Arbeitszeiterfassung - Möglichkeiten und Lösungen für Ihr Unternehmen

Das LAG Hamm hat entschieden, dass der Betriebsrat über seine Mitbestimmungsrechte die Einführung einer elektro-nischen Arbeitszeiterfassung erzwingen kann. Am 13.09.2022 wird das Bundesarbeitsgericht in der Rechts-beschwerde zu dem Verfahren des LAG Hamm Stellung nehmen. Mit großem Interesse wird dieses Urteil erwartet.
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Dieses Online-Seminar gibt einen kompakten Überblick über die aktuelle rechtliche Situation und vermittelt Gestaltungs-tipps für eine innovative betriebliche Arbeitszeiterfassung. Sie lernen den Stand der Rechtsprechung kennen und welche Auswirkungen diese auf Ihre betriebliche Praxis hat.
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Sie erfahren dabei wie Zeiterfassung und auch Vertrauens-arbeitszeit in Zukunft rechtssicher in der Praxis umgesetzt werden können und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei der Umsetzung einer elektronischen Zeiterfassung haben.
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Nach dem Seminar können Sie den Handlungsbedarf in Ihrem Unternehmen beurteilen und wissen, welche Form der Zeiterfassung bei Ihnen notwendig ist, um rechtskonform zu sein. Profitieren Sie von einem intensiven virtuellen Aus-tausch und der Klärung Ihrer Fragen.

Themen

- Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und der deutschen Rechtsprechung zu den Auswirkungen einer Zeiterfassung
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Arbeits-zeitgestaltung
- Kommt das Initiativrecht zur Erzwingung der elektro-nischen Arbeitszeiterfassung?
- Zusammenspiel zwischen Individual- und Kollektiv-arbeitsrecht
- Ausgestaltung von Zeiterfassung im Büro und Homeoffice
- Gestaltungsmöglichkeiten von Vertrauensarbeitszeit im Rahmen der aktuellen Rechtsprechung