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Teamentwicklung

Definition Teamentwicklung

Teamentwicklung ist die bewusste Herausbildung von gemeinschaftlich getragenen Orientierungen und Rollenzuweisungen für die Arbeit in einer Gruppe.

Professionelle Teamentwicklung arbeitet zunächst die gemeinsamen Stärken und Potentiale einer Gruppe heraus, bevor sie sich der Anwendung dieser Stärken und Potentiale auf die dem Team gestellten Aufgaben zuwendet.

Gleichzeitig fokussiert der Prozess der Teamentwicklung auch die unterschiedlichen Interessen und Intentionen der Teammitglieder und deckt Diskrepanzen in deren Wahrnehmung und Herangehensweise auf, um im gemeinsamen Gespräch - orientiert an den Team-Aufgaben - zu einer tragbaren, von möglichst allen Teammitgliedern getragenen Lösung zu kommen.

Teamentwicklung ist handlungsorientiert, sie soll helfen das konkrete Alltagsgeschäft effizienter und effektiver zu bewältigen.  

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Frank H. Baumann-Habersack, B.A.

DE, Hannover-Burgdorf

Geschäftsführender Gesellschafter

baumann.partner Ltd. & Co. KG baumann.partner . systemische organisationsberatung

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 1

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Dr. Gudrun Fey, M.A.

DE, Stuttgart

Rednerin,Trainerin für Rhetorik, Redecoach, Geschäftsführerin

study & train Gesellschaft für Weiterbildung mbH

Publikationen: 10

Veranstaltungen: 2

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Dr. Georg Kraus

DE, Bruchsal

Geschäftsführung

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

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Veranstaltungen: 1

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Martin Limbeck, CSP

DE, Königstein im Taunus

Geschäftsführender Inhaber

Martin Limbeck Trainings® Team GmbH & Co. KG

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Stefan Oldenburg

DE, Hamburg

Geschäftsführender Gesellschafter

IMPETUS CONSILIUM Oldenburg & Collegen

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Dr. Eric Schott

DE, Frankfurt (Main)

Geschäftsführer

Campana & Schott-Unternehmensgruppe Frankfurt | Paris | Wien | Zürich | Atlanta | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart

Publikationen: 4

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Hans-Georg Huber

DE, Freiburg

Geschäftsführer

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 5

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Dr. Petra Bernatzeder

DE, München

Geschäftsführerin

upgrade human resources GmbH

Publikationen: 14

Veranstaltungen: 9

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Dr. Thomas Binder

DE, Berlin

Partner

Consulting Group Berlin

Publikationen: 26

Veranstaltungen: 5

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Jörg Niemeyer, MBA

DE, Ludwigsburg

Berater + Coach

NIEMEYER Systemische Beratung + Coaching

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Veranstaltungen: 1

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upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

Experten: 1

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INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH

Deutschland, Mannheim

"Wir helfen Menschen und Unternehmen sich zu entwickeln und zu wachsen." INtem® steht für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den Erfolg in...

Experten: 26

Publikationen: 10

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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

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ITOREX Institut IT Organization Excellence

Deutschland, Reutlingen

  Ihr Nutzen: Vermeidung von Image-Schaden Unterstützung bei der Prävention von Konflikten Proaktives Projekt- und Konfliktcoaching zur nachhaltigen Reduzierung von Konflikten Projekte werden...

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Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO)

Deutschland, Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...

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Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Deutschland, Fulda

Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Systemische Führung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Executive Coaching mit mehr als...

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Dr. Dürscheid & Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984

Deutschland, Nümbrecht-Strasse

  Dr. Dürscheid + Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984 Wir haben wenig Zeit, lasst uns achtsam vorangehen    Kompetenzfelder: Change-Management Strategieentwicklung und -...

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Dr. Becker Beratung & Training

Deutschland, Köln

"Wir ertrinken in Informationen und hungern nach Wissen."...

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SCHEELEN® AG Institut für Managementberatung und Diagnostik

Deutschland, Waldshut-Tiengen

Sie wollen Ihr Unternehmen gut aufgestellt in die unternehmerische Zukunft führen und suchen einen Businesspartner, der Sie mit ganzheitlicher beraterischer Kompetenz unterstützt? Dann vertrauen Sie der SCHEELEN® AG, denn wir...

Experten: 2

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Nienkerke-Springer Consulting

Deutschland, Köln

Nienkerke-Springer Consulting / Dr. Anke Nienkerke-Springer Unser Motto: Nichts ist so langweilig und aussichtslos wie Stagnation Unser Thema: Menschen bewegen – Organisationen gestalten Wir verstehen uns als Begleiter in...

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Ausruhen im Team

Ausruhen im Team

Autor: Dr. Georg Kraus

Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur, untersuchte 1882 die Leistung von Pferden. Er fand heraus: Wenn zwei Pferde gemeinsam eine Kutsche ziehen, ist deren beider Leistung nicht doppelt so hoch wie die eines...

Beitrag: 2010

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Vorgestellt : Der  Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)

Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)

MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung

Autor: Henric Seeboth, LL.M.

MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit eingesetzter Persönlichkeitsinventar, welcher zur Analyse von Wahrnehmungs- und Entscheidungsprozessen von Führungskräften eingesetzt wird. Auf...

Beitrag: 2006

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Teams führen

Teams führen

Autor: Wolfgang Krüger

Buch: 2004

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Veränderungsprozesse im Outdoortraining erproben

Veränderungsprozesse im Outdoortraining erproben

Das Blatt wenden

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Erproben von Veränderungsprozessen: Das Blatt wenden Das Erproben von Veränderungsprozessen hilft insbesondere solchen Teams, die Restrukturierungen aktiv mitgestalten wollen. Im Outdoortraining Modul “Das Blatt wenden” wird das ganze...

Aufsatz: 2011

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Supervision & Organisation

Supervision & Organisation

Zur Logik von Beratungssystemen

Autor: Prof. Dr. Andreas Bergknapp

Supervision & Organisation: Zur Logik von Beratungssystemen Ein Leitungsteam verfällt aufgrund eines Konfliktes mit dem Geschäftsführer in völlige Lähmung. Die Unzufriedenheit eines Teams mit den strukturellen Arbeitsbedingungen...

Buch: 2009

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€ 29,--

Chef + X. Wer kann Transformationsprojekte führen?

Chef + X. Wer kann Transformationsprojekte führen?

Autor: Prof. Dr. rer. pol. Andreas von Schubert, Dipl.-Ing.(FH), MBA

Kundenorientierung ist stets ein zentrales Anliegen jedes Unternehmens. Allerdings unterscheiden sich Unternehmen durchaus in der Ausprägung mit der dieses Anliegen umgesetzt wird. Während ein Großteil der Unternehmen die Zufriedenheit ihrer Kunden...

Aufsatz: 2010

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Feuer der Begeisterung

Feuer der Begeisterung

Ein Incentive

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

  Entfachen Sie mit einem Incentive das Feuer der Begeisterung bei Ihren Mitarbeitern. Ein Incentive ist ein Funke, der enormen Schub verleiht und so langfristig dafür sorgt, dass Ihre Mitarbeiter diese Begeisterung auch auf Ihre Kunden...

Beitrag: 2011

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Persönlichkeitsforschung: Die Beziehungen des deutschen 16 PF-R zum deutschen Myers - Briggs - Type Indicator (MBTI)

Persönlichkeitsforschung: Die Beziehungen des deutschen 16 PF-R zum deutschen Myers - Briggs - Type Indicator (MBTI)

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA

 Die psychometrischen Beziehungen der beiden deutschsprachigen Persönlichkeitstestsysteme 16 PF - R (Schneewind & Graf, 1998) und Myers - Briggs - Typenindikator (MBTI; Bents & Blank, 1995) wurden mittels der Cattellschen R - Technik unter...

Studie: 2003

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START-Hilfe für die Integration neuer Mitarbeiter

START-Hilfe für die Integration neuer Mitarbeiter

Autoren: Dr. Petra Bernatzeder, Prof. Gerold Frick

Beitrag: 1999

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Team Performance to the max

Team Performance to the max

Autor: Heinz Kaegi

Teamwork bedeutet Zusammenarbeit unter grossem Leistungsdruck in flexiblen Strukturen und in einem sich ständig wandelnden Unternehmens- und Marktumfeld.

Beitrag: 2007

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FÜHREN - BASIS FÜR DEN ERFOLG!

FÜHREN - BASIS FÜR DEN ERFOLG!, Training

Nächster Termin: 20.07.2015, Lehrte bei Hannover Alle Termine

Referent: Helmut Heim

Teil 2 des Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: "Auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft" Entwickeln Sie über mehrere Monate hinweg Ihr persönliches Führungsprofil Der zweite Baustein ist "Führen - Basis für den Erfolg" Ihr...

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201520Juli

Lehrte bei Hannover - 2 Tage

€ 3.150,--

INSIGHTS MDI® Akkreditierung

INSIGHTS MDI® Akkreditierung, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 23.09.2015, Waldshut-Tiengen Alle Termine

Referenten: Daniela Schilling, Regina Euteneier, Frank M. Scheelen

Darum ist diese Ausbildung wichtig für Sie Schaffen Sie sich mit der lizenzierten INSIGHTS MDI®-Akkreditierung ein entscheidendes Kompetenz- und Alleinstellungsmerkmal als Trainer, Berater oder HR-Verantwortlicher.[nbsp] Hier erwerben Sie die Kenntnisse, die renommierten, weltweit eingesetzten INSIGHTS MDI® - Instrumente...

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201523September

Waldshut-Tiengen

€ 2.450,--

Moderationstraining Praxiswerkstatt: Moderationstechniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung mit Gruppen

Moderationstraining Praxiswerkstatt: Moderationstechniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung mit Gruppen, Seminar

Nächster Termin: 20.07.2015, Berlin Alle Termine

Das Moderationstraining "Moderationstechniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung in Gruppen" bietet Ihnen praxiserprobte Moderationstechniken sowie konkrete Hilfestellung und Videofeedback für das souveräne Moderieren von Besprechungen und Teamarbeit.Gewinnen Sie Sicherheit in der Moderation von Gruppen, Projektmeetings und...

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201520Juli

Berlin

€ 999,60

Virtuelle Teamarbeit

Virtuelle Teamarbeit, Kurs / Schulung

Live Web Training im virtuellen Klassenzimmer Virtuelle Teamarbeit So arbeiten Sie erfolgreich in räumlich verteilten Teams Teams setzen sich häufig aus Teammitgliedern zusammen, die über unterschiedliche Standorte verteilt sind. Dies stellt neue Herausforderungen sowohl an den Teamleiter, als auch an die Teammitglieder....

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€ 1.190,--

Team-Potenziale

Team-Potenziale, Seminar

Referent: Dipl.-Psych. Horst Zimmermann

Ziel des Seminars Als Teilnehmer/-in lernen Sie die verschiedenen Ansatzpunkte kennen, mit welchen das Potenzial eines Teams freigelegt werden kann. Zentral ist hier die Rolle der Teamleitung. Diese Rolle ist eingebunden in ein Netz von Erwartungen und Anforderungen. Darum geht es in diesem Seminar auch um die Weiterentwicklung der...

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€ 195,--

Kooperationstraining - Kooperation im Team & Teambuilding

Kooperationstraining - Kooperation im Team & Teambuilding, Seminar

Nächster Termin: 27.08.2015, Münster Alle Termine

Referenten: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann, Dr. Jana Voelkel-Kitzmann

Betrieblicher Erfolg ist im hohen Maße von der Arbeit in der Gruppe abhängig. Teamarbeit spielt dabei eine entscheidende Rolle. In diesem Seminar werden die Grundlagen der Teamarbeit praxisgerecht und umfassend dargestellt und eingeübt. Seminarinhalte: Kooperation im Team Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams Gruppen- und...

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201527August

Münster

€ 980,--

Zertifizierte/-r Projektmanagementfachmann/-frau (GPM/ IPMA)® Level D

Zertifizierte/-r Projektmanagementfachmann/-frau (GPM/ IPMA)® Level D, Seminar

25.09.2015, Frankfurt

DauerDieses Seminar inkl. Zertifizierung besteht aus 6 Blöcken. Die zeitliche Gliederung unterliegt definierten Anforderungen: Block 1: 25.09.2015 (Kick Off) Block 2: 29.10.2015 bis 31.10.2015 Block 3: 03.12.2015 bis 05.12.2015 Block 4: 22.01.2016 bis 23.01.2016 Block 5: 18.02.2016 bis 19.02.2016 Block 6: Termin steht noch nicht fest...

201525September

Frankfurt

€ 4.284,--

MODERATIO BusinessModeratorIn (MBM)® Modul 2: Moderation & Kommunikation – Gruppen steuern und Konflikte lösen

MODERATIO BusinessModeratorIn (MBM)® Modul 2: Moderation & Kommunikation – Gruppen steuern und Konflikte lösen, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 16.09.2015, Beilngries Alle Termine

Referenten: Dr. Gerlinde Bühner, Dr. Karina Gregory, Dipl.-Päd. Josef W. Seifert

Modul 2 der Ausbildung zur / zum MODERATIO-BusinessModeratorIn® Moderation und Kommunikation: Gruppendynamik und Konfliktmanagement     Inhalte: Neben der reinen Sach- oder Inhaltsebene läuft Moderation immer auch auf der Gefühls- oder Beziehungsebene ab. Sie müssen deshalb als professionelle/r...

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201516September

Beilngries

€ 1.250,--