Zielvereinbarungen revisionssicher abrechnen

Zielvereinbarung bezeichnet in der Führungstechnik, dass sich eine Führungskraft und ihr Mitarbeiter auf die Realisierung von Zielen der Organisation einigen. Erreicht der Mitarbeiter die vereinbarten Ziele, wird Provision ausgezahlt. Erreicht der Mitarbeiter anteilig die Ziele kann die Provision anteilig bezahlt werden.