Wie wirke ich auf andere? - Stärken betonen, Schwächen minimieren

Ziele:

Wer geschäftlich viel mit Menschen zu tun hat weiß: Erfolg hat nicht nur mit Fachwissen zu tun. Das eigene Auftreten und der souveräne Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern sind mindestens ebenso wichtig, um im Geschäftsleben gesetzte Ziele zu erreichen. Moderne Umgangsformen sind also ein wichtiger Karrierefaktor und geben jeder zwischenmenschlichen Begegnung im Business ein solides Fundament.

Die Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern ist eine zentrale Investition in die Zukunft des Unternehmens. Der Faktor „Persönlichkeit“ wird künftig zu einem immer wichtiger werdenden Unterscheidungsmerkmal für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.

Der erste Eindruck entscheidet, der letzte bleibt. Diese Regel sollte im Geschäftsleben sehr genau beachtet werden. Kontakte, Gespräche und Verhandlungen verlaufen positiver, wenn Sie diese Regel als Orientierung für Ihr Handeln nutzen.

Die Fremdwahrnehmungen, von denen Sie in diesem Seminar erfahren, vergrößern Ihren Handlungsspielraum, sie sind entscheidende Schritte zu Ihrer weiteren Persönlichkeitsentwicklung.

Inhalte:

 Mein erster Eindruck auf Fremde

 Wie wirke ich in Gruppen?

 Wie wirke ich auf Mitarbeiter und Vorgesetzte?

 Stimmen Selbst- und Fremdbild bei mir überein?

 Werte, Einstellungen und Verhalten  Stärken betonen, Schwächen minimieren

 Neues Verhalten einüben und verstärken

 Unterstützung bei Verhaltensänderungen

 Feedback-Regeln

Methoden: Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Teilnehmer- und Trainerfeed-back, videounterstützte Rollenspiele, Diskussionen, Übungen und Hilfe für den Transfer in den Alltag

Seminardauer: 2 Tage

Seminarzeiten: 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

In dem Seminarpreis sind enthalten:

• Seminarunterlagen
• Fotoprotokoll der Arbeitsergebnisse
• Video-Mitschnitt (pro Teilnehmer)
• Seminarverpflegung
• Teilnehmerzertifikat

Bei Interesse an einem offenen Seminar oder einer Inhouse-Veranstaltung senden Sie bitte eine Mail an andrea.konhardt@konhardt-partner.com