentiale einer Person oder einer Gruppe helfen.

Systemisch bedeutet dabei, die gecoachte Person oder Gruppe im Geflecht ihrer losen und engen Kopplungen zu anderen im jeweiligen Arbeits- oder Familien-System zu entwickeln.


Grundlage professionellen Coachings ist eine wertschätzende Grundhaltung des Coaches zum Klienten und das Interesse, ihm neue Möglichkeiten sowie die Wege dazu im Dialog aufzuzeigen.
Coaching hilft dem Klienten durch gezielten Wechsel der Perspektiven, durch Fragen und Hypothesenbildungen neue Sichtweisen seiner Situation zu entdecken.
Erkenntnisleitend ist für effektives Coaching, beiderseits von einer konstruktivistischen Grundlage aus zu arbeiten ("Jeder konstruiert seine Realität selbst".) um so leichter neue Möglichkeiten zu entwickeln.
Hilfreich ist für effizientes Coaching, wenn der Coach über ein hinreichend-unterschiedlich gefülltes Methoden-Repertoire verfügt - und ausreichend eigene Lebenserfahrung.
Entscheidend ist der persönliche "Draht" zwischen Coach und Klienten - nicht der formale Ausbildungsnachweis.

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Experten für Systemisches Coaching

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Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

HOEHER - Holistic Management, DE-65719 Hofheim am Taunus

Coach seit: 1997   Jahrgang: 1958   Berufsausbildung: Redakteur / Journalist   Studium: Dipl.-Päd., Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie   Weiterbildung:...

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Wolfgang Ficzko, PRIVATE POSITIVE COACH UND YOGA SIROMANI, Inhaber und Institutsleiter

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Ficzko HRC Human Resource Coaching (R) Private Mindness Institut Ficzko für Positives Coaching, Positive Psychologie & Personal Yoga, DE-80807 München

Diplom-Volkswirt Wolfgang Ficzko Private Positive Coach und Yoga Siromanie.   Er ist Certified Professional of Positive Psychology, Certified Lehr Coach - Master Health Coach - Master Management Executive Coach der European...

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Hans-Georg Huber, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen, DE-79117 Freiburg

Hans-Georg Huber ist Diplom-Psychologe mit einem Grundstudium in Betriebswirtschaft und gelernter Bankkaufmann. Aus seiner langjährigen Erfahrung als Psychotherapeut und Ausbilder von Psychotherapeuten kennt er die persönliche Welt...

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Dr. Daniela Riess-Beger, Institut für Beratung, Training & Coaching, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Dr. Daniela Riess-Beger Institut für Beratung Training Coaching, DE-82319 Starnberg

Coach, Trainerin und Beraterin in persönlichen und professionellen Entwicklungsprozessen -  seit 2009 als Lehrtrainerin  für Coaches. Wichtig ist für mich eine reflektierte...

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Antje Heimsoeth, Expertin für Selbstführung und Mentale Stärke, Rednerin, Vortragende, Keynote Rednerin, Autorin, Leh

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Sport- & Business Mental Academy Institut für Coaching, Mentaltraining und Persönlichkeitsentwicklung, DE-83026 Rosenheim

"Es ist nicht genug zu wissen, man muss es auch anwenden, es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun.“  J. W. von Goethe Was wir von Sportlern lernen können und wie Gewinner denken, erläutert ihnen Antje...

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Bert Overlack, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

BO Coaching & Consulting GmbH, DE-76437 Rastatt

Bert Overlack Ihr Experte für Unternehmer-Coaching, Executive Coaching, NeuroLeadership sowie neurowissenschaftlich fundiertes Veränderungs- und Krisenmanagement.   Verfügbar als Coach, Berater, Trainer, Beirat...

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Frank H. Baumann-Habersack, B.A., Geschäftsführender Gesellschafter

Berater, Referent, Trainer / Coach, Mediator

baumann.partner Ltd. & Co. KG baumann.partner . systemische organisationsberatung, DE-31303 Hannover-Burgdorf

Frank H. Baumann-Habersack Frank H. Baumann-Habersack ist Geschäftsführender Gesellschafter von baumann.partner in Hannover-Burgdorf, einer systemischen Organisationsberatung, die sich im Rahmen von Führungs,- Konflikt-...

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Dr. Brigitte Wolter, Inhaberin

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brandinvest® Corporate Coaching, DE-65329 Hohenstein-Holzhausen

Dr. Brigitte Wolter's systemisches Coaching beinhaltet als wesentliche Wirkfaktoren die Problemaktualisierung und Resssourcenaktivierung über erlebnis- und emotionsfokussierte systemische Techniken wie z.B. Einzelaufstellungen und Aufstellungsarbeit am Systembrett.

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Karin Zorn, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach, Mediatorin

ITOREX Institut IT Organization Excellence, DE-72770 Reutlingen

Außer dem systemischen Coaching nutzt sie speziell Ansätze aus ihrer eigen entwickelten ITOREX-Methode. Durch die richtigen Fragen zur richtigen Zeit bringt Karin Zorn Menschen dazu, auf ihr gesamtes Potenzial zuzugreifen und es für die eigenen Veränderungsbedürfnisse zu nutzen.

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Kerstin Sieper, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

KOM-MAR Agentur für Kommunikation und Marketing, DE-48161 Münster

 

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Unternehmen für Systemisches Coaching

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ChangeStrategen, Beratung

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Wir begleiten Führungskräfte durch ein systemisches Coaching bei der Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen.

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Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO), Beratung

DE-86153 Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...

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Process One Consulting GmbH, Beratung, Unternehmensberatung

DE-36039 Fulda

Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Systemische Führung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Executive Coaching mit mehr als...

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ITOREX Institut, Beratung

DE-72770 Reutlingen

  Ihr Nutzen: Vermeidung von Image-Schaden Unterstützung bei der Prävention von Konflikten Proaktives Projekt- und Konfliktcoaching zur nachhaltigen Reduzierung von Konflikten Projekte werden...

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frankfurter gruppe unternehmensentwicklung, Beratung

DE-63263 Neu-Isenburg

CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz. Dabei  verstehen wir Un­ter­neh­men als ein Ge­samt­sys­tem aus un­ter­neh­me­ri­schen...

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Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

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Cardo-Conversio GmbH, Beratung, Veranstalter, Unternehmensberatung

DE-69242 Mühlhausen

Die Cardo Conversio GmbH ist ein Beratungsunternehmen und Veranstalter hochkarätiger Seminare zu Themen der Führungskompetenz Gesundheitsmanagement  Konfliktmanagement HR-Strategien...

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aestimat GmbH, Beratung, Unternehmensberatung

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Johannes Blaß Consulting, Beratung

AT-8280 Fürstenfeld

 

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NIEMEYER Systemische Beratung + Coaching, Beratung

DE-71638 Ludwigsburg

 

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Publikationen - Systemisches Coaching

Change-Trainings erfolgreich leiten, Buch - 2014

Der Seminarfahrplan

Wer Trainings zum Thema Veränderungsmanagement vorbereitet, erhält mit diesem Buch eine vielfach geprüfte Beschreibung zur Durchführung von drei Trainingstagen. Das Werk stellt Konzepte, Methoden und Werkzeuge für die Praxis zur...

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Britta Gonnermann persönlich, Interview - 2006

Im Interview beantwortet die Diversity-Spezialistin Fragen rund um ihre Person.

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KNOW-WHY: Erfolg durch Begreifen, Buch - 2012

Die KNOW-WHY-Denkweise und die KNOW-WHY-Methode von Kai Neumann sind - anders als andere systemische Ansätze - unlängst als lebens- und unternehmenspraktische Vorgehensweisen im Privaten, in der Politik und vor allem in der Unternehmenspraxis etabliert....

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Trance, Transfer und metaphorische Räume, Beitrag - 2012

Aus der Werkstatt für Veränderungsarbeit: 25. Sommercamp des Metaforums internaional

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SechsSeiten: Führung und Selbstführung, Beitrag - 2007

Selbstführung ist kein Luxus, sondern Notwendigkeit

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Leistung durch Vertrauen, Aufsatz - 2012

Wie Projektcoaching zur nachhaltigen Lern- und Leistungskultur von Organisationen beiträgt

Die Arbeit zeigt auf, wie Projektcoaching dazu beiträgt, eine gesunde Lern- und Leistungskultur im Unternehmen zu etablieren und so letztlich die Wettbewerbsfähigkeit und die Gesundheit der Organisation wie der darin arbeitenden Menschen nachhaltig zu...

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Executive Coach Gudrun Happich erhält Auszeichnung, Pressemitteilung - 2012

Gudrun Happich ist mit dem Qualitätssiegel “Top Consultant” in der Kategorie “Coach” ausgezeichnet worden. Sie gehört damit zum Kreis der besten Coachs für den deutschen Mittelstand

Buchautorin Gudrun Happich hat sich auf die Sparrings-Partnerschaft von Leistungsträgern in Top- und Schlüsselpositionen spezialisiert. Im Führungskräfte Coaching sollen die Manager Klarheit über ihre Möglichkeiten und Perspektiven...

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Was wir vom Spitzensport lernen können, Vortrag - 2012

Nutzen Sie Ihre mentalen Ressourcen zum Erreichen Ihrer persönlichen und unternehmerischen Bestleistungen

Verfügen Sie über diejenigen mentalen Kräfte, um im Job Höchstleistungen zu vollbringen? Auf die Spitzensportler dieser Welt trifft das jedenfalls zu – sonst könnten sie keine Siegerpodeste besteigen. Menschen, die den Erfolg...

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Schlüsselfaktor Sozialkompetenz, Buch - 2012

Was uns allen noch fehlt und wir noch lernen können

Die Sozialkompetenz in unserer Gesellschaft nimmt drastisch ab. Immer schlechter können wir mit unseren Konflikten umgehen, Auseinandersetzungen werden vermieden oder münden in Gewalt. Diese Entwicklung führt zu schwerwiegenden gesellschaftlichen...

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Erfolgreiches Konfliktmanagement, Buch - 2006

Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen

Viele ernstzunehmende Studien haben den unangemessenen Umgang der Führungskräfte mit Konflikten bereits als verantwortlich für einen großen Teil aller auftretenden Effizienz- und Produktivitätsverluste identifiziert. Machen Sie es in Ihrem...

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Veranstaltungen - Systemisches Coaching

Coachausbildung auf Basis systemischer Transaktionsanalyse, Ausbildung / Lehrgang

09.02.2015, Starnberg

Coachausbildung auf Basis systematischer Transaktionsanalyse Die Coachingausbildung auf Basis Systemischer Transaktionsanalyse ist besonders praxisorientiert. Sie erlernen Grundhaltungen und Grundwissen sowie ganz praktische Methoden und Techniken für verschiedene Settings (Einzel/Team)  und verschiedene Anlässe:...

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  • € 6.320,--

Heraus aus der Krise – hinein in die Lebensfreude / Coachingzyklus gegen die Burnou-Falle, Veranstaltungsreihe

Nächster Termin: 10.02.2015, Mödling b. Wien Alle Termine

Zielgruppe Menschen in Stress- bzw. burnoutbedingten BelastungsSituationen, die im kleinen, vertrauten Kreis entlastende, lösungsorientierte Wege für mehr Lebensqualität entwickeln möchten. Motivation Gibt es Momente, in denen Sie am liebsten alles hinschmeißen würden? Ihre LeistungsFähigkeit und Ihr...

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  • € 2.950,--

Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Berater und Coach, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 23.04.2015, Augsburg Alle Termine

Systemische Beratung & Coaching Start 2x jährlich. Die Ausbildung ist zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching & Beratung e.V. (QRC). Das ICO ist Mitgliedsinstitut im dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.). Ziele der Ausbildung: In der Ausbildung ‚Systemische Beratung...

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  • € 5.900,--

Ausbildung Systemischer Change Berater/Organisationsentwicklungsberater, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 22.05.2015, Hamburg Alle Termine

In dieser Ausbildung werden die 4 Präsenz-Module erstmalig zusätzlich durch eLearning Module unterstützt.   Warum sollten Sie die Ausbildung Systemischer Change-Berater / Organisationsentwicklungsberater belegen?   In vier intensiven Modulen erlernen Sie das Handwerkszeug, um Change-Prozesse planen und...

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  • € 4.750,--

Familien- & Organisationsaufstellung, Seminar

Nächster Termin: 07.03.2015, Mödling b. Wien Alle Termine

Zielgruppe Menschen, die im privaten u/o beruflichen Kontext nach lösungsorientierten Handlungsoptionen suchen. Motivation Die systemischen Familien- und Organisationsaufstellungen basieren auf einer dynamischen Methode, welche oft auf verblüffend einfache Weise ermöglicht, für scheinbar unlösbare Probleme...

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  • € 280,--

Tagesworkshop: Systemische Strukturaufstellungen, Seminar

31.01.2015, Augsburg

Systemische Strukturaufstellungen machen die verdeckten und unbewussten Gründe für Probleme und Blockaden sichtbar und erfahrbar. Nachhaltige Lösungen und Entwicklungen können so in Gang kommen. Die Methode der Systemischen Strukturaufstellung ist ein Simulationsverfahren für Systeme, das von Mathias Varga von...

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  • € 230,--

Coaching-Know-how für Führungskräfte 2015, Seminar

Nächster Termin: 01.07.2015, 65329 Hohenstein Alle Termine

3tägiges Intensiv-Seminar "Führungskraft als Coach" Coaching als elementarer Teil der Führungsaufgabe Das moderne Führungsverständnis schließt den souveränen Umgang mit Entwicklungen und Veränderungen in der Organisation ebenso ein wie die Weiterentwicklung von Teams und jedes...

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  • € 2.890,--

Change Prozesse erfolgreich gestalten - Führungskräfte beraten Führungskräfte, Workshop

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  • € 1.000,--

Seminar: Kreatives Coaching, Seminar

Nächster Termin: 11.04.2015, Frankfurt (Main) Alle Termine

Dieser Tag schöpft aus dem Vollen – für Sie und Ihre KlientInnen. Wir alle lernen und begreifen komplexe Zusammenhänge besser, wenn sie visuell und kinästhetisch unterstützt werden. Das Coaching-Tagesgeschäft ist immer noch sehr sprachorientiert und bleibt damit oft auf der kognitiven Ebene. Tiefgreifende...

  • 1 Referent
  • 16 Aufrufe 30 Tage
  • € 330,--
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