Zielvereinbarungen

Mit klaren Zielen führt sich´s leichter
Mitarbeiter mit Zielvereinbarungen führen und motivieren
 
Führungskräfte in der Fitnessbranche haben´s nicht leicht. Sie agieren in einem höchst dynamischen Markt mit kaum vorhersehbarem Verhalten ihrer Wettbewerber. Wachsende Kundenanforderungen, verändertes Mitarbeiterverhalten, zunehmende Komplexität der Aufgaben: Dies alles bleibt nicht ohne Auswirkungen auf die Führung und auf die Erwartungen, die von allen Seiten heute an Führungskräfte gestellt werden. Aber sie können es sich leicht machen: Das Instrumentarium der Zielvereinbarung unterstützt Führungskräfte aller Ebenen enorm, die Kräfte zu bündeln. Und Aufgaben dorthin zu delegieren, wo sie mit großem Engagement umgesetzt werden.