Zielbildungsoptionen für Reorganisationsprojekte

Für die Berücksichtigung der speziellen Belange einer Zielbildung für Reorganisationsprojekte ist es hilfreich, eine strukturierte Zusammenstellung von Denkanstößen zur Verfügung zu haben, um systematisch sicherstellen zu können, dass möglichst vollständig alle Aspekte auf Relevanz geprüft werden können.
Die Vorlage enthält dazu 142 Zieloptionen in folgender Gliederung:
Wirtschaftliche (7), soziale (22) und technische Optionen, letztere unterteilt nach solchen für die Verbesserung der Prozess- (23), der Aufbau- (23), der Informations- (31) und der Sachmittelorganisation (20) sowie für das Projektmanagement (16), vorsystematisiert nach ergebnis- und verfahrensbezogenen Zielen.
Begriffsklärungen und eine Arbeitsanleitung sind enthalten.