Wirtschaftsmediation - Gesamtausbildung

Die drei Module der Ausbildung Wirtschaftsmediation als Paket.

Die Grundausbildung (Wirtschaftsmediation I) gibt Ihnen die Möglichkeit, sich mit Konflikten im Wirtschafts-/Organisationskontext zu beschäftigen und Mediation als ein Verfahren zur Intervention kennen zu lernen. Sie arbeiten intensiv und handlungsorientiert an Ihren eigenen Kompetenzen und an Ihrer persönlichen Entwicklung zum/r Mediator/in. Wir unterstützen Sie in diesem Prozess mit einem Supervisions- und Praxistag in der Peergruppe.

Der vertiefende zweite Abschnitt der Ausbildung (Wirtschaftsmediation II) wird mit der Einübung diffiziler kommunikativer Tools für Mediatoren (Modul 4) und der Darstellung der Vielfalt der Konfliktinterventionen (Modul 5) fortgesetzt.

In Wirtschaftsmediation III steht die Konfliktbearbeitung in organisationalen Zusammenhängen im Mittelpunkt. Modul 6 beschäftigt sich mit der Konfliktbearbeitung in Gruppen und Teams. Im Modul 7 beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung der Konfliktkultur, der Implementierung von Konfliktmanagementsystemen in Unternehmen und Organisationen. Ein weiterer Supervisionstag für den Transfer in den Arbeitsalltag rundet diesen Abschnitt ab.

Transfer und Anwendung des Gelernten sind unser zentrales Anliegen. Sie bearbeiten deshalb während des Trainings „Ihr eigenes Projekt“. Es geht uns hier um die Verzahnung von Lern- und Arbeitsfeld. Dieses Projekt kann für den Einzelnen je nach Profession und Zielsetzung sehr unterschiedlich ausfallen. An den Supervisions- und Praxistagen werden Ihre Projekte kontinuierlich in kollegialer Beratung mit Teilnehmern und Trainern des Seminars besprochen und partiell auch in die inhaltliche Thematik eines Seminars eingebunden. Gerade dieser multiperspektivische Blick von Kollegen aus ganz unterschiedlichen Handlungsfeldern und Lebenswelten ergibt eine Fülle von Anregungen für Ihre eigene Praxis. Am Ende der Ausbildung werden die Ergebnisse des Transfers in den Arbeitsalltag präsentiert (Modul 8)