Zeitmanagement, Selbstmanagement und effiziente Arbeitsorganisation

Zeitmanagement, Selbstmanagement
und effiziente Arbeitsorganisation
So verbessern Sie Ihr Zeitverhalten nachhaltig
und mit minimalem Aufwand

Zeit ist zu einer unserer wichtigsten Ressourcen geworden. Doch egal, wie wir es auch anstellen, es scheint immer zu wenig davon vorhanden zu sein. Leider lässt sich Zeit auch nicht vermehren oder für schlechte Zeiten sparen und erst recht nicht kaufen - der Tag hat 24 Stunden, keine Sekunde mehr und keine Sekunde weniger.

Warum aber können manche Menschen täglich Erfolgserlebnisse vorweisen und dabei noch Zeit für die angenehmen Dinge des Lebens finden, während andere nicht aus ihrem zeitlichen Hamsterrad herauskommen? Die Lösung ist ganz einfach: die Erfolgreichen organisieren ihre Zeit, sich selbst und ihre Arbeit organisieren.

Ein gutes Zeit- und Selbstmanagement und eine effiziente Arbeitsorganisation ist kein Hexenwerk. Es erfordert aber ein bestimmtes Maß an Wissen über die Methoden des Zeit- und Selbstmanagements und vor allem die Bereitschaft und die Disziplin, sein Zeitverhalten zu verändern. Als wichtiger Erfolgsfaktor hat sich dabei die Konzentration auf das Wesentliche und die Unterstützung bei der Veränderung erwiesen.

Traditionelle Seminare können zwar Methodenwissen vermitteln und Impulse zur Verhaltensänderung geben, aber nach dem Seminar sind Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf sich alleine gestellt. Sie müssen die Umsetzung des Erlernten ohne Unterstützung des Seminarleiters leisten. Hierbei scheitern die meisten. So gibt es zwar viele, die schon das eine oder andere Zeit- und Selbstmanagementseminar absolviert, aber nur sehr wenige, die nachhaltigen Nutzen daraus gezogen haben.

Fassnacht Consulting & Training hat ein Konzept entwickelt, um diesen gravierenden Nachteil traditioneller Seminare zu überwinden. Dieses Konzept besteht aus drei Bausteinen:

Baustein 1: In einem 2-tägigen Seminar erhalten Sie grundlegendes Methodenwissen zum Zeit- und Selbstmanagement und zur effizienten Arbeitsorganisation. Des Weiteren entwickelt Ihr Seminarleiter mit Ihnen gemeinsam einen individuellen Umsetzungsplan, der genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist. Die Realisierung des Umsetzungsplans führt Sie mit minimalem Aufwand zum maximalen Erfolg.

Baustein 2: Sie erhalten nach dem Seminar didaktisch aufbereitete Selbstlernhefte, auf die Ihr persönlicher Umsetzungsplan Bezug nimmt. Der Umsetzungsplan leitet Sie an, wann Sie welchen Teil der Selbstlernhefte bearbeiten und welche Maßnahmen Sie in welchem Zeitrahmen umsetzen sollten.

Baustein 3: Sie können im Umsetzungszeitraum jederzeit den Seminarleiter per Telefon oder E-Mail kontaktieren, um ihn bei Schwierigkeiten mit der Umsetzung zu befragen und sich Tipps und Hilfen zu holen.

Am Ende der Umsetzungsphase haben so Sie Ihr individuelles Zeit- und Selbstmanagementsystem
implementiert und ihre Arbeit effizient organisiert – nachhaltig und mit minimalem Aufwand.

Der nächste Durchgang startet mit einem Seminar am 19. und 20. Januar 2008 in Leipzig. Details
zum Konzept erhalten Sie bei

Fassnacht Consulting & Training
Konrad Fassnacht
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