Teamentwicklung

Definition Teamentwicklung

Teamentwicklung ist die bewusste Herausbildung von gemeinschaftlich getragenen Orientierungen und Rollenzuweisungen für die Arbeit in einer Gruppe.

Professionelle Teamentwicklung arbeitet zunächst die gemeinsamen Stärken und Potentiale einer Gruppe heraus, bevor sie sich der Anwendung dieser Stärken und Potentiale auf die dem Team gestellten Aufgaben zuwendet.

Gleichzeitig fokussiert der Prozess der Teamentwicklung auch die unterschiedlichen Interessen und Intentionen der Teammitglieder und deckt Diskrepanzen in deren Wahrnehmung und Herangehensweise auf, um im gemeinsamen Gespräch - orientiert an den Team-Aufgaben - zu einer tragbaren, von möglichst allen Teammitgliedern getragenen Lösung zu kommen.

Teamentwicklung ist handlungsorientiert, sie soll helfen das konkrete Alltagsgeschäft effizienter und effektiver zu bewältigen.  

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Experten für Teamentwicklung

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Frank H. Baumann-Habersack, B.A., Geschäftsführender Gesellschafter

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Frank H. Baumann-Habersack Frank H. Baumann-Habersack ist Geschäftsführender Gesellschafter von baumann.partner in Hannover-Burgdorf, einer systemischen Organisationsberatung, die sich im Rahmen von Führungs,- Konflikt-...

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Dr. Georg Kraus, Geschäftsführung

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Dr. Georg Kraus   Anfangs als interner Projekt und Strategieberater der Daimler AG, Stuttgart tätig. Seit über 24 Jahren begleitet er renommierte Unternehmen als Berater. Lehraufträge an der Technischen Hochschule...

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Dr. Eric Schott, Geschäftsführer

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Dr. Eric Schott 1985-1987   Mitarbeit in Produktentwicklungsteams 1986-1987   Mitarbeit in Forschungsteams Produktentwicklung (Institut für Entscheidungstheorie ...

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Hans-Georg Huber ist Diplom-Psychologe mit einem Grundstudium in Betriebswirtschaft und gelernter Bankkaufmann. Aus seiner langjährigen Erfahrung als Psychotherapeut und Ausbilder von Psychotherapeuten kennt er die persönliche Welt...

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Stefan Oldenburg, Geschäftsführender Gesellschafter

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Rechtswissenschaftliche Ausbildung   Fünfjährige Tätigkeit im Personalwesen eines führenden Kreditinstituts, Personalauswahl, Mitarbeiterförderung, Führungskräfteberatung  ...

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Dr. Petra Bernatzeder, Geschäftsführerin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

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Dr. Petra Bernatzeder, Diplom-Psychologin Geschäftsführende Gesellschafterin der upgrade human resources GmbH    Leistungen siehe  www.upgrade-hr.com Forschungsarbeit am Max-Planck-Institut...

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Thomas Binder verfügt über 18 Jahre Erfahrung als Organisationsberater bei betrieblichen Veränderungsprozessen, als Supervisor und Coach in der Beratung von Teams und Führungskräften....

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Dr. Gudrun Fey, M.A., Rednerin,Trainerin für Rhetorik, Redecoach, Geschäftsführerin

Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

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Dr. phil. Gudrun Fey M.A.    Mein Lebensmotto lautet:   "Ich bin okay. Sie sind okay. Zusammen sind wir phantastisch." Ziel meiner Vorträge, Rhetorik- und Präsentationsseminare...

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Martin Limbeck ist einer der meistgefragten Verkaufs-Experten im englisch- und deutschsprachigen Raum. Seit mehr als 20 Jahren begeistert er mit seinem Insider-Know-how und praxisnahen Strategien Mitarbeiter aus Management und Verkauf. Bis heute...

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Studium Studium zum Dipl.-Forstwirt mit Schwerpunkt Systemforschung an der Universität Göttingen Masterstudium Erwachsenenbildung an der Universität Rostock mit Schwerpunkt Methodik/Didaktik (Erwachsenenbildung...

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Unternehmen für Teamentwicklung

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  Ihr Nutzen: Vermeidung von Image-Schaden Unterstützung bei der Prävention von Konflikten Proaktives Projekt- und Konfliktcoaching zur nachhaltigen Reduzierung von Konflikten Projekte werden...

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  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

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Das Steinbeis-Transferzentrum Wissensmanagement & Kommunikation begleitet Sie auf dem Weg zum intelligenten Unternehmen durch Beratung, Schulung und Coaching. Wir sind Experten in den Themen Wissensmanagement, Change Management,...

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Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Systemische Führung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Executive Coaching mit mehr als...

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INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH, Beratung, Verband, Sonstiges

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"Wir helfen Menschen und Unternehmen sich zu entwickeln und zu wachsen." INtem® steht für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den...

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Herzlich Willkommen bei der change factory Die change factory ist das partnergetriebene Unternehmen für "Leading the People Side of Change". Wir konzentrieren uns auf die Erzielung von zwei Kundennutzen: Die...

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Dr. Becker Beratung & Training, Sonstiges

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"Wir ertrinken in Informationen und hungern nach Wissen."...

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Manufaktur für Wachstum GmbH, Beratung, Unternehmensberatung

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Mensch und Wirtschaft natürlich verbunden  Wie agiert Führung, damit Menschen wertschöpfend zusammenarbeiten?   Im Rahmen dieser zentralen Frage fördern wir Menschen, Teams und Organisationen in ihren...

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Publikationen - Teamentwicklung

Ausruhen im Team, Beitrag - 2010

Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur, untersuchte 1882 die Leistung von Pferden. Er fand heraus: Wenn zwei Pferde gemeinsam eine Kutsche ziehen, ist deren beider Leistung nicht doppelt so hoch wie die eines...

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Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.), Beitrag - 2006

MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung

MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit eingesetzter Persönlichkeitsinventar, welcher zur Analyse von Wahrnehmungs- und Entscheidungsprozessen von Führungskräften eingesetzt wird. Auf...

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Moderatorentraining: Kundenorientierung, Beitrag - 1997

Der Herausgeber hat mehr als zwanzig erfolgreiche, in der Praxis erprobte und bewährte Trainingseinheiten von renommierten Trainern und Seminarveranstaltern zusammengestellt. Damit wird sichtbar, wie gute Trainings in der Praxis tatsächlich ablaufen. Das Buch bietet...

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Organisationales Lernen durch Teams, Buch - 2002

Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements.

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Souveräne Gesprächsführung und Moderation, Buch - 2002

Kritikgespräche - Mitarbeiter-Coaching - Konfliktlösung - Meetings - Konferenzen

Die Kunst der Kommunikation für Führungskräfte Konferenzen, Meetings, Mitarbeiter-Gespräche, Präsentationen - frisch beförderte Führungskräfte müssen plötzlich in den verschiedensten Situationen eine hohe kommunikative Kompetenz an den Tag legen. Ruth Pink zeigt,...

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Rezension zur aktuellen BGM-Literatur im Weiterbildungsmagazin "ManagerSeminare" von Stefan Buchner, Pressemitteilung - 2011

Rezension Autor: Stefan Buchner, Master of Public Health Firma: UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement Buchtitel: Die Neue Führungskunst - The New Art of Leadership Unternehmensressource Gesundheit - Weshalb die Folgen...

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Selbstevaluation in Echtzeit, Beitrag - 2012

in: Evaluation als Herausforderung der Berufsbildung und Personalentwicklung

Aus dem Vorwort des Herausgebers: Michael A. Defranceschi beschreibt in seinem Beitrag "Selbstevaluation in Echtzeit" das Verfahren Quod.X®. Dieses softwaregestützte Analyseinstrument zielt auf die Stärkung und Evaluation der...

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Ressourcen-Telefon, Beitrag - 2008

Das Ressourcen-Telefon ist eine wertschätzende und spielerische Intervention, die gut als Einstieg, als Auflockerung für zwischendurch oder als wertschätzender Abschluss funktioniert. Dabei flüstern die Teilnehmenden dem Kreisnachbarn jeweils...

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Teamentwicklung - Die Rolle des Teamleiters, Buch - 2010

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Projekt-Wertschöpfung nachhaltig steigern in der anspruchsvollen Gebäudetechnik, Beitrag - 2011

Herausfordernde Markt- und Wettbewerbsbedingungen in der Gebäudetechnik Der im anspruchsvollen Markt Gebäudetechnik agierende Unternehmer darf sich nichts vormachen: Der hohe Wettbewerbsdruck mit aggressivem Preiswettbewerb beschert dem ordentlich...

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Veranstaltungen - Teamentwicklung

KulturRallye - So arbeiten vielfältige Teams erfolgreich und mit bester Laune, Workshop

13.11.2014, Düsseldorf

KulturRallye - So arbeiten vielfältige Teams erfolgreich und mit bester Laune Teams sind heute bunter, unterschiedlicher und internationaler als je zuvor. In vielen Organisationen und Abteilungen bestimmen Regeln die Kultur und die Qualität des Zusammenlebens. Sie garantieren den partnerschaftlichen Austausch...

  • 1 Referent
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  • € 25,--

Teambildung - Basis, Seminar

Nächster Termin: 12.11.2014, Basel Alle Termine

Um unterschiedliche Persönlichkeiten zu einer funktionierenden Arbeitsgruppe zusammenführen, motivieren und unterstützen zu können, benötigen Teamleiter eine hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz. Dies gilt für die Leitung einer dauerhaften Gruppe genauso wie für ein befristetes Projektteam. Steigern Sie durch dieses Teambildung...

  • 32 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.440,--

Personalmanagement - Aufbau, Seminar

Nächster Termin: 05.11.2014, Basel Alle Termine

Ein modernes Personalmanagement muss den gestiegenen Anforderungen von Wirtschaftlichkeit und Wertmanagement gerecht werden. Dieses Personalmanagement Aufbau Seminar zeigt Ihnen wie Sie die neuen Aufgaben, die dadurch an Sie gestellt werden, professionell bewältigen. Sie werden mit den Prinzipien modernen Personalcontrollings vertraut...

  • 70 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.390,--

Teambildung - Aufbau, Seminar

Nächster Termin: 26.11.2014, Basel Alle Termine

Ein professioneller Teamleiter weiß die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Teammitglieder zu erkennen, sie zu bündeln und zielgerecht einzusetzen. Nur so können Spannungen und Probleme vermieden und Synergieeffekte optimal genutzt werden. Lernen Sie in diesem Teambildung Aufbau Modul als Teamleiter Gruppenprozesse zu verstehen, die...

  • 30 Aufrufe 30 Tage
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