Cover Trouble-Shooting für den ersten Führungsjob
Buch
 

Trouble-Shooting für den ersten Führungsjob

Schnelle Lösungen für die brennendsten Probleme

Preis:
21,50 €
  • Veröffentlichungstyp:
Buch
  • Sprache:
Deutsch
  • Erscheinungsdatum:
2002
  • Seiten:
264
  • ISBN:
3593369052
  • Beschreibung:
"Erste Hilfe für den Führungsnachwuchs". Für junge Führungskräfte ist es oft schwierig, die ersten Konfliktsituationen schnell und erfolgreich zu bewältigen. Der Ratgeber von Jürgen W. Goldfuß bietet erste Hilfe in brenzligen Situationen. Junge Führungskräfte haben es nicht leicht. Ihr Vorgesetzter erwartet dass sie "funktionieren" und die Mitarbeiter wünschen sich einen motivierenden Chef, der bei Fragen und Problemen zuverlässig weiterhilft. Die Routine im Führungsgeschäft hat sich noch nicht eingestellt und den eigenen Chef möchte man nicht mit Problemen behelligen, die man ohnehin alleine lösen muss. Umfragen unter Personalchefs zufolge sorgt die fachliche Qualifikation offenbar kaum für Schwierigkeiten, während die Fähigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich den jungen Führungskräften am meisten Probleme bereiten. Gerade bei noch unerfahrenen Führungskräften können in brisanten Situationen schnell Zweifel über den "richtigen" Führungsstil aufkommen. Für sie hat Jürgen W. Goldfuß eine "Checkliste für den Notfall" geschrieben, ein kompaktes Nachschlagewerk, aus dem man sich rasch und jederzeit Ratschläge holen kann. Der Leser muss nicht das ganze Buch lesen, sondern kann sich anhand des detaillierten Inhaltsverzeichnisses Tipps zu einer konkreten Situation heraus suchen. Folgende Bereiche, die im Managementalltag Probleme bereiten können, werden behandelt:
  • Selbstmanagement (Zeitknappheit, Stress etc.)
  • Karriereplanung (Unterforderung, Jobwechsel etc.)
  • Kommunikation (Reden halten, Schlagfertigkeit etc.)
  • Mitarbeiterführung (Motivation, Kritik, Kündigung etc.)
  • Projektmanagement (Termindruck, Sabotage etc.)
  • Teamarbeit (Teamaufbau, unproduktive Meetings etc.)
  • Umgang mit dem Chef (Ablehnung, mangelnde Unterstützung, etc.)
  • Umgang mit Kollegen (zu wenig Information, keine optimale Zusammenarbeit der Abteilungen etc.)
Der Autor Jürgen W. Goldfuß ist selbstständiger Trainer für Führungskräfte. Er hält Seminare in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Bei Campus erschien sein Bestseller "Endlich Chef - was nun?"(2000).
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