Weiterbeschäftigungsanspruch

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Berater, Referent, Autor, Business Angel

Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert, DE-20149 Hamburg

Dr. jur. Frank Sievert Rechtsanwalt Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert Alsterkamp 26 20149 Hamburg Tel.: + 49 (0) 40 / 414 290 95 Fax: + 49 (0) 40 / 414 287 56 E-Mail: info@rechtsanwalt-sievert.de ...

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Robert C. Mudter

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Mudter & Collegen, DE-65929 Frankfurt (Main)

Die Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber umfassend in allen Fragen des Arbeitsrechts. Wir "übersetzen" Arbeitsrecht für Sie in das tägliche Leben. Als Rechtsanwälte,...

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Unternehmen für Weiterbeschäftigungsanspruch

Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert, Kanzlei

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Publikationen - Weiterbeschäftigungsanspruch

Beschäftigungspflicht im professionellen Mannschaftssport, Beitrag - 2008

Beschäftigungspflicht im professionellen Mannschaftssport Bezüglich der Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers ergibt sich im Sportarbeitsverhältnis die in der Natur der Sache liegende Einschränkung, dass insbesondere bei...

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Risiken der Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers für die Dauer des Kündigungsrechtsstreits, Firmeninformation - 2004

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Auflösungsantrag des Arbeitgebers und Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers im Lichte der Rechtsprechung, Beitrag - 2004

Kündigungsschutzklagen werden häufig mit einem sog. allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruch verbunden. Ist der Arbeitnehmer mit seiner Kündigungsschutzklage in 1. Instanz erfolgreich, dann wird der Arbeitgeber hier im Regelfall zur...

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Nach der Krankheit kommt die Kündigung, Beitrag - 2005

Nach der Krankheit kommt die Kündigung von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert, Hamburg Die Angriffe, denen Mobbingopfer ausgesetzt sind, führen in der Mehrzahl der Fälle zu gravierenden gesundheitlichen Beeinträchtigungen.Angefangen von...

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Der allgemeine Weiterbeschäftigungsanspruch im Kündigungsschutzprozess: Grundzüge und besondere Fragen im Hinblick auf den Teilzeitcharakter des Prozessbeschäftigtenverhältnisses und den Annahmeverzug, Buch - 2008

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Trainer gesucht - zur Wirksamkeit der Beendigung von Trainerverträgen im Sport, Newsletter - 2007

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Rezension zu: Otto, Der Wegfall des Vertrauens in den Arbeitnehmer als wichtiger Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses, Rezension - 2002

Rezension zu Der Wegfall des Vertrauens in den Arbeitnehmer als wichtiger Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses von Dr. Alexander Otto Verlag Duncker & Humblot, Berlin 2000, Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht Band 184, 249 Seiten

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Probezeitverlängerung als zweite Chance? (mit Musterformulierungen zur Vertragsgestaltung), Beitrag - 2006

Oftmals neigt sich die Probezeit des Arbeitnehmers dem Ende zu, ohne dass seine Eignung für die vorgesehene Position abschließend beurteilt werden kann. In diesen Fällen wird in der Regel die Probezeitkündigung als einziges Mittel angesehen....

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Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag, Seminar

Nächster Termin: 12.06.2013, Hamburg Alle Termine

Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag Praxistipps und Entscheidungshilfen Eintägiges Praxis-Seminar Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über alle Facetten der Kündigung von...