Publikationen für Aufhebungsvertrag

Rechte und Pflichten, Anstellung, Vergütung und Versorgung, Haftung und Strafbarkeit

Jeder Geschäftsführer wird mit einer Vielzahl von Pflichten konfrontiert. Als leitendem Manager stehen ihm aber auch zahlreiche Gestaltungsinstrumente zur Verfügung. Um seine Aufgaben ordnungsgemäß erfüllen und seine...

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Der Ratgeber zu Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung

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Kündigung von Führungskräften - Das Leid der Leitenden Als Führungskraft hat man es geschafft: Gutes Gehalt, betriebliche Privilegien und soziales Ansehen. Der Preis kann allerdings hoch sein, denn bei Kündigungen sind leitende...

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Verbraucherschutz im Arbeitsverhältnis Dogmatische Erwägungen zu einer arbeitsrechtlichen Glaubensfrage Auszug aus dem Beitrag: 1. Einführung Dass über die Auslegung von Rechtsnormen gestritten wird, gehört zu den...

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- oder sagen Sie Ihrem Chef die Meinung, ohne krank zu werden

Mobbing und Burn-out verursachen laut Medienberichten einen Schaden von über 6 Mrd. Euro im Jahr, bundesweit sind Millionen Menschen von Burn-out und Mobbing betroffen. In der Firmenhierarchie ist keine Person vor Anfeindungen sicher. Es kommt zu Krankheiten...

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Neues zur Befristung

Das Bundesarbeitsgericht hat eine für die Praxis wichtige Grundlagenentscheidung für den Bereich der Befristung von Arbeitsverträgen getroffen. Nach der geltenden Rechtslage kann ein Arbeitsverhältnis nicht befristet werden, wenn bereits davor ein...

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Richtlinien, Gesetze, Verordnungen; Textsammlung

"Das Handbuch der arbeitsrechtlichen Aufhebungsverträge ist ein praxisnaher Ratgeber für Arbeitgeber, Betriebsräte und Arbeitnehmer und bietet bei Abschluss von Aufhebungsverträgen die notwendige Unterstützung."

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Muss die Führungskraft den Weisungen des Arbeitgebers folgen?

Die Fragestellung ist häufig anzutreffen: Muß der Arbeitnehmer der Weisung des Arbeitgebers folgen und eine geänderte Tätigkeit aufnehmen?

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Anwendung verbraucherschützender Vorschriften im Arbeitsrecht Inhalt Mit Urteil vom 25. Mai 2005 entschied das Bundesarbeitsgericht, dass Arbeitnehmer auch in ihren arbeitsrechtlichen Rechtsbeziehungen als Verbraucher anzusehen sind. Die...

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