Das „neue Ich“ in 21 Tagen

Erfolgreich neue Gewohnheiten entwickeln

Autor: Martin Geiger

Der Mensch ist ein „Gewohnheitstier“. Ein Großteil unseres Verhaltens wird unbewusst...

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Die beste Geschichte Ihres Lebens

Wie Sie in fünf Schritten eine verdammt gute Story aufbauen

Autor: René Borbonus

Jorge Bucay hat es treffend beschrieben: „Kindern erzählt man Geschichten, damit sie...

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Die Kunst des Talent Managements

Von einem Unternehmen, das auszog, die Identifikation und Förderung von Talenten in der eigenen Praxis zu verankern

Autoren: Manuel Ster, MBA, Fabian Hoffmann

Talent Management zielt auf die Weiterentwicklung und Karriereförderung der Talente und der...

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Emotionen erkennen - und reüssieren!

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Emotionen als wertvolle Begleiter und Berater wirkungsvoll einsetzen: Vor allem für Männer!

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Herz schlägt Hirn

Wie Redeprofis an die Gefühle ihres Publikums appellieren

Autor: René Borbonus

Sei es in der freien Rede oder im Gespräch: In der Kommunikation geht es oftmals darum, Menschen...

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Klare Ansagen machen

Ein Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie Manager und Führungskräfte ihre Gesprächspartner im Geschäftsalltag rhetorisch überzeugen.

(Freiburg, 10. Mai 2012) - Beim Diskutieren mit Entscheidern die zündenden Argumente anbringen,...

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Konfliktherde frühzeitig eingrenzen

Das HR-Magazin der Job-Plattform monster widmet seinen Leitartikel im November 2011 ganz dem Thema...

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Trainings der Haufe Akademie ausgezeichnet

Doppelt gewonnen: Beim Internationalen Deutschen Trainings-Preis 2012 erhält die Haufe Akademie...

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Was wir vom Spitzensport lernen können

Nutzen Sie Ihre mentalen Ressourcen zum Erreichen Ihrer persönlichen und unternehmerischen Bestleistungen

Autor: Dipl.-Ing. (FH) Antje Heimsoeth

Verfügen Sie über diejenigen mentalen Kräfte, um im Job Höchstleistungen zu...

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Die persönliche Zukunftslandkarte - Orientierungshilfe für den eigenen Weg

Autor: Dipl.-Ing. Thomas Strobel

Das Konzept einer Zukunftslandkarte ist aus der Strategieentwicklung und Zukunftsplanung in Unternehmen...

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