Martin Limbeck

  
Motivation, die bleibt.

Diese Haltung prägt seit Jahren Martin Limbecks Identifikation mit seinem Beruf als Verkaufstrainer und Managementtrainer und umschreibt zugleich die nachhaltige Wirkung bei seinen Seminarteilnehmern.

  
Martin Limbeck ist ein Mann der Praxis, der wisse, worüber er spricht und in der Lage sei, sein Wissen und Können zu vermitteln, stellte die Fachzeitschrift Cash. seine Qualifikation heraus. Nach einem offenen Seminar in 2007 berichtete die Cash. über den hohen Nutzwert, den die Teilnehmer lobten, bedingt durch seinen dynamischen Vortragstil und die inhaltlichen Praxisnähe. Die Financial Times Deutschland hob hervor, dass er mit seinem Konzept mit exzellentem Aufbau und Lernhilfen überzeugt. Der Handel titulierte Limbeck als „Verkaufs-Guru“, die Absatzwirtschaft bestätigte ihn als „den Hardselling-Experten“. Finanztest und acquisa zählen ihn zu der „ersten Liga der Verkaufstrainer“. Die Redaktion der acquisa hat dem Neuen Hardselling Ende 2007 in deren Selling Glossar zur Differenzierung von Verkaufsmethoden und -philosophien eine eigene Kategorie gewidmet.

Als Meinungsführer und Autor hat er sich im Laufe der Jahre einen Namen gemacht. Er veröffentlichte die eigenen Bücher “Siegerstrategien für Verkaufsprofis“ und als Bestseller “Das neue Hardselling - Verkaufen heißt verkaufen“. Martin Limbeck fungierte als Co-Autor bei folgenden Fachbüchern: “Das siebte Gesetz“, “Das SalesMaster Training“, “Von den Besten profitieren“, “Profis im Finanzvertrieb -Verkaufsstrategien in der Bank“ oder “Best of 55 - Die Olympiade der Verkaufsexperten“. Hörbücher und CDs zum Thema DAS NEUE HARDESELLING^®  runden als Lernhilfen das umfassende Trainingskonzept ab.

Martin Limbeck ist präsent, nicht nur als starke Trainerpersönlichkeit im Seminar oder als außergewöhnlicher und kantiger Speaker vor dem Auditorium. Bedingt durch seine polarisierende, eindeutige Positionierung als der Hardselling-Experte, hat sich Limbeck in der Trainerbranche differenziert und besetzt seit Jahren im deutschsprachigen Raum eine Spitzenposition. Seine Verkaufsseminare sind nie inhaltlich statisch oder monoton. Zur kontinuierlichen Weiterbildung schätzt er die Einflüsse und den aktiven Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Top-Trainerkollegen in Europa und in den USA.

Martin Limbeck wirkt nachhaltig. Er ist ein Garant für ein gezieltes Tuning des Vertriebes und der Führungsebene. Sein Trainingsstil in den Verkaufsschulungen ist bezeichnend für ihn:

klar, direkt, provokant, polarisierend und motivierend.

   
Seit 15 Jahren trainiert und begeistert er mit seinem auf den Punkt gebrachten Insider Know-how und praxisnahen Strategien Verkäufer und Manager.  In diesem Zeitraum hat er sich als Trainer, Coach und Keynote Speaker etabliert. Seine langjährigen Kunden aus dem Mittelstand und Konzernen wie Arcor, der Dresdner Bank, Tchibo oder Toshiba wissen diese effiziente Form des Vertriebs- und Management Tunings sehr zu schätzen.

Nach einer kaufmännischen Ausbildung hat Limbeck selbst im Vertrieb als Key Acount Manager wesentliche Erfahrungen für erfolgreiches Verkaufen gesammelt. Weitere Stationen im Management haben dieses Wissen erweitert. Darauf folgte die Selbständigkeit als Trainer und später, basierend auf seinem Standing als gefragter Experte, die Gründung des Martin Limbeck Trainings^® Teams.

Martin Limbeck ist seit Jahren Mitglied des Club 55 - der European community of experts in marketing and sales, mit Sitz in Genf, die seine Qualifikation jährlich mit deren “Quality Certificate“ bestätigen. Des Weiteren ist er als professioneller Sprecher in der German Speakers Association (GSA), bei den Perfect Speakers und  Speakers Excellence.

Als Referent ist er für die Rothmann Akademie, die Berufsvereinigung der Dozenten für Rhetorik, die Messe Frankfurt und professionelle Kongress- und Seminarveranstalter wie Management Circle tätig. Als Dozent fungiert er an der TAW Wuppertal, der TÜV-Akademie Rheinland. Ende 2007 wurde Martin Limbeck zum Lehrbeauftragten der European School of Business (ESB) in Reutlingen berufen, um das Lehrpersonal im Bereich Sales Management maßgeblich zu unterstützen.

Limbeck ist ein Initiativtyp, der progressives Verkaufen in seiner Ganzheit in den Mittelpunkt des Handelns und Denkens eines Spitzenverkäufers stellt und für sich selbst Dinge voran treibt. Er initiierte im Jahr 2003 mit vier anderen Spitzenverkaufstrainern die “SalesMasters“, eine Kooperation und innovative Veranstaltung mit komprimiertem Expertenwissen. Neue Projekte mit Trainerkollegen sind für die Zukunft in der Pipeline.

Sein beruflicher Werdegang und die Weiterbildung sind prägend für seine Trainerkompetenz, als auch für sein fundiertes Fachwissen.

  
Ausbildung und Grundsteinlegung

• Lehre mit Abschluss als Groß- und Außenhandelskaufmann
• Fachkaufmann für Marketing
• Rhetorik- und Dialektiktraining
• Neurolinguistik
• Partner im Institut für Wirtschaftpädagogik

  
Berufliche Stationen und Milestones

• Sales Karriere bei Ikon Office Solutions und Ricoh
• Managementpositionen im Vertrieb
• Beginn der Trainerlaufbahn und Selbständigkeit
• Aufnahme in den Club 55
• Gründung des Martin Limbeck Trainings® Teams
• Veröffentlichung erster eigener Fachbücher:
  “Siegerstrategien für Verkäufer“
  “Das neue Hardselling® - Verkaufen heißt verkaufen“
• Gründungsmitglied der SalesMasters
• Etablierung als professioneller Speaker und Coach
• Internationaler Deutscher Trainingspreis für das NEUE HARDSELLING® verliehen vom BDVT
• "5-Years-Award" für die beste Vermarktung des Preises und die Konzeptnachhaltigkeit
• Berufung als Lehrbeauftragter an die European School of Business (ESB)
• zum Trainer des Jahres 2008 vom Magazin 'TRAiNiNG gekürt
• Im Juni 2009 wurde Martin Limbeck in der Kategorie "Referenten & Trainer" mit dem Conga Award 2009 ausgezeichnet

Motivation, die bleibt.

Pubikationen

• Marketing & Verkauf 1 (2008)
• Business Book of Horror (2008)
• Das neue Hardselling Verkaufen heißt Verkaufen - So kommen Sie zum Abschluss (2005)
• Das Sales-Masters-Training: Ihr Expertenprogramm für Spitzenleistungen im Verkauf (2005)
• Siegerstrategien für Verkaufsprofis (2002)