Arbeitshilfe: Eigenkontrolle Besprechungsziele (Effiziente Besprechungen)
Arbeitshilfe: Eigenkontrolle Besprechungsziele (Effiziente Besprechungen)

Arbeitshilfe: Eigenkontrolle Besprechungsziele (Effiziente Besprechungen)

Eine Arbeitshilfe von I.O. BUSINESS

Beitrag, Deutsch, Eine Seite, I.O. Group Gunther Wolf

Erscheinungsdatum: 2006

Seitenangabe: 1-1


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Verlag

I.O. Group Gunther Wolf

Telefon: +49-202-2775000

Preis: kostenlos

Bezugsquelle:

Wir haben nicht einen einzigen Menschen kennen gelernt, der sich wirklich nach jeder Besprechung in Ruhe hinsetzt und sich selbst und sein Verhalten selbstkritisch analysiert. Aber wir haben bei uns selbst, bei unseren Seminarteilnehmern und unseren Coachees erfahren: Wer sich selbst systematisch und kontinuierlich reflektiert, kann enorme Performance-Verbesserungen realisieren.

Offenbar reicht es nicht, abends im Bett noch einmal die Besprechung Revue passieren zu lassen oder sich hin und wieder mit einem Freund hierüber auszutauschen. Systematisch arbeiten wir mit den von uns gecoachten Besprechungsleitern: anhand der wichtigsten Fragen bewertet sich der Coachee selbst und hält seine Selbsteinschätzung auch fest.

Wenn er kontinuierlich nach dem gleichen System eine Verhaltensanalyse vornimmt, erkennt er seine Fortschritte in bestimmten Bereichen ebenso wie weiterhin bestehende Verbesserungspotenziale. Insbesondere, wenn Sie mit verschiedenen Techniken experimentieren, um zu effektiveren und effizienteren Besprechungen zu kommen, sollten Sie die Frequenz der systematischen Analyse erhöhen. So wird es Ihnen möglich sein, die Effekte der eingesetzten Mittel zutreffend abschätzen zu können. Bitte bedienen Sie sich der vorbereiteten Checkliste.

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