Zielvereinbarung: Gut gezielt ist halb getroffen
Zielvereinbarung: Gut gezielt ist halb getroffen

Zielvereinbarung: Gut gezielt ist halb getroffen

Beitrag, Deutsch, I.O. Group Gunther Wolf

Erscheinungsdatum: 09.10.2006


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Zielvereinbarungen stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter weiß, was wann und wie zu erreichen ist. Doch häufig verpufft die Wirkung dieses Führungsinstruments, weil es nicht richtig angewendet wird...
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