Wie die Anwerbung von ausländischen Fachkräften gut gelingen kann

Internationales Recruiting in Sozial- und Gesundheitsunternehmen

Autor: Maja Roedenbeck Schäfer

Ziel des Buches Wie die Anwerbung von ausländischen Fachkräften gut gelingen kann ist es,...

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Welche rechtlichen Vorgaben Sie bei einer neuen Vergütung beachten müssen

Autor: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser

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Die Beteiligungsrechte der Personalvertretungen

Erläuterungen zum Bundespersonalvertretungsgesetz unter besonderer Berücksichtigung der Bundeswehr

Autoren: Christian Wienzeck, Nicole Knorz, Andreas Gronimus

Personalvertretungsrecht für die Praxis Die betriebliche Vertretung im öffentlichen Dienst des...

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300 Tage Mindestlohngesetz: Die 15 wichtigsten (Folge-) Fragen und Antworten!

Autor: Dirk Helge Laskawy

Kaum ein arbeitsrechtliches Thema war politisch und rechtlich so umstritten, wie die Einführung des...

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300 Tage Mindestlohngesetz: Die 15 wichtigsten Fragen und Antworten!

Sonderausgabe

Autor: Dirk Helge Laskawy

Kaum ein arbeitsrechtliches Thema war politisch und rechtlich so umstriten wie die Einführung des...

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Angabe der Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben

Besprechung des Urteils des BAG vom 26.11.2013 - Az. 8 AZR 650/12

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Angabe der Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben Besprechung des Urteils des BAG vom...

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Arbeitswelt 2.0: Codes, Formulierungen, Zeichen des Arbeitszeugnisses, Teil 1

Autoren: Peggy Lomb, Dirk Helge Laskawy

Welchen Wert hat ein Arbeitszeugnis in der heutigen Arbeitswelt? Was hat sich in den vergangenen Jahren...

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Praxis-Handbuch Personalvertretungsgesetz Bayern

Systematik - Rechtsgrundlagen - Umsetzung

Autor: Bernd Wittmann

Das Gesetz richtig anwenden Das Handbuch erleichtert Personalräten sowie Führungskräften...

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Die Halterhaftung des ArbG/Teil 1 - Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!

Autor: Dirk Helge Laskawy

Der Firmenwagen ist für den Arbeitnehmer oft ein Prestigeobjekt mit repräsentativer...

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NPD-Aktivitaeten als Kuendigungsgrund?

Kommentar im Betriebs-Berater

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

NPD-Aktivitäten als Kündigungsgrund? Auch im öffentlichen Dienst rechtfertigen allein...

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