
Das Humankapital ist die wichtigste Ressource im Kampf um Wettbewerbsvorteile, Innovationen und den ökonomischen Erfolg. Nicht mehr die materiellen, sondern die immateriellen Produktionsfaktoren eines Unternehmens entscheiden darüber, ob künftig Wettbewerbsvorteile errungen und Wertsteigerungen erzielt werden. Diese Tatsache hat das Themenfeld in das Blickfeld der Entscheider, Berater und Investoren gerückt. Doch wie ist Human Capital Leadership zu erreichen?
Dr. Petra Bernatzeders Beitrag gibt einen Überblick zum Thema Personalrisikomanagement mit möglichen Ansätzen und Beispielen.
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