Apprendi! Blended Learning als neues Mittel im HR-Management

Mit Blended Learning-Lösungen im HR-Bereich setzt die LMU auf innovative Lehr- und Lernformen. Blended Learning kombiniert Präsenz- und virtuelle Lerneinheiten mit dem Ziel, die Erfolgsfaktoren von eLearning und Präsenzlehre zu vereinen. In diesem Seminar werden die unterschiedlichen Ansätze des Blended Learning vorgestellt und seine Chancen, Möglichkeiten und Grenzen erläutert. Es werden Beispiele von erfolgreichen Einsätzen von Blended Learning in internationalen Konzernen erläutert, die Besonderheiten der Strukturen und Curricula erklärt, sowie Anforderungen an Lehrende und Lernende thematisiert. Die Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit, die Vorteile des Blended Learning durch einen Testzugang zu einer Lernplattform selbst zu erleben.