Zeitarbeit

Definition Zeitarbeit

Die Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung ist neben Werk- und Dienstvertrag, Gebrauchsüberlassung, freier Mitarbeit und Scheinselbstständigkeit eine Form des Fremdpersonaleinsatzes. Die rechtlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit werden durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz AÜG geregelt.

Als wesentlicher Vorteil des Einsatzes von Zeitarbeitskräften in Unternehmen gilt die Flexibilisierung des Personaleinsatzes, wodurch die Unternehmen leichter auf eventuelle Schwankungen der Auftragslage reagieren und somit Kosten einsparen können.
Als Nachteil der Zeitarbeit werden die damit verbundenen Möglichkeiten eines Missbrauches gesehen, so können Arbeitgeber zum Beispiel durch Leiharbeitsverhältnisse Festanstellungen umgehen oder Zeitarbeitskräfte unter anderen Konditionen beschäftigen als die Stammbelegschaft.

Experten für Zeitarbeit

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Diplom-Betriebswirtin (FH) Ariane Durian   Ariane Durian studierte an der Fachhochschule Pforzheim Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Sie gründete 1990 als geschäftsführende Gesellschafterin die...

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Werner Stolz, RA, Hauptgeschäftsführer (Arbeitgeberverband)

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  Werner Stolz Nach dem Studium der Rechtswissenschaften/VWL/BWL und Tätigkeit als selbständiger Rechtsanwalt in mehreren Sozietäten seit Mai 2001 Hauptgeschäftsführer des mitgliederstärksten...

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Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen – iGZ e.V. mit Sitz in Münster und einem Hauptstadtbüro in Berlin ist ein branchenpolitischer Arbeitgeberverband von Personaldienstleistern mit Schwerpunkt der...

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Publikationen - Zeitarbeit

Zeitarbeit, Buch - 2013

Fakten, Trends und Visionen

Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG Aktuelle Tarifverträge mit Branchenzuschlag Zeitarbeit bringt mehr Flexibilität beim Personaleinsatz Unternehmen, die...

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Zeitarbeit, Buch - 2013

Leitfaden für die Praxis

Die Verfasser bleiben ihrer Linie treu: Aus der Praxis für die Praxis! Auch in der 3. Auflage beantwortet das Buch die komplexen Rechtsfragen der Zeitarbeit mit einem konsequent auf die Praxis ausgerichteten Ansatz, ausgehend von tatsächlichen...

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Zeitarbeit, Buch - 2009

Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

Zeitarbeit Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen Umfassend und sehr differenziert beleuchten zahlreiche Experten aus der Wissenschaft, der betrieblichen Praxis, von Verbänden und Gewerkschaften die Zeitarbeit. Das Buch greift in einer Phase, in der sich...

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

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Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

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Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel, Buch - 2013

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Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Buch - 2012

Kommentar

Dieser Kommentar zum AÜG bietet eine an den Erfordernissen der Praxis orientierte Darstellung des aktuellen Gesetzesstandes zum Recht der Leiharbeit. Umfassend erläutert werden die Rechtsbeziehungen zwischen Entleiher, Verleiher und Leiharbeitnehmer...

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Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument, Beitrag - 2010

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Der Beitrag beschreibt die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit und gibt dabei auch einen differenzierten Einblick,...

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Neue Herausforderungen in der Zeitarbeit, Buch - 2013

Der fünfte Band der Reihe „Beiträge zur Flexibilisierung“ ist das Ergebnis des „2. Interdisziplinären Forums Zeitarbeit“, das im Dezember 2012  am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in...

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Zeitarbeit nach Deregulation und Tarifierung, Buch - 2013

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Die Zeitarbeit ist nicht nur zu einem festen Bestandteil der Unternehmens- und Beschäftigungslandschaft herangereift sondern ist tatsächlich eine Spitzenwachstumsbranche. Sie stellt sich als interessante Ausprägung im Wirtschaftsgefüge heraus...

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Rechtshilfe bei Leiharbeit und Zeitarbeit In den letzten Jahren hat sich die Zahl der Leiharbeiter verdoppelt. Immer mehr Arbeitsverträge werden nur noch befristet, auf Abruf, in Teilzeit oder als Aushilfe auf 400-Euro-Basis geschlossen. Dieser...

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Veranstaltungen - Zeitarbeit

Chancen und Risiken der Arbeitnehmerüberlassung, Seminar

Die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung hat in den letzten Jahren enorm zugenommen. Wenn ein wirtschaftlicher Aufschwung angezeigt ist, setzen viele Unternehmen lieber Personal aus Zeitarbeitsfirmen ein, als eine Festanstellung zu riskieren. Dies erhöht die Flexibilität, den Personalstamm bei möglichem...

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Arbeitsrecht Teil III, Seminar

Nächster Termin: 02.03.2015, Frankfurt am Main Alle Termine

Wissen abrunden und die Kollegen optimal unterstuetzen

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Ausbildung zum Fremdfirmenkoordinator - mit einer Vielzahl von Beispielen, Seminar

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Fremdfirmen stellen immer wieder ein großes Problem in der Arbeitssicherheit dar, da deren Mitarbeiter dreimal häufiger verunfallen als die eigenen. Nicht umsonst ist der Auftraggeber gesetzlich verpflichtet, Fremdfirmen angemessen in die örtlichen Gegebenheiten und Unfallgefahren einzuweisen. Ziel des Seminars ist es, betriebliche...

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Die Leiharbeit / Arbeitnehmerüberlassung - Chancen und Risiken für die Stammbelegschaft, Seminar

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Die Arbeitnehmerüberlassung Echte und unechte Leiharbeit Gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung Arbeitnehmerüberlassung innerhalb eines Konzerns Arbeitnehmerüberlassung in der EU    Rechtsbeziehungen bei Leiharbeitnehmern Verleiher und Entleiher...

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THT Löten mit durchkontaktierten Platinen, Seminar

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Dauer1 Woche, Montag - Donnerstag 08.00 - 16.15 Uhr, Freitag 08.00 - 11.15 UhrTeilnehmerkreisTechnisch interessierte Arbeitssuchende und Mitarbeiter* aus Firmen.Anforderungen- Technisches Interesse - Keine Nickel Allergie - Keine Atemwegserkrankungen z.B.: AsthmaHintergrundAuf dem Arbeitsmarkt werden verstärkt Löter / Bestücker mit...

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Delegation und Pflichtenübertragung - Zuweisung von Aufgaben und Kompetenzen, Gerichtsfeste Unternehmensorganisation, Führungsverantwortung und rechtliche Konsequenzen - im Klartext, Seminar

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EU-Recht und nationale Rechtsvorschriften sowie Regeln im Rechtssystem der Bundesrepublik (Übersicht) - Verantwortung im Unternehmen: Rechtliche Grundlagen - Umfang der Fach- und Führungsverantwortung - Garantenverantwortung (Fürsorgepflicht und Verkehrssicherungspflicht) - Zusammentreffen von unterschiedlichen Verantwortungsbereichen -...

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