SUCHE

Altersteilzeit

Definition Altersteilzeit

Altersteilzeit ist für ältere Arbeitnehmer eine Option, das Berufsleben langsam ausklingen zu lassen. Statt von einem auf den anderen Tag in Rente zu gehen, wird die Arbeitszeit der Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers angepasst. Auch Unternehmen profitieren von der Altersteilzeit. Denn so kann ein Arbeitnehmer auch weiterhin seine langjährige Erfahrung und sein Wissen an seiner Arbeitsstätte einbringen, ohne dabei Gefahr zu laufen, dauerhaft überfordert zu werden. Es gibt unterschiedliche Formen der Altersteilzeit, abhängig von der Branche und dem Arbeitsvertrag.

Arbeitszeitmodelle für den Übergang in den beruflichen Ruhestand: Blockmodell oder Aufstockungsmodell

Im öffentlichen Dienst gibt es das Blockmodell, das heute in der Altersteilzeit am häufigsten angewendet wird. In der ersten Hälfte der Altersteilzeit arbeitet der Arbeitgeber voll bei verringerten Bezügen und wird für seine Arbeit mit einer vierjährigen Freistellungsphase belohnt, in der er das Gehalt weiter bezieht. Diese zweite Hälfte der Altersteilzeit dient dazu, den Lohnrückstand aufzufangen. Der Vorteil: Die Restarbeitszeit ist überschaubar, finanzielle Vorteile winken in den vier freien Jahren.

Auch außerhalb des öffentlichen Dienst gibt es die Möglichkeit der Altersteilzeit. Allerdings fällt die Vereinbarung über ein Aufstockermodell in der freien Wirtschaft unter die Vertragsfreiheit. Hier muss also verhandelt werden, sofern keine tarifliche Vereinbarung vorliegt. Auch das Aufstockungsmodell sieht vor, dass der Arbeitnehmer während der Altersteilzeit nur die Hälfte seines Gehalts erhält, allerdings aufgestockt um 20% seines Regelarbeitsentgelts. Die andere Hälfte des Gehalts wird im dann während der Freizeitphase ausbezahlt.

Grundsätzlich müssen für die Möglichkeit der Altersteilzeitarbeit zwei Bedingungen erfüllt sein: Der Arbeitnehmer muss das 55. Lebensjahr vollendet haben und vor Beginn einer Teilzeitregelung 1080 Tage versicherungspflichtig beschäftigt gewesen sein. Auf jeden Fall lohnt es sich, frühzeitig über eine Altersteilzeit nachzudenken. Denn nicht nur der Arbeitgeber muss zustimmen, auch die Rentenversicherung muss gefragt werden. Denn die finanzielle Einbußen müssen verkraftbar sein. Die Altersteilzeit ist nicht in jedem Fall finanzierbar. Hier ist Expertenrat gefragt.

Altersteilzeit leicht gemacht - Experten helfen

Wer richtig rechnet und den Zeitpunkt gut setzt, kann von der Altersteilzeit profitieren. Neben der Rente sollten auch private Versicherungen in die Gesamtbilanz einbezogen werden. Das können Lebensversicherungen oder die Riester-Rente sein. Hier können Finanz- und Versicherungsexperten helfen, eine finanziell günstige und beruflich dennoch befriedigende Lösung zu finden. Fragen Sie unsere erfahrenen und unabhängigen Experten und finden Sie die optimale Lösung für sich.

Inhalte zum Thema Altersteilzeit

Buch: Personalmanagement für ältere Mitarbeiter

Heinrich Waldhorst

DE, Mühlheim an der Ruhr

Profil ansehen

Publikationen: 1

Aufrufe seit 07/2005: 1130
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Thomas Pochadt, c/o SÜDVERS Vorsorge GmbH

DE, Hamburg

Senior Account Executive

Profil ansehen

Publikationen: 1

Aufrufe seit 09/2009: 1177
Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Alle Experten für Altersteilzeit

Verlag Dashöfer GmbH

Deutschland, Hamburg

Unser Herz schlägt für innovative Bildung! Profitieren Sie von unserer langjährigen...

Unternehmen ansehen

Experten: 2

Publikationen: 148

Veranstaltungen: 611

Aufrufe seit 06/2005: 180879
Aufrufe letzte 30 Tage: 689

Premium

Dr. Roland Sommer Unternehmensnachfolgeberatung

Deutschland, Stuttgart

Unternehmen ansehen

Aufrufe seit 08/2005: 4025
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Steinkühler Fachanwälte für Arbeitsrecht

Deutschland, Berlin

Unternehmen ansehen

Experten: 1

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 04/2005: 3191
Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Alle Unternehmen für Altersteilzeit

Personalmanagement für ältere Mitarbeiter

Autor: Frank Grauer

Die bisher überwiegend von deutschen Unternehmen bevorzugte Freisetzung älterer Mitarbeiter...

Publikation ansehen

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

€ 49,--

Premium

Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel

Autoren: Dr. Sonja Schmicker, Dr. Rüdiger Klatt, Prof. Dr. Eva Bamberg, ...

Einblick in die neuesten Konzepte flexibler Arbeit Sinnvolle Gestaltungsoptionen für Personaler...

Publikation ansehen

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

€ 39,99

Premium

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 2: Handbuch Personaleinsatz

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...

Publikation ansehen

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

€ 45,--

Premium

Demografie-Management in der Praxis

Mit der Psychologie des Alterns wettbewerbsfähig bleiben

Autor: Susanne Schuett

Sechs konkrete Schritte für ein erfolgreiches Demografie-Management Basiert...

Publikation ansehen

Buch: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 39,99

Premium

Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs

Autoren: Dr. Robert Helmrich, Lutz Bellmann

In einigen Branchen ist der Fachkräftemangel bereits spürbar. Die demografische Entwicklung...

Publikation ansehen

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 31,90

Premium

Zeitarbeit

Fakten, Trends und Visionen

Autoren: Sven Kilian, Joachim Gutmann

Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG...

Publikation ansehen

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 39,95

Premium

ABC der Kündigung

Und andere Formen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Und anderer Formen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Autoren: Dietmar Besgen, Manfred Jüngst

Arbeitsverhältnisse können auf die verschiedensten Arten beendet werden: Einvernehmlich durch...

Publikation ansehen

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 31,80

Altersteilzeit

Autoren: Karoline Bauer, Steffen Gehring

Publikation ansehen

Buch: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 39,--

Generationen-Management

Autor: Prof. Dr. Martin Klaffke

Generationen-Management: Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze Studien zufolge erleben...

Publikation ansehen

Buch: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 44,99

Praxiswissen Altersteilzeit im öffentlichen Dienst

Die tarif- und beamtenrechtlichen Regelungen

Autoren: Judith Kerschbaumer, Christian Rothländer

Publikation ansehen

Buch: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 34,90

Alle Publikationen - Altersteilzeit

Praxiswissen Altersteilzeit, Seminar

Nächster Termin: 24.04.2023, Webinar Alle Termine

Referenten: Peter Rambach, Christiane Droste-Klempp

Die Altersteilzeit kann als Modell eines vorgezogenen oder gleitenden Übergangs in den Ruhestand...

Veranstaltung ansehen

202324April

Webinar

€ 379,--

Altersteilzeit aktuell, Seminar

Nächster Termin: 02.03.2023, Webinar Alle Termine

Referent: Peter Krohn

Die schnelle Digitalisierung der Arbeitswelt sowie der Struktur- und Mobilitätswandel machen...

Veranstaltung ansehen

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

2023 2März

Webinar

€ 570,--

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz, Interne Veranstaltung

Referent: Marcus Portz

Veranstaltung ansehen

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Altersteilzeit aktuell, Seminar

Nächster Termin: 25.04.2023, Hamburg Alle Termine

Referent: Peter Krohn

Die schnelle Digitalisierung der Arbeitswelt sowie der Struktur- und Mobilitätswandel machen...

Veranstaltung ansehen

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

202325April

Hamburg

€ 760,--

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz, Seminar

Referent: Dr. Nathalie Oberthür

Veranstaltung ansehen

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Alle Veranstaltungen - Altersteilzeit

Altersteilzeit

Definition Altersteilzeit

Inhalte zum Thema Altersteilzeit

Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Altersteilzeit