Teamcoaching

Gunar M. Michael, Inhaber

Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

managersparring, DE-29640 Schneverdingen

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• 1 Veranstaltung
• 239 Aufrufe 30 Tage

Dr. Markus Blaschka, Trainer & Coach, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Blaschka Consulting GmbH, DE-83064 Raubling

Dr. Markus Blaschka Diplom-Informatiker Geprüfter Trainer und Berater BDVT Business Coach dvct Trainer für Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Projektmanagement Consultant für Projektmanagement und...

• 2 Publikationen
• 1 Veranstaltung
• 325 Aufrufe 30 Tage

Antje Heimsoeth, Coach, Mentaltrainerin, Erfolgstrainer, Keynote Speaker, Autorin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Sport- & Business Mental Academy Institut für Coaching, Mentaltraining und Persönlichkeitsentwicklung, DE-83026 Rosenheim

"Es ist nicht genug zu wissen, man muss es auch anwenden, es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun.“  J. W. von Goethe Was wir von Sportlern lernen können und wie Gewinner denken, erläutert ihnen Antje...

• 6 Publikationen
• 30 Veranstaltungen
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Dr. Brigitte Wolter, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach

brandinvest® Corporate Coaching, DE-65329 Hohenstein-Holzhausen

Management Coach, Wirtschaftstrainerin, Coachausbilderin, Senior Coach DBVC    Mein Coachingansatz Werteorientiert integrativ systemisch Zusatzqualifikation in Existenzpsychologie nach Victor E. Frankl...

• 1 Veranstaltung
• 499 Aufrufe 30 Tage

Dr. Werner Antal, Motivationscoach

Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

MTT-ANTAL, Managementtraining & -Therapie, AT-1080 Wien

Dr. Werner Antal 66jähriger Ex-Banker mit besonderer Kundenorientierung und jahrzehntelanger Erfahrung im Privat- und Firmenkundensegment, Top-Führungskraft im Vertrieb einer europäischen Grossbank mit Führungsspanne von...

• 5 Publikationen
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Sandra Bahr-Marbé, Teamentwicklung und Coaching

Beraterin, Trainerin / Coach

Bahr-Marbé Teamentwicklung und Coaching, DE-10405 Berlin

Viele Führungskräfte, Mitarbeiter und Selbständige, die gerne, engagiert und leistungsorientiert an ihren Aufgaben arbeiten, investieren in Business Coaching. Worum geht es Ihnen? Sie wollen die eigenen Potentiale...

• 231 Aufrufe 30 Tage

Doris Helzle, Projektberaterin, Mediatorin, Hypnotiseurin, Trainerin und Coach

Mediatorin, Trainerin / Coach, Autorin, Beraterin

brain meets emotion, DE-70567 Stuttgart

Teamarbeit ist anspruchsvoll – und großartig, wenn sie gut klappt. Manchmal benötigen Teams Unterstützung – profitieren Sie von meiner Erfahrung bei Teamentwicklung, Konflikttraining, innerbetrieblicher Mediation, Stärkung von Konfliktkompetenz – auch bei Teams auf Zeit (z. B. zu...

• 3 Publikationen
• 8 Veranstaltungen
• 528 Aufrufe 30 Tage

Reiner Beutelschieß, Unternehmensberater und Wirtschaftsmediator

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Brain & Train GbR Gwendolyn & Reiner Beutelschieß, DE-04109 Leipzig

Reiner Beutelschieß Dipl. Sparkassenbetriebswirt, hochschulzertifizierter Mediator für Wirtschaft und Familie sowie zertifizierter Trainer für MAT/Steigerung der Hirnleistung und Lerntechniken...

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Bernhard Bartsch, Business Coach & Trainer

Referent, Autor, Trainer / Coach

CO-MATRIX Training, Coaching & Consulting, DE-81827 München

  Bernhard Bartsch Inhaber von CO-MATRIX, zertifizierter Business Coach & Trainer    Jahrgang 1959, gelernter R&F-Techniker und Kaufmann in München. 10 Jahre Erfahrung im Außendienst, im...

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Henrik Esper, Berater

Trainer / Coach

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung, DE-36039 Fulda

Henrik Esper Studium * Studium der Anglistik und Germanistik an der Universität Trier mit Abschluss M.A. * Masterstudium Personalentwicklung an der Technischen Universität Kaiserslautern Berufliches * 1996 - 1999 Marketing,...

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Lübecker Nachrichten

Einziger MentalCoach unter den Steuerberatern in Deutschland Lübecker Nachrichten http://www.ln-online.de/Lokales/Luebeck/Seminar-Erfolg-begin... Sie haben Eisenstangen verbogen und mit dem Feuer gespielt: 19 Führungskräfte aus...

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• 190 Aufrufe 30 Tage

Wie man die eigenen, inneren Sabotageprogramme erkennt und abstellt Teil 2: Sabotageprogramme abstellen In Teil 1 des Artikels (siehe Teil 1: Sabotageprogramme erkennen) haben wir geschaut, was ein eigenes, inneres Sabotageprogramm ist, welche verschiedenen...

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• 3 Aufrufe 30 Tage

Wie man die eigenen, inneren Sabotageprogramme erkennt und abstellt Teil 1: Sabotageprogramme erkennen Herr M. hat seinen Vortrag für eine internationale Führungstagung fertig zusammengestellt. Da denkt er: „ach, eigentlich steht da doch gar...

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• 2 Aufrufe 30 Tage

Interaktion im Team. Wie wird die Gruppe zum Team?

Wir dürfen erwarten, daß Teams die bisher auf Einzelleistung abgestimmten Managementstrukturen mehr und mehr ersetzen werden. Denn Teams übertreffen die Ergebnisse von Arbeitsgruppen und Einzelkämpfern bei weitem. Und wer immer Wettbewerbsvorteile durch Qualität,...

• 1 Autor
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• € 27,80

Die herausragende Frage für Unternehmen ist heute nicht mehr ob sie sich den schnellen Veränderungen des Umfeldes anpassen sollen, sondern wie sie diese internen Veränderungsprozesse gestalten können. Wie ändern sie Organisationsstrukturen, Kulturen und wie...

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• 22 Aufrufe 30 Tage

Professionelles Geschäftsprozessmanagement

Viele Unternehmen haben im Rahmen einer prozess- und kundenorientierten Ausrichtung ihrer Organisation nicht nur die Geschäftsprozesse definiert, sondern auch neue Rollen wie Prozessmanager, Prozesseigner oder Prozessverantwortliche etabliert. Doch in der...

• 1 Autor
• 9 Aufrufe 30 Tage

Das Ressourcen-Telefon ist eine wertschätzende und spielerische Intervention, die gut als Einstieg, als Auflockerung für zwischendurch oder als wertschätzender Abschluss funktioniert. Dabei flüstern die Teilnehmenden dem Kreisnachbarn jeweils...

• 1 Autor
• 2 Aufrufe 30 Tage
• € 49,90

Kompetent verändern. NLP im Changemenagement, im Einzel- und Teamcoaching

• 1 Autor
• 1 Aufrufe 30 Tage
• € 22,--

Mit dem Personzentrierten Ansatz zum Erfolg

Globalisiert, gemergt, outgesourct -- wie verkraften Unternehmen und andere Organisationen den ständigen Wandel? Sie müssen sich den Veränderungen anpassen -- das ist die Aufgabe des Changemanagement. Der Personzentrierte Ansatz sorgt dafür, dass die Bedürfnisse der...

• 1 Autor
• 5 Aufrufe 30 Tage
• € 19,89

„Gemeinsam mehr erreichen“ – ein Motto, dass sich auf viele Bereiche des Lebens anwenden lässt, aber auch im Business einen entscheidenden Erfolgsfaktor beschreibt: die Teamarbeit. Das Arbeiten im Team ist ein wichtiges Instrument, um die Wettbewerbsfähigkeit von...

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