Testentwicklung

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Testentwicklung

Inhalte zum Thema Testentwicklung

3 Experten

13 Publikationen

2 Veranstaltungen

Felicia Ullrich

DE, Solingen

u-form Testsysteme GmbH & Co. KG

Publikationen: 3

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 10/2012: 2140
Aufrufe letzte 30 Tage: 42

Vortrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 10)

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 10)

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA

Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig! Dr. Tobias Constantin Haupt hat seine Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Ludwig - Maximilians - Universität München für...

Vortrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 04)

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 04)

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA

Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig! Dr. Tobias Constantin Haupt hat seine Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Ludwig - Maximilians - Universität München für...

Vortrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 08)

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 08)

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA

Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig! Dr. Tobias Constantin Haupt hat seine Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Ludwig - Maximilians - Universität München für...

Vortrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Lösungen im Plenum

Lösungen im Plenum

Wer in Meetings lösungsorientiert arbeiten will, braucht Moderation

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Klarstellen. Ein ungewohntes Raum-Layout empfängt die Teilnehmer an diesem Montagvormittag im Tagungsraum eines Frankfurter Hotels. Frontal zu mehreren Pinnwänden an der Längsseite stehen die Stühle im Halbkreis, Tische fehlen komplett....

Interview: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 02)

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 02)

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA

Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig! Dr. Tobias Constantin Haupt hat seine Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Ludwig - Maximilians - Universität München für...

Vortrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 03)

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 03)

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA

Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig! Dr. Tobias Constantin Haupt hat seine Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Ludwig - Maximilians - Universität München für...

Vortrag: 2007

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Persönlichkeitstest: Der 16 PF-R

Persönlichkeitstest: Der 16 PF-R

Hier wird ein wichtiger Persönlichkeitstest vorgestellt und kritisch gewürdigt.

Vortrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 07)

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 07)

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA

Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig! Dr. Tobias Constantin Haupt hat seine Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Ludwig - Maximilians - Universität München für...

Vortrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Persönlichkeitsforschung: Die Beziehungen des deutschen 16 PF-R zum deutschen Myers - Briggs - Type Indicator (MBTI)

Persönlichkeitsforschung: Die Beziehungen des deutschen 16 PF-R zum deutschen Myers - Briggs - Type Indicator (MBTI)

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA

 Die psychometrischen Beziehungen der beiden deutschsprachigen Persönlichkeitstestsysteme 16 PF - R (Schneewind & Graf, 1998) und Myers - Briggs - Typenindikator (MBTI; Bents & Blank, 1995) wurden mittels der Cattellschen R - Technik unter...

Studie: 2003

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Personalauswahl mit dem Enneagramm

Personalauswahl mit dem Enneagramm, Seminar

Referent: Dipl.-Soz. Monika Kettler

In den meisten Fällen wird neues Personal ausschließlich nach fachlichen Kompetenzen ausgewählt. Ob jemand ins Team passt oder welche Persönlichkeitsmerkmale er neben seinem Beruf mitbringt wird dabei oft vernachlässigt. Besonders dann, wenn man eine Führungskraft einstellen möchte, ist aber die...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3