Was hätte Jean Piaget beim Thema Führungskräfteentwicklung anders gemacht?
Was hätte Jean Piaget beim Thema Führungskräfteentwicklung anders gemacht?

Was hätte Jean Piaget beim Thema Führungskräfteentwicklung anders gemacht?

Vortrag auf 7. Kongress für Wirtschaftspsychologie, Fellbach bei Stuttgart

Vortrag, Deutsch, 9 Seiten, systemics consulting group

Autor: Dr. Thomas Binder

Herausgeber / Co-Autor: Jason Kay

Erscheinungsdatum: 30.04.2008

Quelle: I-E-Profil - Das Ich-Entwicklungs-Profil

Seitenangabe: 1


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Der große Entwicklungspsychologe Jean Piaget, der erforschte, wie sich Kinder über unterschiedliche Stufen des Denkens die Welt erschließen – wie könnte das mit dem Thema Führungskräfteentwicklung zusammenhängen? Die Berührungspunkte sind stärker als man vermuten würde. Denn durch die Verbindung von entwicklungs- und wirtschaftspsychologischen Ansätzen werden Fragen gestellt, die sonst häufig nicht gesehen werden, aber im Alltag von Führungskräften eine entscheidende Rolle spielen.

Dieser Beitrag zeigt einen neuen Ansatz von Führungskräfteentwicklung auf. Mehr Informationen zum Thema Persönlichkeitsentwicklung und Führung sind auf der Website www.I-E-Profil.de zu finden.

Dr. Thomas Binder

DE, Berlin

Geschäftsführender Partner

Synchronize-Consult GmbH

Publikationen: 25

Veranstaltungen: 5

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