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Publikationen für Corporate Governance und Weiterbildung

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Konfliktkompetenz für Führungskräfte

Konfliktkompetenz für Führungskräfte

Mit dem geschulten Blick Konflikte frühzeitig erkennen

Wenn firmenintern der Konflikt droht, lohnt es sich für Führungskräfte genauer hinzuschauen,...

Beitrag: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung

Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung

Kündigungen, Aufhebungen, Versetzungen fair und effizient gestalten

Autoren: Dr. Laurenz Andrzejewski, Hermann Refisch

Kündigungen auszusprechen und Aufhebungsverhandlungen zu führen gehört für...

Buch: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 19

€ 49,--

Employer Branding Methode

Employer Branding Methode

Leitfaden von Gunther Wolf zum sofortigen Umsetzen von Employer Branding

Die Employer Branding Methode in einem kurzen Leitfaden darzustellen, war das Ziel der Lektoren des...

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Personalentwicklung bei Fachkräftemangel - Messbare Erfolge

Personalentwicklung bei Fachkräftemangel - Messbare Erfolge

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Dirk Volker Seeling, personal-point GmbH

Dr. Dirk Seeling hat in der Juni-Juli Ausgabe der Fachzeitschrift für GmbH-Geschäftsführer...

Beitrag: 2014

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Gute Mitarbeiter erkennen und binden

Gute Mitarbeiter erkennen und binden

Vortrag von Gunther Wolf beim Bundesverband Holzpackmittel, Paletten, Exportverpackung e.V.

Gute Mitarbeiter erkennen und binden sollte systematisch angegangen werden, so...

Beitrag: 2014

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Variable Vergütung – Genial einfach und einfach genial

Variable Vergütung – Genial einfach und einfach genial

4. überarbeitete Auflage des Buchs von Gunther Wolf

Ist Variable Vergütung ein Dauerthema für Unternehmen oder woran liegt es, dass ein Fachbuch zu...

Buch: 2014

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Fazit aus

Fazit aus "Schnelles Denken, langsames Denken" von Daniel Kahneman

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Das Erscheinen des Buches wurde von Steven Pinker als ein Großereignis bewertet. „Daniel...

Beitrag: 2013

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Performance Management

Performance Management

Handlungsoptionen für Führungskräfte und HR-Management

Performance Management Performance Management ist eine der wichtigsten...

Beitrag: 2013

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Rechtzeitig besser hinhören

Rechtzeitig besser hinhören

Neues Seminar unterstützt Personalverantwortliche bei der professionellen Mitarbeiterbefragung

Freiburg, 14.03.2013 - Ein Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie Personalverantwortliche erfolgreich die...

Pressemitteilung: 2013

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Talent Management auch für erfahrene Mitarbeiter aufsetzen

Talent Management auch für erfahrene Mitarbeiter aufsetzen

Umfrage „Wert der Weiterbildung‘“ der Haufe Akademie

Freiburg, 21.03.2013 – Knapp zwei von drei Angestellten freuen sich über Weiterbildungen und...

Beitrag: 2013

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