Erfolgreich als Führungskraft: Unternehmensziele, Mitarbeiterinteressen und die eigene Work-Life-Balance in einer turbulenten, komplexen Welt in den Griff bekommen

Ein Trainings- und Umsetzungsprogramm mit professionellem Wissen und direkt einsetzbaren Tools, um Veränderungen im eigenen Verantwortungsbereich konkret zu gestalten

Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt führen...

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MOTIVATION ist keine Banalität!

Autor: Erich R. Unkrig

Zu dem, was uns Menschen motiviert, wurde und wird viel Forschung betrieben. Der brainguide-Experte Erich R....

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Vergesst Networking - oder macht es richtig!

...sonst sind 90% der Kontakte für den Müll

Autor: Martina Haas

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Arbeite klüger - nicht härter!

So holen Sie das Beste aus Ihrer Zeit, ohne sich auszubeuten

Autor: Ivan Blatter

Ein gutes Zeitmanagement beginnt also nicht bei den Aufgabenlisten und endet beim Kalender, sondern umfasst...

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Der Positiv-Effekt

Mit einer Umstellung der Einstellung das Management revolutionieren

Autoren: Fabiola H. Gerpott, Sven C. Voelpel

Sven C. Voelpel und Fabiola H. Gerpott haben ein Buch über den »Positiv-Effekt« geschrieben...

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Erfolgskriterium fachliche Kompetenz

Autor: Klaus Steinseifer

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Work-Health Balance

Autoren: Dipl.-Psych. Cora Besser-Siegmund, Lola Ananda Siegmund

Modernes Stressmanagement: zurück zu innerer Ruhe und Gelassenheit Stress spürbar und...

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Meetings und Besprechungen effizient und effektiv gestalten

Einfache Methoden, Techniken und Checklisten für ergebnisreiche Sitzungen

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Wussten Sie schon, dass: * das untere und mittlere Management durchschnittlich in Meetings 30% seiner...

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Selbstführung: Auf dem Pfad des Business-Häuptlings

Als Manager von Naturvölkern lernen: Intuition und das Wesen der Kommunikation

Autoren: Daniel Goetz, Eike Reinhardt

Weise und souverän führen – Führungskräfte lernen von indigenen...

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Erfolgreiches Konfliktmanagement

Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Viele ernstzunehmende Studien haben den unangemessenen Umgang der Führungskräfte mit Konflikten...

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