SUCHE
Anreizsysteme bestehen aus einzelnen Anreizen, die aufgrund ihrer Wirkung das Verhalten der Mitarbeiter positiv beeinflussen und deren Leistungsbereitschaft aktivieren sollen.
Das Anreizspektrum lässt sich in zwei Bereiche untergliedern, die materiellen und die immateriellen Anreize.
Materielle Anreize sind entweder direkte Auszahlungen, beispielsweise in Form von Prämien, die indirekten finanziellen Anreize werden unabhängig von der Leistung freiwillig vom Unternehmen erbracht.
Immaterielle Anreize können soziale (z.B. Gruppenmitgliedschaft), institutionelle (z.B. Entwicklungsmöglichkeiten) und tätigkeitsbetreffende (z.B. Arbeitsinhalt, Arbeitsvielfalt) Anreize sein.
Special: Collaborator Touchpoint Management
Special: Variable Vergütung im Vertrieb
Publikationen: 21
Veranstaltungen: 12
Aufrufe seit 03/2003: 34924
Aufrufe letzte 30 Tage: 84
DE, Walldürn-Hornbach
Inhaber
Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner
Publikationen: 98
Veranstaltungen: 14
Aufrufe seit 12/2004: 76534
Aufrufe letzte 30 Tage: 331
DE, Münster
Professor
Westfälische Wilhelms-Universität Münster Institut für Organisationsökonomik
Publikationen: 14
Aufrufe seit 07/2004: 6784
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
DE, München
Geschäftsführer
IPU Beyer, le Maire & Partner GbR Institut für praktische Unternehmensführung
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 05/2006: 12255
Aufrufe letzte 30 Tage: 148
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 02/2006: 15163
Aufrufe letzte 30 Tage: 141
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 06/2009: 1949
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner
Deutschland, Walldürn-Hornbach
Die Beratungsgesellschaft Dr. Finkenrath, Dr. Kieser + Partner wurde 1970 gegründet und widmet sich...
Experten: 1
Publikationen: 20
Veranstaltungen: 9
Aufrufe seit 03/2003: 35186
Aufrufe letzte 30 Tage: 171
Experten: 1
Aufrufe seit 06/2009: 1323
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Experten: 1
Publikationen: 8
Aufrufe seit 11/2004: 4227
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Experten: 1
Aufrufe seit 01/2006: 3001
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement
Klarheit schaffen, Führung unterstützen
Autor: Jürgen Weißenrieder
Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 165
€ 39,99
Autor: Dr. Georg Kraus
Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur, untersuchte...
Beitrag: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 23
Buch: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 34,79
Moralisches Missverständnis: Löhne müssen gerecht sein
Autor: Ulf D. Posé
Löhne waren nie gerecht und werden es wahrscheinlich auch niemals sein. Wenn es um die Höhe von...
Beitrag: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Aufsatz: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 13
Revise Your Performance Appraisal Systems - now!
The Impact of the Economic Slowdown on Performance Management Systems
v:* {behavior:url(#default#VML);} o:* {behavior:url(#default#VML);} w:*...
Aufsatz: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Beitrag: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Beitrag: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Chefsache Intrinsische Motivation
Autor: Mira Christine Mühlenhof
Dieses Chefsache-Buch gibt umfassende Einblicke in das Thema „intrinsisch motivierende...
Buch: 2018
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 29,98
Variable Vergütung – So geht´s
Praxisbericht über die Einführung von Zieloptimierung bei der Tigges GmbH & Co. KG durch die Wuppertaler Unternehmensberatung WIOG
Allen, die durch Variable Vergütung eine Motivations- und Performancespirale in ihrem Unternehmen...
Beitrag: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
Das perfekte Vergütungssystem für Ihren Vertrieb, Seminar
Referent: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser
Sie lernen Vergütungsmodelle kennen, die „spannend“ sind und bei denen sich Mehrleistung...
Aufrufe letzte 30 Tage: 78
Schwerbehindertenvertretung Teil II, Seminar
Nächster Termin: 26.04.2021, Köln Alle Termine
Das konnen Sie als SBV bewirken: Rechte kennen und durchsetzen
Aufrufe letzte 30 Tage: 20
Köln
€ 1.290,--
Feststellung einer Schwer Behinderung und Gleichstellung, Seminar
Nächster Termin: 04.05.2021, Lübeck Alle Termine
Als SBV bei Antragen richtig und zielsicher beraten
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Lübeck
€ 1.090,--
Ihre besonderen Aufgaben als freigestellter Betriebsrat, Seminar
Nächster Termin: 07.06.2021, Bernried am Starnberger See Alle Termine
Das Basiswissen fur Ihren erfolgreichen Einstieg in die Freistellung
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Bernried am Starnberger See
€ 1.490,--