Teamcoaching

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Teamcoaching

Definition Teamcoaching

Teamcoaching dient der Optimierung der Arbeit von Teams in ihrer Zusammensetzung am Arbeitsplatz. Alle Teilnehmer bringen einen reichen Erfahrungsschatz mit. Es wird versucht, diesen für die Erreichung von Zielen und Ergebnissen zu nutzen. Teamcoaching ist befristet, verläuft themenzentriert und ist ergebnisorientiert.

  • Dipl.-Sparkassenbetriebswirt Reiner Beutelschieß

Doris Helzle

DE, Stuttgart

Mediatorin, Trainerin und Coach

brain meets emotion

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 4

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Antje Heimsoeth

DE, Rosenheim

Expertin für Selbstführung und Mentale Stärke, Rednerin, Vortragende, Keynote Rednerin, Autorin, Leh

Leadership Academy Institut für Coaching, Mentaltraining und Persönlichkeitsentwicklung

Publikationen: 9

Veranstaltungen: 31

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Dr. Daniela Riess-Beger, Institut für Beratung, Training & Coaching

DE, Starnberg

Inhaberin

Dr. Daniela Riess-Beger Institut für Beratung Training Coaching

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 4

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Dominik Schwindt

DE, Bruchsal

selb und ständig

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

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Henrik Esper

DE, Fulda

Berater

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Publikationen: 5

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Dirk Gouder

DE, Fulda

Geschäftsführer

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Publikationen: 7

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Prof. Dr. Michael Müller-Vorbrüggen

DE, Eschweiler

Professur Personalmanagement

Hochschule Niederrhein University of Applied Sciences Fachbereich Wirtschaftswissenschaften Lehr- und Forschungsgebiet: Personalmanagement insbes. Personalentwicklung

Publikationen: 1

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Doris Gunsch, PPT

DE, Osnabrück

Psychologische Management - Beraterin

Doris Gunsch Führungskräftetraining

Publikationen: 2

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Regine Kaschub

DE, Bruchsal

Wirtschaftspsychologin

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

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Dr. Werner Antal

AT, Wien

Motivationscoach

MTT-ANTAL, Managementtraining & -Therapie

Publikationen: 6

Veranstaltungen: 3

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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 83

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

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Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO)

Deutschland, Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...

Experten: 6

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 17

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Leadership Academy Institut für Coaching, Mentaltraining und Persönlichkeitsentwicklung

Deutschland, Rosenheim

Schwerpunkte / Kernfelder des Coaching-Instituts: Keynote-Speaking Coaching und Training von Führungskräften Mentaltraining, Mental-Coaching Lösungs- und ressourcenorientiertes, systemisches...

Experten: 1

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 32

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Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Deutschland, Fulda

Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Systemische Führung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Executive Coaching mit mehr als...

Experten: 17

Publikationen: 44

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Experten: 2

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Experten: 1

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TRAINERIA

Deutschland, Aschheim

Experten: 1

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Experten: 1

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Experten: 1

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Steinacher Beratung

Deutschland, Augsburg, Bayern

Experten: 1

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Coaching - Viele Wege zum Erfolg

Coaching - Viele Wege zum Erfolg

   Es gibt viele Anlässe und Gründe, sich von einem Coach schulen oder beraten zu lassen. Eine individuelle Schulung kommt infrage, wenn zum beruflichen Fortkommen Ressourcen mobilisiert werden oder einzelne Fähigkeiten gezielt...

Beitrag: 2015

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So führe ich mein Team

So führe ich mein Team

Autor: Gunnar C. Kunz

Der Aufbau eines Teams, die Förderung produktiver Zusammenarbeit und ein guter Teamgeist sind Herausforderungen für jede Führungskraft. Sie trägt die Verantwortung dafür, geeignete Mitarbeiter auszuwählen, Orientierung zu vermitteln und...

Buch: 2015

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€ 6,90

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Themenzentriertes Teamtraining IV

Themenzentriertes Teamtraining IV

Aufgaben und Projekte. Wie kann das Team seine Arbeit wirkungsvoll organisieren?

Autor: Klaus W. Vopel

Wir dürfen erwarten, daß Teams die bisher auf Einzelleistung abgestimmten Managementstrukturen mehr und mehr ersetzen werden. Denn Teams übertreffen die Ergebnisse von Arbeitsgruppen und Einzelkämpfern bei weitem. Und wer immer Wettbewerbsvorteile durch Qualität,...

Buch: 1996

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€ 27,80

Wie man die eigenen, inneren Sabotageprogramme erkennt und abstellt | Teil 2: Sabotageprogramme abstellen

Wie man die eigenen, inneren Sabotageprogramme erkennt und abstellt | Teil 2: Sabotageprogramme abstellen

Wie man die eigenen, inneren Sabotageprogramme erkennt und abstellt Teil 2: Sabotageprogramme abstellen In Teil 1 des Artikels (siehe Teil 1: Sabotageprogramme erkennen) haben wir geschaut, was ein eigenes, inneres Sabotageprogramm ist, welche verschiedenen...

Beitrag: 2012

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Prozesswerkstatt nach Mass

Prozesswerkstatt nach Mass

Professionelles Geschäftsprozessmanagement

Viele Unternehmen haben im Rahmen einer prozess- und kundenorientierten Ausrichtung ihrer Organisation nicht nur die Geschäftsprozesse definiert, sondern auch neue Rollen wie Prozessmanager, Prozesseigner oder Prozessverantwortliche etabliert. Doch in der...

Firmeninformation: 2010

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Online-Präsentation: Sabotageprogramme erkennen und stoppen

Online-Präsentation: Sabotageprogramme erkennen und stoppen

Wir laden Sie ganz herzlich ein unser neuestes Projekt kennenzulernen, nämlich Präsentationen via Prezi am Beispiel des Themas  "Sabotageprogramne erkennen und stoppen". Wir freuen uns auf Ihr Feedback und wünschen...

Beitrag: 2012

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Erfolgreiches Coaching für Teams

Erfolgreiches Coaching für Teams

NLP professional für Team- und Konfliktcoaching

Autor: Dipl.-Psych. Martina Schmidt-Tanger

Zu erleben, wie Ihre Führungs- und Entscheidungskompetenz für Teams wächst und wie Sie lernen, komplexe Prozesse zu analysieren und zielgerichtet zu bearbeiten – darum geht es in diesem Buch. Mithilfe neuer und bewährter Formate aus dem...

Buch: 2012

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€ 17,90

Change Management als Führungsaufgabe

Change Management als Führungsaufgabe

Autor: Gundula Schramm

Die herausragende Frage für Unternehmen ist heute nicht mehr ob sie sich den schnellen Veränderungen des Umfeldes anpassen sollen, sondern wie sie diese internen Veränderungsprozesse gestalten können. Wie ändern sie Organisationsstrukturen, Kulturen und wie...

Pressemitteilung: 2006

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Veränderungscoaching

Veränderungscoaching

Kompetent verändern. NLP im Changemenagement, im Einzel- und Teamcoaching

Autor: Dipl.-Psych. Martina Schmidt-Tanger

Buch: 2005

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€ 22,--

Systemische Intervention in der Mitarbeiterführung

Systemische Intervention in der Mitarbeiterführung

(2.Auflage)

Autor: Dr. Peter Steinkellner

Systemische Führung wird hier weniger als eine Frage der Theorie oder des Stils, sondern als eine Frage der Grundhaltung gesehen. Das Buch zeigt, dass systemische Führung von Mitarbeitern nicht nur möglich, sondern auch erfolgversprechend ist....

Buch: 2007

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€ 29,95

Moderation - emotional und rational optimal moderieren

Moderation - emotional und rational optimal moderieren, Seminar

Nächster Termin: 11.02.2016, Hamburg Alle Termine

Referent: Dipl.-Geogr. Thorsten Frank

Der Verlauf und Erfolg einer Moderation wird sowohl von der inhaltlichen als auch der emotionalen Ebene bestimmt. In diesem Seminar erlernen Sie beim Dozentenduo „emotional“ und „rational“ deshalb beides: Zum einen wie Sie Moderationen optimal vorbereiten, visualisieren, durchführen sowie auswerten können und...

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201611Februar

Berlin - 2 Tage

€ 690,--

Teambuilding & Umgang mit Konflikten im Team

Teambuilding & Umgang mit Konflikten im Team, Seminar

Referent: Nicole Krüttgen

Teambuilding & Umgang mit Konflikten im Team Die Intelligenz eines Teams überschreitet die Intelligenz des Einzelnen bei Weitem, und ein Team kann außergewöhnliche Fähigkeiten zum koordinierten Handeln entwickeln. Doch dafür müssen die Teammitglieder eigene Annahmen aufheben und sich auf ein echtes...

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Business-Trainerausbildung

Business-Trainerausbildung, Ausbildung / Lehrgang

02.06.2016, Konstanz

Referent: Susanne Weber

Business- Trainerausbildung Lebendiges Lehren - wirksames Lernen Unsere Trainerausbildung richtet sich an ausgebildete Coaches, die Seminare und Workshops selbständig erarbeiten und in hoher Qualität durchführen wollen. Sie lernen individuelle Seminarkonzepte und Leitfäden zu erstellen, wie Sie das Seminar...

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2016 2Juni

Konstanz - 311 Tage

€ 5.450,--

mediative Kommunikation in Krisen- & Konfliktsituationen

mediative Kommunikation in Krisen- & Konfliktsituationen, Seminar

Referent: Dipl.-Betriebsw. Markus Ebi

Auseinandersetzungen und Konflikte am Arbeitsplatz sind allgegenwärtig. Mit der mediativen Kommunikation werden Sie lösungsorientiert und effizient verhandeln. Dies wird ermöglicht durch die Sensibilisierung Ihres eigenen Verhaltens und dem Erlernen der Interventionsmöglichkeiten.

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Weiterbildung: Changeability-Trainer

Weiterbildung: Changeability-Trainer, Ausbildung / Lehrgang

Referent: Dr. phil. Martina Nohl

WEITERBILDUNG ZUM CHANGEABILITY-TRAINER (W/M) Changeability-Training positioniert sich als ein Instrument des Change-Managements, das flexibel in bestehende Changeprozesse integriert werden kann. Es unterstützt Organisationsentwicklung an der Basis, da sich Unternehmen der Zukunft nur mit veränderungsfähigen Mitarbeitern...

Aufrufe letzte 30 Tage: 18

€ 1.900,--

KOOPERATION IM TEAM Was Teamarbeit wirklich bedeutet

KOOPERATION IM TEAM Was Teamarbeit wirklich bedeutet, Seminar

Nächster Termin: 06.04.2016, Fulda Alle Termine

Mitarbeiter haben selten Einfluss darauf, mit wem sie in ihrem Team zusammenarbeiten. Sie suchen sich ihre Teamkollegen nicht selbst aus – und trotzdem sollen sie im Team gemeinsam exzellente Ergebnisse erzielen! Dieser Spagat führt vielfach zu Schwierigkeiten. Entscheidungen werden spät oder gar nicht getroffen, wichtige Fragen...

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2016 6April

Fulda

€ 1.245,--