Buch, Deutsch, 232 Seiten, 9Levels Institue for Value Systems
Autoren: Rainer Krumm, Martina Bär, Hartmut Wiehle
Herausgeber / Co-Autor: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH
Erscheinungsdatum: 2010
ISBN: 3834919063
Auflage: 2., überarb. u. erw. Aufl. 2010
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Verlag
9Levels Institue for Value Systems GmbH & Co.KG
Telefon: +49-751-36344-999
Telefax: +49-751-36344-739
Preis: 44,95 €
Unternehmen müssen sich verändern, wenn sie auch morgen erfolgreich sein wollen. Das von den Autoren weiterentwickelte und erfolgreich eingesetzte Graves-Modell erklärt die drei wesentlichen Grundprinzipien in allen Veränderungsprozessen.
Viele Fallstudien zeigen anschaulich, wie Unternehmen Veränderungen zielgerichtet vorbereiten und wirksam umsetzen können.
Für die zweite Auflage haben die Autoren insbesondere den Praxisteil deutlich erweitert. Von Mitarbeiterführung über Kommunikation bis hin zu organisatorischen Gestaltungselementen – die Leser erfahren konkret, wie sie mit Hilfe des Graves-Value-Systems ein Unternehmen verändern und gestalten können.
DE, Ravensburg
CEO
axiocon GmbH Personalentwicklung | Organisationsentwicklung
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