Cultural Change

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Publikationen für Cultural Change

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Das Husky-Prinzip

Das Husky-Prinzip

Von Leithunden, langen Leinen und Freundschaft in der Team-Führung

Autor: Dr. Klaus Schirmer

Wer als guter Mitarbeiter volle Leistung bringen will, der muss "von oben", also von der...

Beitrag: 2019

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€ 25,70

SPIRITUS SANCTUS

SPIRITUS SANCTUS

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

Beitrag: 2019

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 6,99

Motivieren Sie Mitarbeiter für den Change-Prozess!

Motivieren Sie Mitarbeiter für den Change-Prozess!

Autor: Dipl.-Betriebsw. Alexander Biesalski

Welche Rolle spielt der Mitarbeiter im Change-Prozess? Und was hat die Reifegradanalyse mit Wandel zu tun?...

Beitrag: 2019

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Marken Knowhow: Change-Prozesse erfolgreich gestalten

Marken Knowhow: Change-Prozesse erfolgreich gestalten

Autor: MSc Katharina Peeters

Trend zur Veränderung: “Change” ist in aller Munde Doch wie führen Unternehmen...

Beitrag: 2018

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Fünf Leitfragen zur Kommunikation im digitalen Wandel

Fünf Leitfragen zur Kommunikation im digitalen Wandel

Wie man Rolle und Kurs neu bestimmt

Autor: Dr. Wolfgang Griepentrog

Beitrag: 2016

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Innolytics - Innovationsmanagement weiter denken

Innolytics - Innovationsmanagement weiter denken

Autor: Dr. Jens-Uwe Meyer

Das klassische Innovationsmanagement stößt an seine Grenzen. Der internationale Wettbewerb um...

Beitrag: 2014

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€ 178,--

Veränderungen: Die Entwicklung von

Veränderungen: Die Entwicklung von "es war einmal" zu "es wird einmal"

Autor: Dr. Roland Dumont du Voitel, PMP

* Schaltstelle Gehirn: Hier werden die Weichen für Veränderungen gestellt * Die...

Beitrag: 2013

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€ 5,--

Fazit aus

Fazit aus "Schnelles Denken, langsames Denken" von Daniel Kahneman

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Das Erscheinen des Buches wurde von Steven Pinker als ein Großereignis bewertet. „Daniel...

Beitrag: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 14

Beitrag: 2013

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