Wenn eins nicht zum anderen passt...

Firmenzusammenschlüsse sind eine heikle Angelegenheit. Meistens treffen unterschiedliche Unternehmenskulturen aufeinander, die nicht leicht unter einen Hut zu bringen sind. Gefragt ist deshalb ein sehr behutsames Vorgehen, um die Mitarbeiter nicht mehr zu verunsichern als notwendig.