Aktuelles Arbeitsrecht

Mit Inkrafttreten des sog. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 1. August 2006 werden an Sie als Personalverantwortliche neue Ansprüche gestellt. Sie sind beispielsweise verpflichtet, geeignete und erforderliche Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierungen zu treffen. Anderenfalls drohen empfindliche Schadensersatz- und Entschädigungsansprüche. In unserem Seminar werden die wesentlichen arbeitsrechtlichen Regelungen und Folgen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes für Ihre betriebliche Praxis behandelt. Darüber hinaus erhalten Sie weitere Informationen über wichtige Gesetzesänderungen und aktuelle Entscheidungen der Arbeitsgerichte.