Dr. Werner Antal

66jähriger Ex-Banker mit besonderer Kundenorientierung und jahrzehntelanger Erfahrung im Privat- und Firmenkundensegment, Top-Führungskraft im Vertrieb einer europäischen Grossbank mit Führungsspanne von bis zu 1.000 Mitarbeitern, augeprägte Stärken in Motivation, Coaching sowie Kunden- und Qualitätsorientierung

Seit mehr als 35 Jahren als Management-, Motivations- und Verkaufstrainer intern und extern (u.a. an der Österreichischen Akademie für Führungskräfte) tätig, mit der Erfahrung von mehr als 500 Seminaren und Workshops
 

Unser Motto: "WIR BRINGEN IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE IN FÜHRUNG"
  

Ausbildung in:

• Unternehmensberatung und -organisation
• Energie- und Motivationsarbeit
• Changemanagement
• Konfliktmanagement
• Coaching und Supervision
• Bioenergetische Analyse
• Verkaufspsychologie
• Körpersprache
• Neurolinguistische Programmierung
• Familien- und Organisationsaufstellungen
• Mediation
• TQM - Coach
• Silva Mind Methode - Meditation

Selbstverständlich auch Ausbildung in Vermögens- und Finanzierungsberatung, Marketing- und Fühhrungsstrategien (Fontainebleau, St.Gallen, ........).
 

Statements von Personalratingagenturen:

E. Zehnder International: „...sicherlich ein Eckpfeiler des Vertriebs verfügt Herr Antal über einen stattlichen Erfolgsnachweis im Kundengeschäft und hat sich ganz besonders auch im Trainings- und Schulungsbereich seine Meriten erworben. Diese sehr gute Managementleistung, gepaart mit viel Energie- und Einsatzfreude, lassen auch Tätigkeiten mit weitaus grösserer Verantwortung als geeignet erscheinen...“

Pendl & Piswanger, Wien: „..., dass Herr Antal ein psychisch und sozial sehr gesunder Mensch ist, der in vielen Leistungsbereichen ausgezeichnete Leistungen erbringen kann. Er ist sehr gut geeignet, jegliche Führungspositionen zu übernehmen und wird diese überaus positiv, aber ein wenig unkonventionell gestalten...“

  
Nützen Sie daher meine mehr als 30jährige, erfolgreiche Managementerfahrung in einem europäischen Topunternehmen!

Die parallel dazu laufende Trainertätigkeit ermöglichte mir immer wieder den Bogen zwischen Theorie und Praxis zu spannen und meine Arbeitsinhalte und Arbeitstechniken auf Wirksamkeit und Nachhaltigkeit kritisch zu prüfen und so zu optimieren. Daher bin ich heute jederzeit in der Lage, Beratungen, Coachings, Seminare und Workshops nach den Vorstellungen und Zielsetzungen Ihres Unternehmens auszurichten und dann die Wirksamkeit unter Bedachtnahme auf die Individualität der einzelnen Seminarteilnehmer und der gruppendynamischen Prozesse sicherzustellen.
   

"UMSETZUNGSCOACHING":

Uns geht es nicht nur um die Vermittlung von allgemein verständlichen, theoretischen Wissenskonzepten, sondern vor allem auch um die Hilfe und Begleitung unmittelbar vor Ort bei der praktischen Umsetzung. Nicht optimal 'funktionierende' Organisationseinheiten im Unternehmen werden durch UMSETZUNGSCOACHING zu Leistungsträgern. Mentale, soziale und organisatorische Blockaden werden aufgespürt, bewusst gemacht, bearbeitet und gelöst. Ein Erfolgskonzept, dass bei zahlreichen Topunternehmen im deutschsprachigen Raum bereits viel Zuspruch gefunden hat.