Publikationen für Führungsverhalten
Der Band ist als Nachschlagewerk vor allem für angehende und neue Führungskräfte gedacht, aber auch für jene, die schon länger Führungskraft sind und andere, die ihr Wissen über Führung und Management vertiefen wollen. Die...
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- € 39,95
Erfolgreich sein durch Abgeben-Können
"Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen, und genügend Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen." Theodore Roosevelt, Präsident...
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- € 29,75
Erfolgreich sein durch Abgeben-Können
"Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen, und genügend Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen." Theodore Roosevelt, Präsident...
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- € 23,56
Was sollten Führungskräfte beachten, die aus dem Kreis der Mitarbeiter befördert wurden? Wichtige Tipps für den erfolgreichen Einstieg.
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Führungskräftecoaching
Führungskräfte, die es in ihrer Laufbahn ganz nach oben schaffen wollen, müssen dabei oft innere und äußere Widerstände überwinden. Business Coach Gudrun Happich hat sich auf die Begleitung von Leistungsträgern...
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HR-Herausforderungen 2013
Eine stimmige Work Life Balance Executive Coach Gudrun Happich hat in der jüngsten Umfrage ihres Galileo. Institut für Human Excellence in Köln nach den HR-Herausforderungen 2013 gefragt. Der Fachkräftemangel hat mittlerweile fast...
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Workshop für Führungskräfte in Köln und Dresden zur Optimierung von Zielvereinbarungen
Führungskräfte der mittleren Führungsebene sind häufig konfrontiert mit neuen Anforderungen von Kunden. Zusätzlich sind nicht selten auch Anpassungen an die Vorgaben zu erreichender Unternehmensziele vorzunehmen. Dennoch stehen...
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Der gut informierte Mitarbeiter ist der bessere Mitarbeiter!
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Wie intensiv soll das Verhältnis von Führungskraft und Mitarbeiter sein? Was sollte der Chef von den Mitarbeitern wissen? Je mehr er weiß, desto individueller kann die Beziehung gestaltet werden, was ja auch im Sinne der Transformationalen...
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