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Publikationen für Führungsverhalten

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Rezension: H. K. Stahl, Führungswissen, Rezension - 2013

Der Band ist als Nachschlagewerk vor allem für angehende und neue Führungskräfte gedacht, aber auch für jene, die schon länger Führungskraft sind und andere, die ihr Wissen über Führung und Management vertiefen wollen. Die...

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Richtig delegieren als Fach- und Führungskraft, Buch - 2013

Erfolgreich sein durch Abgeben-Können

"Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen, und genügend Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen." Theodore Roosevelt, Präsident...

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Richtig delegieren als Fach- und Führungskraft - PDF, eBook - 2013

Erfolgreich sein durch Abgeben-Können

"Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen, und genügend Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen." Theodore Roosevelt, Präsident...

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  • € 23,56
Alles neu, Beitrag - 2013

Was sollten Führungskräfte beachten, die aus dem Kreis der Mitarbeiter befördert wurden? Wichtige Tipps für den erfolgreichen Einstieg.

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7 Strategien für den Weg ins Top-Management, Beitrag - 2013

Führungskräftecoaching

Führungskräfte, die es in ihrer Laufbahn ganz nach oben schaffen wollen,  müssen dabei oft innere und äußere Widerstände überwinden. Business Coach Gudrun Happich hat sich auf die Begleitung von Leistungsträgern...

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Eine stimmige Work Life Balance, Pressemitteilung - 2013

HR-Herausforderungen 2013

  Eine stimmige Work Life Balance Executive Coach Gudrun Happich hat in der jüngsten Umfrage ihres Galileo. Institut für Human Excellence in Köln nach den HR-Herausforderungen 2013 gefragt. Der Fachkräftemangel hat mittlerweile fast...

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Kleider machen Leute, Beitrag - 2013

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Teamziele erreichen, Beitrag - 2013

Workshop für Führungskräfte in Köln und Dresden zur Optimierung von Zielvereinbarungen

Führungskräfte der mittleren Führungsebene sind häufig konfrontiert mit neuen Anforderungen von Kunden. Zusätzlich sind nicht selten auch Anpassungen an die Vorgaben zu erreichender Unternehmensziele vorzunehmen. Dennoch stehen...

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Mitarbeiter informieren, Aufsatz - 2013

Der gut informierte Mitarbeiter ist der bessere Mitarbeiter!

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Vom Tode eines Handlungsreisenden, Beitrag - 2012

Wie intensiv soll das Verhältnis von Führungskraft und Mitarbeiter sein? Was sollte der Chef von den Mitarbeitern wissen? Je mehr er weiß, desto individueller kann die Beziehung gestaltet werden, was ja auch im Sinne der Transformationalen...

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