Stephan Meyer, Redner, Autor und Berater

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

denkstelle unternehmensentwicklung, DE-61381 Friedrichsdorf

Stephan Meyer – ein Regelbrecher mit einer ungewöhnlichen Umsetzungsphilosophie.   Vielen gilt er als ein respektloser Rebell, als Querdenker in Sachen Unternehmensstrategien, Corporate Foresight und Krisenmanagement, als...

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Checkliste zur Vorstandskandidatenwahl

Mitgliedschaft in einem Vorstand hat einen hohen Status in unserer Gesellschaft – zurecht! Zum Vorstand ausgewählt zu werden bedeutet, dass man Qualitäten und Talente hat, über die der Durchschnittsbürger nicht im gleichen Maße...

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Wenn Sie wachsende Geschäftsfelder suchen, halten Sie Ausschau nach den aktuellen Trends. Diese 10 Tipps zeigen, was Sie konkret dafür tun können.

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Wie Sie vermeiden, dazuzulernen.

Es gibt einen einfachen Weg, dazuzulernen: Fragen stellen. Einfach? Einfach! Zu einfach! Demonstrieren Sie, dass Sie schon immer alles besser wussten. In den folgenden Fällen sollten Sie klärende Fragen vermeiden.

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Der erfolgreiche Unternehmer / Manager weiß, dass das Honorar für einen pfiffigen Berater im Haus gut angelegt ist, und zahlt es deshalb mit einem Juchzer der Freude. Doch manchmal ist alles benötigte Wissen für eine kluge unternehmerische...

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Wie Sie vermeiden, unternehmerisch zu denken

Wenn Sie in der Wirtschaft tätig sind, sollten Sie vor allem vermeiden, unternehmerisch zu denken. Das klingt irgendwie nicht solide genug, zu riskant, zu kurzlebig. 1231 begründete der römisch-deutsche Kaiser Friedrich II. den ersten modernen...

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Kennen Sie auch so einen Unternehmer, der ständig neue Geschäftsideen hat? Die richtig gut sind? Mit denen er auch noch erfolgreich ist? Wie macht er das eigentlich? Zehn Wege zur richtigen Denke für visionäre Unternehmer.

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„Oh Schreck! Barbarians at the gate!“ Medienvertreter sind im Anmarsch und wollen ein Interview, und zwar von Ihnen. Naja, denen werden Sie’s schon zeigen! Wie Sie erfolgreich jeden Medientermin vergeigen – hier steht’s.  ...

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Folgen Sie dieser Befremdungs-Strategie, damit Ihr Mitarbeiter weiterhin den Kunden für eine amorphe Masse hält.

Einige Ihrer Mitarbeiter haben bestimmt im Arbeitsalltag keinen direkten Kundenkontakt. Das ist gut! Denn sonst könnte Ihr Mitarbeiter ja denken, der Kunde sei ein Mensch. Womöglich gar seine Bedürfnisse verstehen? Das darf nicht sein....

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„Wo wir sind, ist vorne!“ sagen einige Unternehmer und versuchen, in ihrer Branche eine führende Position einzunehmen. Das aber führt zwangsläufig zu Mitarbeitern, die auf ihr Unternehmen stolz sind. Solche Mitarbeiter machen dann auch...

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Sie sind eine gute Führungskraft, womöglich bei Ihren Mitarbeitern beliebt? Macht nichts. Das kriegen wir schon wieder hin! Wenn Sie die folgenden Punkte beherzigen, können Sie die Arbeitszufriedenheit auf ein vernünftiges Maß reduzieren...

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