Arbeitsrecht bei Unternehmenskauf und Restrukturierung

Das neue Praktiker-Handbuch behandelt alle relevanten arbeitsrechtlichen Aspekte und Fragestellungen bei Unternehmenskauf und Restrukturierung. Ob es um die Umstrukturierung multinationaler Konzerne oder mittelständischer Unternehmen geht - der praxisorientierte Band informiert klar, systematisch und umfassend über - Betriebsübergang (Grundlagen und Voraussetzungen des õ 613a BGB) - Betriebsänderung - Auswirkung der Restrukturierung auf Betriebsrat und Wirtschaftsausschuß - Anpassung und Änderung von Arbeitsbedingungen - Betriebliche Altersversorgung (Auswirkungen der Maßnahmen auf bestehende betriebliche Versorgungssysteme) - Arbeitsrechtliche Besonderheiten in der Insolvenz. Für Unternehmer, Manager und Aufsichtsorgane sowie ihre internen und externen Berater, insbesondere die Unternehmensfachleute in den Rechts- und Personalabteilungen sowie den Abteilungen für Unternehmensentwicklung und Unternehmensplanung, Banken und Investmentbanken, alle M & A-, Restrukturierungs- und Sanierungs-Fachleute sowie Rechtsanwälte (insbesondere Fachanwälte für Arbeitsrecht), Notare und Wirtschaftsprüfer.