Anreizsysteme und Vergütung in Banken

IVV 3.0 und Auslegungshilfe brachten zahlreiche Anpassungen für die Vergütungssysteme und damit Änderungen für den Prüfungsprozess. Hierzu zählen insbesondere die neuen Anforderungen an die Zulässigkeit und Behandlung von fixen und variablen Vergütungselementen, an die Offenlegung und Dokumentation, die erweiterten Aufgaben für den Vergütungskontrollausschuss und die Kontrolleinheiten.
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Ein Jahr nach Inkrafttreten der Neuerungen liegen erste Erfahrungsberichte vor. In diesem Seminar erlernen Sie zunächst komprimiert den aktuellen Stand der Vorgaben, bevor Sie vertieft auf die Erkenntnisse und Erfahrungen aus Praxis und Aufsicht eingehen und erarbeiten, wie Sie Umsetzungsprobleme und Herausforderungen lösen können.
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Nutzen Sie den Austausch, um das Anreiz- und Vergütungssystem Ihres Hauses aufsichtskonform anzupassen und den Prüfungsprozess erfolgreich zu begleiten.

Themen

- Erkenntnisse aus der Aufsichtspraxis nach 1 Jahr
- Änderungsbedarf durch europarechtliche Vorgaben
- Umsetzungserfahrungen, Vergütungsmodelle, Lösungsvorschläge
- Spannungsfeld Abschlussprüfung/Sonderprüfung
- Erkenntnisse aus der Prüfung 2018
- Erfolgreiche Vorbereitung der Abschlussprüfung 2019