Teamentwicklung

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Teamentwicklung

Definition Teamentwicklung

Teamentwicklung ist die bewusste Herausbildung von gemeinschaftlich getragenen Orientierungen und Rollenzuweisungen für die Arbeit in einer Gruppe.

Professionelle Teamentwicklung arbeitet zunächst die gemeinsamen Stärken und Potentiale einer Gruppe heraus, bevor sie sich der Anwendung dieser Stärken und Potentiale auf die dem Team gestellten Aufgaben zuwendet.

Gleichzeitig fokussiert der Prozess der Teamentwicklung auch die unterschiedlichen Interessen und Intentionen der Teammitglieder und deckt Diskrepanzen in deren Wahrnehmung und Herangehensweise auf, um im gemeinsamen Gespräch - orientiert an den Team-Aufgaben - zu einer tragbaren, von möglichst allen Teammitgliedern getragenen Lösung zu kommen.

Teamentwicklung ist handlungsorientiert, sie soll helfen das konkrete Alltagsgeschäft effizienter und effektiver zu bewältigen.  

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Frank H. Baumann-Habersack, B.A.

DE, Hannover-Burgdorf

Geschäftsführender Gesellschafter

baumann.partner Ltd. & Co. KG baumann.partner . systemische organisationsberatung

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 1

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Dr. Gudrun Fey, M.A.

DE, Stuttgart

Rednerin,Trainerin für Rhetorik, Redecoach, Geschäftsführerin

study & train Gesellschaft für Weiterbildung mbH

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Veranstaltungen: 2

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Hans-Georg Huber

DE, Freiburg

Geschäftsführer

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

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Martin Limbeck, CSP

DE, Königstein im Taunus

Geschäftsführender Inhaber

Martin Limbeck Trainings® Team GmbH & Co. KG

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Dr. Georg Kraus

DE, Bruchsal

Geschäftsführung

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

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Dr. Thomas Binder

DE, Berlin

Partner

Consulting Group Berlin

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Dr. Eric Schott

DE, Frankfurt (Main)

Geschäftsführer

Campana & Schott-Unternehmensgruppe Frankfurt | Paris | Wien | Zürich | Atlanta | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart

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Stefan Oldenburg

DE, Hamburg

Geschäftsführender Gesellschafter

IMPETUS CONSILIUM Oldenburg & Collegen

Publikationen: 2

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Dr. Petra Bernatzeder

DE, München

Geschäftsführerin

upgrade human resources GmbH

Publikationen: 14

Veranstaltungen: 9

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Martina Post

DE, Fulda

Beraterin bei Process One

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Publikationen: 1

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Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO)

Deutschland, Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...

Experten: 6

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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

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ITOREX Institut IT Organization Excellence

Deutschland, Reutlingen

  Ihr Nutzen: Vermeidung von Image-Schaden Unterstützung bei der Prävention von Konflikten Proaktives Projekt- und Konfliktcoaching zur nachhaltigen Reduzierung von Konflikten Projekte werden...

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upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

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INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH

Deutschland, Mannheim

"Wir helfen Menschen und Unternehmen sich zu entwickeln und zu wachsen." INtem® steht für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den Erfolg in...

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SCHEELEN® AG Institut für Managementberatung und Diagnostik

Deutschland, Waldshut-Tiengen

Sie wollen Ihr Unternehmen gut aufgestellt in die unternehmerische Zukunft führen und suchen einen Businesspartner, der Sie mit ganzheitlicher beraterischer Kompetenz unterstützt? Dann vertrauen Sie der SCHEELEN® AG, denn wir...

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Dr. Becker Beratung & Training

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"Wir ertrinken in Informationen und hungern nach Wissen."...

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Nienkerke-Springer Consulting

Deutschland, Köln

Nienkerke-Springer Consulting / Dr. Anke Nienkerke-Springer Unser Motto: Nichts ist so langweilig und aussichtslos wie Stagnation Unser Thema: Menschen bewegen – Organisationen gestalten Wir verstehen uns als Begleiter in...

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Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Deutschland, Fulda

Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Systemische Führung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Executive Coaching mit mehr als...

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Jossey-Bass

Vereinigtes Königreich, West Sussex

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Ausruhen im Team

Ausruhen im Team

Autor: Dr. Georg Kraus

Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur, untersuchte 1882 die Leistung von Pferden. Er fand heraus: Wenn zwei Pferde gemeinsam eine Kutsche ziehen, ist deren beider Leistung nicht doppelt so hoch wie die eines...

Beitrag: 2010

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Vorgestellt : Der  Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)

Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)

MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung

Autor: Henric Seeboth, LL.M.

MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit eingesetzter Persönlichkeitsinventar, welcher zur Analyse von Wahrnehmungs- und Entscheidungsprozessen von Führungskräften eingesetzt wird. Auf...

Beitrag: 2006

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Herzschrittmacher für Teams

Herzschrittmacher für Teams

Außergewöhnliches erreichen durch neues Teambewusstsein. So entdecken Sie Ihren Herz-Quotienten.

Autor: Christine Ochmann-Kaunzner

Buch: 2001

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Das Entdecken der natürlichen verborgenen Fähigkeiten

Das Entdecken der natürlichen verborgenen Fähigkeiten

Neue Wege in der Personalentwicklung

Autor: Dipl.-Supervisor Harald G. Butzko

Genau einschätzen zu können, welche Potenziale ein Mitarbeiter oder eine Führungskraft hat und wie er oder sie sich entwickeln wird, ist seit jeher eine der wichtigsten Fragen der Personalentwciklung. Sich allein auf Zeugnisse und...

Aufsatz: 2003

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Teambesetzung - unbegrenzte Führungsspanne im Projekt?

Teambesetzung - unbegrenzte Führungsspanne im Projekt?

Der Business Project Management Blog

Autor: Dipl.-Ing. (FH) Manfred Damsch, MBA

Ein kritische Betrachtung der gängigen Praxis der Besetzung von Projektteams. Warum es im Projektmanagement (k)ein Limit in der Führungsspanne gibt.. 

Beitrag: 2012

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Die Wunschsuppe

Die Wunschsuppe

Autor: lic. rer. pol. Dominik Godat

Das Kochen der Wunschsuppe ist eine spielerische und bildliche Methode, bei der die Teilnehmenden die Zutaten (Ziele und Wünsche) bereitstellen und die Suppe zusammen kochen. Je nach Belieben kann die Wunschsuppe verfeinert, gewürzt oder garniert werden...

Beitrag: 2008

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€ 49,90

Outdoor Training im Winter

Outdoor Training im Winter

Iglubau als Teamtraining

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Outdoor Training im Winter: Iglubau Outdoor Training im Winter: Iglubau Outdoor Training im Winter? Eine solche Option ziehen Personalentwickler, die zum Beispiel ein Teamtraining für Mitarbeiter oder Führungskräfte anbieten wollen,...

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30 Minuten für erfolgreiche Teamarbeit

30 Minuten für erfolgreiche Teamarbeit

Autor: Rolf Meier

Wie ein optimales Team aussieht: Menschentypen, Charaktere, Stimmungen Wie es Ihnen gelingt, ein optimales Team zusammen zu setzen Wodurch sich ein gut funktionierendes Team auszeichnet: Eigenmotivation, Einfühlungsvermögen,...

Buch: 2004

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Von Wölfen lernen - Effektiv und souverän im Projekt

Von Wölfen lernen - Effektiv und souverän im Projekt

Autor: Johannes Voss

Projektmanagement einmal anders! Der Autor nutzt die Analogie zu Wölfen, um anschaulich und einprägsam zu zeigen, worauf es bei Projekten ankommt. Konsequent praxis- und prozessorientiert Konzentriert sich auf die entscheidenden...

Buch: 2007

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€ 19,89

Spiel als Seminar- und Trainingsmethode

Spiel als Seminar- und Trainingsmethode

Autor: Erich Ziegler

Spiel als Seminar- und Trainingsmethode Das australische Schwebholz Spielerisch Erkenntnisse ermöglichen Welche Rolle können Spiele in einem teilnehmerorientieren Seminar spielen? Dieser Artikel von I.O. BUSINESS Trainer Erich...

Beitrag: 2012

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Moderationstraining Praxiswerkstatt: Moderationstechniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung mit Gruppen

Moderationstraining Praxiswerkstatt: Moderationstechniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung mit Gruppen, Seminar

Nächster Termin: 31.08.2015, Berlin Alle Termine

Das Moderationstraining "Moderationstechniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung in Gruppen" bietet Ihnen praxiserprobte Moderationstechniken sowie konkrete Hilfestellung und Videofeedback für das souveräne Moderieren von Besprechungen und Teamarbeit.Gewinnen Sie Sicherheit in der Moderation von Gruppen, Projektmeetings und...

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201531August

Berlin

€ 999,60

Projektmanagement Level C/B - IPMA/GPM + Zertifizierung

Projektmanagement Level C/B - IPMA/GPM + Zertifizierung, Seminar

Nächster Termin: 26.09.2015, Augsburg, Bayern Alle Termine

Referent: Dipl.-Psych. Mark Reuter

Ziele des Seminars:   Innerhalb von fünf Tagen werden mit den Teilnehmern alle Themen der ICB 3.0 durchgesprochen und eingeübt, die für das Bestehen der IPMA Level C/B Zertifizierung notwendig sind.     Zielgruppe:   Voraussetzung für die Level C Zertifizierung mindestens drei...

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201526September

Augsburg, Bayern

€ 2.250,--

Abteilungen strukturieren - Zusammenarbeit effizient gestalten

Abteilungen strukturieren - Zusammenarbeit effizient gestalten, Seminar

22.10.2015, Essen

Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden selbst in Ihrer Abteilung, bzw. Organisation, Effizienzverhinderer zu finden und zu beseitigen. Dazu werden im Seminar diverse Handlungsfelder, wie z. B. Organisationskultur, Führungsverhalten, Kommunikation, Prozesse, Teamentwicklung, Persönlichkeitsprofile und Motivation von Mitarbeitern...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

201522Oktober

Essen

€ 1.490,--

MODERATIO BusinessModeratorIn (MBM)® Modul 2: Moderation & Kommunikation – Gruppen steuern und Konflikte lösen

MODERATIO BusinessModeratorIn (MBM)® Modul 2: Moderation & Kommunikation – Gruppen steuern und Konflikte lösen, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 16.09.2015, Beilngries Alle Termine

Referenten: Dr. Gerlinde Bühner, Dr. Karina Gregory, Dipl.-Päd. Josef W. Seifert

Modul 2 der Ausbildung zur / zum MODERATIO-BusinessModeratorIn® Moderation und Kommunikation: Gruppendynamik und Konfliktmanagement     Inhalte: Neben der reinen Sach- oder Inhaltsebene läuft Moderation immer auch auf der Gefühls- oder Beziehungsebene ab. Sie müssen deshalb als professionelle/r...

Aufrufe letzte 30 Tage: 61

201516September

Beilngries

€ 1.250,--

Souveränes Verhalten in allen Situationen

Souveränes Verhalten in allen Situationen, Seminar

Referent: Dipl.-Betriebsw. Hermann Raschick

„Souveränes Verhalten in allen Situationen“ Wann? Termin auf Anfrage Wo? den Ort bestimmen Sie Für wen:  Seminar/Workshop für alle, die im Beruf mit Kunden, Lieferanten, Partner etc. in Kontakt kommen, ihr eigenes und das Image des Unternehmens weiter steigern sowie im Geschäftsleben noch erfolgreicher...

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€ 490,--

Zertifizierung zum 9 Levels Berater

Zertifizierung zum 9 Levels Berater, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 24.08.2015, Hamburg Alle Termine

Referent: Markus Brand

Das Modell der 9 Levels of Value Systems stellt die Entwicklungen von Wertesystemen bei Personen, Gruppen und Organisationen dar. Daraus lassen sich ein besseres Verständnis ableiten und vor allem etwaige Veränderungsnotwendigkeiten.

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201524August

Hamburg

€ 2.950,--

Kooperationstraining - Kooperation im Team & Teambuilding

Kooperationstraining - Kooperation im Team & Teambuilding, Seminar

Nächster Termin: 27.08.2015, Münster Alle Termine

Referenten: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann, Dr. Jana Voelkel-Kitzmann

Betrieblicher Erfolg ist im hohen Maße von der Arbeit in der Gruppe abhängig. Teamarbeit spielt dabei eine entscheidende Rolle. In diesem Seminar werden die Grundlagen der Teamarbeit praxisgerecht und umfassend dargestellt und eingeübt. Seminarinhalte: Kooperation im Team Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams Gruppen- und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 13

201527August

Münster

€ 980,--